其他回答(共7条)

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  2021-02-21 17:09 黄盛权 客户经理

  你应聘的是代理人还是内勤人员？　代理人士外勤，内勤里面有很多部门和专员。你应聘什么职位他就会给到你什么职位
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  2021-02-21 17:06 赵飞虹 客户经理

  保险公司的职员分内勤和外勤。内勤一般理解的话就是签订劳动合同，享受公司各项福利待遇的。外勤一般理解的话就是保险营销员，可以兼职，主要是靠业绩提成。
  平安的内勤待遇不错的，在保险公司里算是可以的。
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  2021-02-21 17:03 齐晓姝 客户经理

  你好，正如您所问的，平安的内勤必须是本科以上（必须有学位证），未必是名校，着重看个人的综合素质，确实面试内勤是个比较漫长的过程，确实比较难。
  话也或说回来，事在人为，只要你是人才，一般不会被埋没！
  你说的县级机构属于4级机构，是由三级机构招聘的，不过需要到二级机构参与面试，也就是说只要是内勤，最后都要统一通过省分公司总经理的面试。您提高的部门经理是不可能的，新人怎么可能做部门经理，部门经理在保险业是指外勤人员做得比较出色，人力达到了一定的数量成立的营业部。
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  2021-02-21 17:00 齐敦禹 客户经理

  我是在保险公司做内勤，但不是平安，就说一下普遍保险内勤的情况:真正在编的保险内勤不会要求你做业务开单的，大多数都是靠内部推荐（铁铮铮的事实），除非你特别优秀或者巧了公司急缺这个岗位，而你又符合条件又没有关系户和你竞争（这得多大的运气啊）如果是你自己应聘的，真的很难！2,大大小小的保险公司正式在编内勤全部都是要求本科或者以上（硬性条件），如果招的内勤专科就可以，肯定不是正式内勤非常有可能是做业务！3,正式内勤签的全部是劳动合同，若签的是代理合同绝对不是正式内勤（请注意！）3，内勤的工资相对比较稳定，工资不高，福利较好。4,内勤的面试流程要好几轮，看你描述的挺像是正式内勤，若你真的是自己找的工作而不是靠关系户，能面试成功非常厉害了，因为保险内勤几乎都是先靠内部推荐，先被内部人员消化掉再说！
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  2021-02-21 16:57 黎皇兴 客户经理

  培训费不可能不要交吧，就算是退钱给你，也很麻烦的，要贴票报销，平安本就金融企业，找它出钱，登天还难，不过你是靠熟人进去的吗。如果是自己去应聘的，估计转正希望不大，也有可能是个外包，外包都比较困难，不过做内勤，不一定要考保险从业资格证的，你可以考个人代理人证，因为做内勤不一定就自己拉不到单子，自己的单子 得用自己的代理代码。平安要求还是蛮严的，大学本科，国家承认的毕业证就行了。要名校那是屁话。不过有一点，平安内勤很磨练人，干个2,3年，出来必是好汉，到哪种公司应聘应该都不是很困难。
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  2021-02-21 16:51 辛培剐 客户经理

  一般人力资源面试你的时候会问你一些简单的个人资料，再问你的优势、劣势，要求各举3个。这个是了解你的基本资料和观察你的语言表达能力，优劣势分析是看你的分析能力和自我认识，
  高一级的面试会问道你的个人基本情况，另外会跟你聊一些你对保险的认识，尤其是目前金融形式下你对银行保险的认识，你可以看一下相关资料。总体来说随着金融形势的萧条，投连、万能等投资型险种销售遇到问题，应以分红型产品主打（这是个思路供你参考）。另外可能会问到你，你个人觉得最成功的一件事是什么，你觉得有什么收获＝＝。
  不同的考官问的会有所区别，但大抵如此。
  至于具体待遇要看你是从事什么岗位了，保险公司都是以岗定薪的，新人入司大约1500－1800元起步，平安有试用期，薪资打八折。转正后恢复
  祝你面试成功！回答完毕。
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  2021-02-21 16:48 赵顺轩 客户经理

  平安的内勤也有任务，到时候你会辞职么……