关于太平人寿实习

投了一份简历给太平人寿,没过多长时间就有了回复,让去面试,底薪2500有经验的人士给点建议,这真的假的啊真的话要注意点什么呢
赵飞虹 来自: 移动端 2021-02-19 23:20

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2021-02-19 23:41最佳答案

很多保险公司都这样的,他们只要觉得沟通能力还行就招。而且保险公司很喜欢招实习生,因为便宜。其实保险公司人员流动很大很大,只要是去面试,没什么太大的性格缺点,不是那种沟通很差的人都招的。录用你是很靠谱的一件事,不是骗你的,放心。
至于考什么保代征,有些公司是帮员工交钱,员工不用自己交的。有些公司是要员工自费的,保代征是保险从业的资格证,你去任何保险公司上班都要的。你如果想去保险公司工作,就考一个呗,在所有保险公司通用的

其他回答(共7条)

  • 2021-02-19 23:44 连丽艳 客户经理

    首先谈谈保险这个行业吧,的确,保险这个行业正在高速发展,买的人很多,做的好很能赚钱,但是前提,做的好。但是我对保险公司这种拉人来做保险的手法是在无法苟同。
    说到签协议,太平是一个央企,我想他应该和你解释的时候也说到了,他说无所谓这个协议,不是真的无所谓,而是他无法给你签订协议,签订了对他是很不利的,因为签订了协议就代表你就是他们的内勤人员了。
    内勤人员和外勤人员你应该可以分清吧,外勤人员,就是没有编制的,说白了,你只不过是一个被他们拉去卖保险的小罗罗,他不会给你交金,只会给你买保险,说给你2500的底薪,但是是责任底薪,责任底薪你懂么?就是你卖满多少单子你才有2500,而如果你这个月一单都没有,那你这个月所有的时间都浪费了,你要为自己付电话费,公交费,吃的,但是你什么都得不到。
    试想如果你是保险公司的老总,你手下有一百万的业务员,你只需要付给他们责任底薪,如果他们不给你谈成单子你一分钱都不需要付给他们,这种好事你会做还是不会做?
    我也有和你相似的经历,不过我复试没去,这是我个人的一点看法而已,仅供参考,不过呢,虽然是外勤人员,如果你真的有能力,可以谈到单子,的确很赚钱,也很能磨练人,你自己选择吧。
  • 2021-02-19 23:38 车巧怡 客户经理

    不知道你实习的岗位是外勤还是内勤,如果是内勤有工资的,不同的地区工资也不一样,一般是你转正后工资的一半。如果是外勤那就看你的业绩了,没有业绩就没有工资,银保外勤除外,银保外勤是有基本工资的
  • 2021-02-19 23:35 齐敦禹 客户经理

    要看你应聘的是什么岗位,简历时投给谁的?还有,什么叫实习,难道你是还没毕业吗?如果是没有毕业只是去实习,那肯定是没有2500底薪的。
    如果简历是投给人力资源部做内勤,那么有三个月的试用期,这个2500的月薪是完全可能的,但是内勤的面试都是要经过很多场的,总经理也要面试你哦!
    如果简历时投给个人业务部代理人的,那么就是做代理人,完全没有底薪,拿多少要看你的业绩!~
  • 2021-02-19 23:32 龙山红 客户经理

    我是刚进太平四川分公司不久的员工,底薪2500是有的。从7月份开始有。不过呢有前提的、要先培训,必须要考保险代理人从业资格证书,有资格证书才能上班。然后看你的业务情况来定底薪。对于新人来说,第一个月至第六个月最高能拿到2500元的底薪。底薪是不固定的,看业绩说话。要求也不高,只要每个月能做到标保1万多一点点就能拿到2500的底薪,加上FYC(佣金)的话能拿到7000左右。
  • 2021-02-19 23:29 连书耀 客户经理

    如果您真的是面试实习生的话,那您的工作就会由直接主管安排,一般都是一些事务性的工作。当然如果实习生的面试邀请只是它找您的由头,那就要您自己判断了。
    个人建议:不过是龙潭虎穴都去走一走,一定会有利于您的社会历练的。
  • 2021-02-19 23:26 齐晓彦 客户经理

    假的,一般这样应聘去肯定是业务员起步,根本没底薪,我在华泰内勤实习,反正这里刚来的不可能直接这待遇,我觉得都是人寿保险,差别不会太大
  • 2021-02-19 23:23 齐晓怡 客户经理

    您好 不知道您应聘的职位是什么 根据不同的职位底薪是不同的
    太平人寿是一家非常好 非常专业的保险公司 它拥有80年的民族品牌 先进的管理技术 重品质 塑人才

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