其他回答(共7条)

• 

  2021-02-19 16:10 辛培兵 客户经理

  不可以。你怎么会怀孕就辞职呢？因为生育险是企业才能买的，跟别的不一样，不可以补交或个人购买，还有生育险的补偿前提是购买够12个月，第13个月就可以生效。也就是说你怀孕的时候必须是有单位的、而且生育险购买足一年的，怀孕到生产期间没有停过的，就可以得到生育险的补偿了。我是广州的，应该跟深圳的一样。
• 

  2021-02-19 16:07 黄盛杨 客户经理

  需要女方办理了社保才可以报销的！
• 

  2021-02-19 16:04 连会有 客户经理

  生育保险属于职工社保之一，可以报销生育医疗费用、给予生育津贴、享受产假等福利。想要详细了解的朋友看这里：

  赶时间看我简版说明，以深圳为例，各地区有差异，详情可前往当地社保局咨询或拨打电话：区号+12333

  在符合计划生育政策的前提下，累计生育保险缴纳满12个月的职工，可以在生完孩子之后的一年内提交申请材料办理生育医疗费用的报销手续。或者生完小孩后在之前缴纳生育保险的基础上1年内累计12个月以上也能报销。

  最后如果这两项都没有达到的话，也可以使用自己老公的生育保险。关于报销材料有哪些以及怎么使用生育保险，我整理了一份攻略，希望能帮到需要报销的小伙伴：

  生育保险属于五险之一，其他四险分别是医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险。通常这五险都是一起缴纳的，也是公司必须为在职职工缴纳的其他三险是公司和个人按比例共同缴纳，所以建议想要生育小孩的家庭和个人提前规划。

  全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！

  资料来源：

  
  

• 

  2021-02-19 16:01 齐明星 客户经理

  生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。如果说你现在中断已超过3个月，就是说之前已缴纳的社保视作中断了，要重新连续缴纳12个月才能报销国家标准的100%。
  须在小孩出生25天内提供如下资料：1、结婚证复印件（一定要复印有照片和有钢印的那页，钢印最好清晰）；2、双方身份证复印件；3、医院正式发票原件；4、配偶户口所在地劳动保障所或者居委会出具配偶无工作单位（无业）证明；5、准生证原件和复印件；6、出院小结（需医院加盖章）、门诊病历和产前检查发票（不少于250元，含B超、胎心护检查等）；7、出生证原件和复印件；8、医疗费用明细清单（需医院加盖章）；9、男职工医保卡复印件；10、妇幼保建卡原件（有名字一页、出诊页、产检页）。
  关于怎么报销生育险的问题这可以问公司人事，当你怀孕之后就告诉公司这个事，然后公司会帮你处理的，不过你要做的事先把各种报销单先存根，然后再找公司拿出你的报销单要求报销不然的话公司也很难帮你报销。当然报销的种类有很多比如生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、一次性补贴等。有的拿到补贴多的可以达到上万块钱，拿的少的也有几千块，这对于很多女性工作者来说已经是不错的福利了。
• 

  2021-02-19 15:58 车广东 客户经理

  广州这边男方有社保，女方是不能够享受报销等待遇的。
• 

  2021-02-19 15:55 齐晓娣 客户经理

  如果公司是在上海购买的社保，在上海住院生产是可以报销的。其实之前的产检也是可以出具社保卡，由社保机构支付的。如回老家生产的话，也可以报销，但手续就麻烦些，各地政策不同。仅供参考。
• 

  2021-02-19 15:52 窦连波 客户经理

  您好，很高兴为您回答问题，你的情况很明确的，因为社保是个人所缴纳的，所以直接受益者也应该是个人，你老婆如果没有买社保的话，那她的就不能够报销的，你买的社保也只能够报销你的相关费用的，除非你老婆有买社保才能够报销的，否则的话，你的社保是不能够给你老婆报销的。