其他回答(共7条)

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  2021-02-18 15:42 齐智娟 客户经理

  1.不可以，今年年初我忘了几月开始了，所有外地农民工系统自动变更为四险
  2.本市五险一金，外埠四险一金（无生育险）
  3.从医疗上有区别，缴费比例不同，外埠农村劳动力有蓝本，有意保存折，门诊可报销，外地农民工无兰本，无医保存折，门急诊不报销
  4.不愿意也不行，即使在合同中与公司约定不上社保，如果查出来也是违反《劳动合同法》规定的，因为 “不能以约定违背法定”，你在公司工作，公司有义务给你上社保，单位出他那部分钱一部分按规定要由你自己负担你必须负担，也就是说，查不出来没事，查出来公司要受罚的
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  2021-02-18 15:39 齐晓彦 客户经理

  在北京
  外地农民工这种参保形式，只交工伤和医保，全部单位交，个人不交，单位让你交，就意味着其实单位没有交，全让你自己交了，单位黑了你
  这种形式的医保是没有蓝本的，单位有一个统一的就医卡，需要的时候找单位拿，然后去指定医院就医
  让单位退钱，否则劳动仲裁
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  2021-02-18 15:33 米增建 客户经理

  回答楼主的问题：1、可以 2、本市城镇户口必须缴纳五险一金，外地城镇
  必须缴纳四险一金（没有生育险）3、区别：外地农民工只上二险（医疗和工伤），外埠农村劳动力可以上四险（养老、医疗、工伤、失业）；4、必须承担，这是规定；
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  2021-02-18 15:30 黄益泉 客户经理

  1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险;一金即:住房公积金.
  “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
  "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
  2.通俗的讲统筹金(即养老保险金),是为职工退休后的养老的准备金,退休金和现在缴费的多少有直接关系,社会保险管理部门为没位参加养老保险的个人建立自己的帐户; 失业保险是为职工失业期间提供保险待遇的准备金;医疗保险是为参保人员生病是提供医疗保险的;住房公积金为职工将来修建(购)房子做的准备金.
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  2021-02-18 15:27 黄益江 客户经理

  严格说来，签订了劳动合同的职工，单位应该上"五险一金"，即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险、住房公积金.
  但实际操作中各地执行的不一样，一般来说，必须参加的社会保险种类是:养老保险,医疗保险和失业保险.
  顺便说一句，很多企业不给农民工买保险的，买两个算是还不错了。
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  2021-02-18 15:24 窦连水 客户经理

  根据《劳动合同法》：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系并依法为劳动者缴纳社会保险”。目前北京市的用工单位为农民工缴纳的社会保险有：1.养老保险：缴纳比例为单位20%，个人8%；
  2.失业保险：缴纳比例为单位1.2%，个人不缴费；
  3.医疗保险：按“农民工”缴纳比例为单位2%，个人不缴费，不建个人账户，无医保蓝本。
  按“农村劳动力”缴纳比例为单位9%+1%，个人2%+3，建立个人账户。两种办法由单位选择，个人不能选择。
  4.工伤保险：单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
  只有医疗保险分农民工和农村劳动力两种办法，养老保险从2010年起缴费基数也要按北京2009年下限1490缴纳了。
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  2021-02-18 15:21 赵飞虎 客户经理

  北京现在已经建立了农民工医疗保险 北京市以工伤保险和医疗保险为农民工社会保障的突破点，于2004年9月实施了《北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法》和《北京市外地农民工参加基本医疗保险暂行办法》。保险的对象为与北京市行政区域内的城镇所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位等形成劳动关系的外地农民工。保费以上一年本市职工月平均工资的60％为基数，按2％的比例，由用人单位缴纳，外地农民工个人不缴费。其中1．8％划入基本医疗保险统筹基金， 0．2％划人大额医疗互助资金，不建个人账户，不计缴费年限，缴费当期享受相关待遇。 北京市农民工医保有两大特点：第一是保大病，“大病”的界定是统筹基金支付的住院费用以及门诊的三种特殊病种；第二是保当期，即农民工在北京打工期间的医疗保障，而退休之后则不纳入管理范围。据有关调查，80％的农民工在北京务工的时间为三年以下，北京市这种灵活的保险形式，为农民工织起了一张有效的保护网。但这样的制度设计也有缺陷，即功利性太重，没有长期规划，无法适应未来发展(与城保接轨)。 除了农民工医疗保险 现在农民工还可以参加城镇居民基本医疗保险 不过不知道北京是怎么规定的。