其他回答(共7条)

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  2021-02-18 08:30 赵香汝 客户经理

  平安现在已经不是一家寿险公司，而是一个金融集团，人寿只是一个分公司而已，所以公司的利润能高一些，我建议你还是买平安的保险
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  2021-02-18 08:27 赵顺起 客户经理

  只要是平安的员工都会学习基本法
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  2021-02-18 08:21 连亚玉 客户经理

  那是入司测试叫lass测试，这个成绩和你上岗时的基本工资有关系...
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  2021-02-18 08:18 龚孝雄 客户经理

  首先：公司本身肯定是个好公司

  接下来问题来了：

  一、你去平安干什么岗位？

  二、你为什么会选择保险行业？

  三、你了解保险和保险公司吗？

  四、你所谓的值不值得指什么？

  五、如果是业务条线的话，请问你的学习能力和吃苦能力，社会关系怎样？

  记住，在想赚更多钱之前，先想自己值钱起来〜

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  2021-02-18 08:15 龙小语 客户经理

  工资和业绩挂钩
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  2021-02-18 08:12 梅金荣 客户经理

  你好。
  有。
  一般来说公司的
  内勤
  员工都是签署
  劳务合同
  的所谓的正式工。固定工资，有社保。
  希望我的回答可以帮助到你。
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  2021-02-18 08:09 米国连 客户经理

  对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
  就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
  另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
  在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
  保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。