其他回答(共7条)

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  2021-02-18 08:14 齐景岳 客户经理

  晚婚晚育跟产假的长短有关，跟报销没有关系。具体还要看你的单位。一般固定报1000多。
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  2021-02-18 08:11 龙小语 客户经理

  生育险可以报销产前检查费用，最高报销1400元。还可以申请生育及晚育津贴，生育、晚育津贴也就是你休产假期间的工资。
  需要带以下材料去社保所申请即可。
  ⑴ 女职工单位须提供单位介绍信；
  ⑵ 女职工身份证复印件
  ⑶ 计划生育部门签发的生育证（计划生育服务手册）原件及复印件；外地户籍人员，需提供流动人口婚育证明（全国统一样式，蓝色小本本）原件及复印件
  ⑷ 出生医学证明原件及复印件；（婴儿死亡证明原件及复印件）；
  ⑸ 住院发票原件（包括产前检查的医疗费收据原件）；
  ⑹ 住院病历首页及医嘱单复印件（须在住院病历首页复印件上加盖医院公章）；（7〕有生育并发症者，须提供住院费用明细清单汇总；
  以上为北京地区，其他地区请参照当地标准。
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  2021-02-18 08:08 黄登盛 客户经理

  只要你一直是正常缴费的状态 就可以享受。没有晚婚津贴，只是生育+晚育津贴。还可以报销产前检查费用。
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  2021-02-18 08:05 赵飞虹 客户经理

  可以，因为女方符合晚育条件。
  如果当地还有父亲护理假，男方就不能享受了。
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  2021-02-18 08:02 龚家跃 客户经理

  缴纳过生育保险、符合计划生育政策，可以享受生育保险待遇，顺产的为3个月工资、难产的加1个月，晚婚的加半个月工资。
  等宝宝报好户口就可以在各区的社保中心办理申领手续了。
  
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  2021-02-18 07:56 齐智国 客户经理

  生育保险没有晚育津贴，只有生育津贴。女职工在生小孩时，所在单位已为其参加生育保险且不间断连续足额缴纳生育保险费满6-12个月（各地政策不一样），才能享受生育保险待遇（包括生育津贴），与你是否晚婚晚育没有关系，只要符合国家计划生育政策规定的生育年龄就可以了。
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  2021-02-18 07:53 齐敬磊 客户经理

  不行，你可以去查计划生育条例，晚婚晚育是在双方基础上的。