其他回答(共7条)

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  2021-02-15 18:28 黄盛权 客户经理

  男方可以报销产检、住院的费用，如果附合晚育要求，可以报销30天的晚育津贴
  需要的材料：
  《外埠人员在京生育联系单》
  出生医学证明
  医学诊断说明书（原件、复印件）需明确标注被诊断人姓名，生产方式（1.剖宫2.产钳助产3.胎吸）
  结婚证
  夫妻双方二代身份证复印件（正、反面）
  休假证明
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  2021-02-15 18:25 龚子鸣 客户经理

  生育保险报销流程 折叠
  参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
  1、符合国家、省、市计划生育政策规定；
  2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
  3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
  4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）
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  2021-02-15 18:22 赵飞虹 客户经理

  生育保险要交多长时间才可以报销？

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  2021-02-15 18:19 齐晓庆 客户经理

  一般是生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份、不计入申领生育保险待遇累计缴费的月份内，才可以报销生育保险，有些地方是只要交半年就可，如重庆。建议您咨询当地社保中心。
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  2021-02-15 18:16 齐晓彦 客户经理

  北京关于生育险的缴纳时间的规定如下：
  一、参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付。
  二、分娩之日前连续缴费不足9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴由用人单位支付。
  三、参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。
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  2021-02-15 18:13 黄睿刚 客户经理

  用人单位至少要为职工在生育前连续足额缴纳生育险满12个月以上，如原来交生育险超过12个月，且符合计划生育政策，即使处于失业状态，按照相关规定也可以报销生育保险的。对于生育险缴纳多久才能报销，不同的地区有所不同，具体情况还要以当地政策为准。

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  2021-02-15 18:07 连丽萍 客户经理

  生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%；如果说你现在中断已超过3个月，就是说之前已缴纳的社保视作中断了，要重新连续缴纳12个月才能报销国家标准的100%。

  参保人享受生育医疗费用报销，符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施)；参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付；连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。