石家庄2010年职工养老保险的缴费基数跟医...

石家庄2010年职工养老保险的缴费基数跟医疗保险的缴费基数一样吗
赵飞虎 来自: 移动端 2021-02-14 17:13

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2021-02-14 17:25最佳答案

您好!2017年石家庄市“五险一金”缴交多少钱是和工资基数挂钩的。工资基数越高,缴交的金额也就越高。
“五险”指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。
“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
(一)“五险一金”由用人单位缴纳,“五险”缴到人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心,“一金”缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。
(二)五险一金的计算:
1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);
2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;
3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;
4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;
5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);
6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。

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其他回答(共7条)

  • 2021-02-14 17:37 龙学飞 客户经理

    我搜到一个解释:①92年以前本人的工龄视同缴纳基本医疗保险缴费年限;②92年以后本人养老保险的实际缴费年限至劳动和社会保障行政部门规定时间内参保前的养老保险缴费年限视同医疗保险缴费年限;③2001年4月1日以后,开始实施基本医疗保险制度,按单位实际缴费时间计算缴费年限。中间的第二条不是很明白
  • 2021-02-14 17:34 米国超 客户经理

    2020年,石家庄和去年一样。
  • 2021-02-14 17:31 樊振玲 客户经理

    2837的社保缴费基数,社保缴费怎会1200多?这个缴费基数最多不会超过900元。
    要想知道石家庄个人缴费每月多少,就得知道石家庄今年社保缴费基数是多少多少,不知缴费基数,不知你按什么档次缴费,是不会知道缴费多少的。
  • 2021-02-14 17:28 辛培剐 客户经理

    石家庄城镇个体工商户和灵活就业人员等个体参保人员缴纳养老保险费的缴费标准则调整为539元。灵活就业人员的基本医疗保险费由个人缴纳,缴费标准为上年度在岗职工平均工资的8.4%(含生育保险0.4%)。也就是说,灵活就业人员每月需缴纳220.22元
  • 2021-02-14 17:22 赵风英 客户经理

    如果石家庄的平均工资就是2500,那么你的养老保险就是2500*8/100=200,医疗保险2500*2/100=50.如果平均工资是5000,你就应该按照4000,你需要按照5000*60/100=3000.你应该按照3000的基数分别乘以,百分之8缴纳养老保险,乘以百分之2缴纳医疗保险
  • 2021-02-14 17:19 黄盛杨 客户经理

    个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;

    交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;

    另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

    扩展资料:

    缴费金额=缴费基数*缴费比例。

    1、社保缴费基数

    社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

    各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

    企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

    2、缴费比例

    缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。

    参考资料来源:

  • 2021-02-14 17:16 黄百渠 客户经理

    (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费,职工应缴部分由企业代扣代缴。
    (二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
    医疗保险缴费比例:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的8%。
    失业保险缴费比例:个人缴纳工资基数的1%,单位缴纳工资基数的2%。
    生育保险缴费比例:生育保险费由用人单位按月缴费,按照0。5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。
    工伤保险缴费比例:单位1%,个人0。2%,但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0。5%~2%之间。
    【石家庄】
    养老保险:单位,20%,个人,8%
    医疗保险:单位,8%,个人,2%
    工伤保险:单位,1%,个人不用缴费
    失业保险:单位,2%,个人,1%
    生育保险:单位,0。8%,个人不用缴费
    住房公积金:单位,11%,个人,7%

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