其他回答(共7条)

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  2021-02-14 11:46 黄睿多 客户经理

  你的工龄从79年算起。买断工龄后如果没有新单位接上，你就是“灵活就业人员”，你的养老保险自己交，交到退休为止。
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  2021-02-14 11:43 齐晓怡 客户经理

  有些地方没看懂，从2008新劳动法出台后，必须要交养老保险了，所以从2012年开始交就是不对的，第二养老保险企业部分本来就是应该企业承担的。
  可以向当地劳动局举报
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  2021-02-14 11:40 齐文瑞 客户经理

  不合法的，企业就应该为职工缴纳社保费，个人部分自己交。厂里的规定是不合理的。社会保障部门是按交保险时间计算工龄的。
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  2021-02-14 11:37 龚巧丽 客户经理

  可以，退休后可以去医保，看看差多少，补交了就可以，以后就不需要交医保，只需要每年交大额补贴就可以！
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  2021-02-14 11:34 辛培军 客户经理

  1.要求公司一次性补缴10年养老保险单位欠费，你补缴个人欠费。
  此后享受当地的城镇职工养老保险，基本待遇是：基本养老金+个人账户养老金+过度养老金。具体参见社保政策。
  2.购买当地的城镇居民养老保险。
  此后享受当地额城镇居民养老保险待遇。
  3.购买商业养老保险。
  现在有很多商业养老保险都不错，你可以运用买断工龄的费用和安置费购买商业养老保险。
  国家尚无政策，请参考陕西省《关于企业职工被“买断工龄”或被一次性安置后有关养老保险问题的实施意见》
  一、职工原被“买断工龄”或被一次性安置后，要继续参加养老保险。原被“买断工龄”或被一次性安置的职工被其他单位招用后，由用人单位和个人按现行规定缴费。原被“买断工龄”或被一次性安置职工未再就业的，由职工本人按照城镇个体工商户的缴费办法缴纳养老保险费。
  二、被“买断工龄”或被一次性安置前企业欠缴养老保险费的，由企业补缴；个人欠费的，由个人补缴。若企业已经解体，被“买断工龄”或被一次性安置职工个人自愿的，由被“买断工龄”职工以本人当期缴费工资为基数，在补缴个人欠费（含利息）的同时，补缴单位的欠费（含利息）。
  三、原被“买断工龄”或被一次性安置职工到达法定退休年龄之前连续缴费的，到达法定退休年龄后，按照视同缴费年限和实际缴费年限之和计发基本养老金。职工被“买断工龄”或被一次性安置后未再缴费的，到达法定退休年龄后，视同缴费年限和实际缴费年限之和满15年的，按照《陕西省人民政府关于印发统一城镇企业职工基本养老保险制度实施办法的通知》（陕政发〔1998〕28号）规定的基本养老金计发办法计发基本养老金（不执行原办法），其中职工平均工资以最早中断缴费的上年度本市、地职工平均工资为准。
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  2021-02-14 11:28 符翩翩 客户经理

  你95年参加工作，没有缴纳养老保险，当然不会承认你的工龄（现在叫缴费年限），国家1992年开始，就实行了缴纳养老保险，不缴费不能认定缴费年限啊。
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  2021-02-14 11:25 黄睿哲 客户经理

  你需要补缴1992-2002年欠缴的养老保险金，否则不能办理退休手续，影响你领取养老金待遇。