其他回答(共7条)

• 

  2021-02-13 09:56 齐晓彬 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  社会保险基数:职工在一个社保年度的社会保险缴费基数是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定。缴费有基数上限和基数下限。
  缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
  下面是历年北京市职工平均工资
  年度全市职工平均工资（元）
  200844715
  200739867
  200636097
  200532808
  200428348
  200324045
  200220728
  200118092
  200015726
  199913778
  199812285
  199711019
  19969579
  19958144
  19946540
  19934523
  19923402
  19912877
  可以根据这个算普通的缴费基数。
  缴费比例按照社保要求为：
  对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。
  “住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21%(非农业户口）14%（农业户口），个人承担8%；医疗保险单位承担8.5%，个人2%；失业保险单位承担1%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

• 

  2021-02-13 09:53 齐晓威 客户经理

  我只知道北京农民2006年和2007年的保险基数是:06年是610元和07年是640元,(供参考)
• 

  2021-02-13 09:50 齐旺梅 客户经理

  现就统一2012年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
  　 一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4672元。
  　 二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为14016元。
  　 三、以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3270元。
  　 四、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2803元。
  　 五、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为1869元。
  　 六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300％确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40％确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60％确定。
  　 七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
  　 （一）基本养老保险、失业保险
  　 1、以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费934.4元、失业保险费56.06元。
  　 2、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费560.6元、失业保险费33.64元。
  　 3、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费373.8元、失业保险费22.43元。
  　 4、享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费112.14元、失业保险费3.74元。
  　 （二）医疗保险
  　 不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为228.9元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为32.7元。
  详情见：京社保发〔2012〕21号
• 

  2021-02-13 09:47 边占武 客户经理

  关于2007年度北京市社会保险缴费工资基数有关问题的通知
  京社保发[2007]21号
  各社会保险经（代）办机构、各参保单位：
  根据北京市统计局公布的统计结果，现将涉及养老、失业、工伤、生育、基本医疗保险缴费基数采集工作中使用上一年度北京市职工平均工资的有关问题通知如下：
  一、2006北京市职工年平均工资为36097元，月平均工资为3008元。
  二、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，月均缴费工资基数为3008元。
  三、本市上一年职工月平均工资的300％为9024元，按照各险种政策规定，上一年职工月平均工资超过9024元的，以9024元作为缴费工资基数。
  四、本市上一年职工月平均工资的70％为2106元，本市上一年职工月平均工资的60％为1805元，本市上一年职工月平均工资的40％为1203元，按照各险种的政策规定，凡以本市上一年职工月平均工资的70％、60％、40％缴费的，其缴费工资基数分别为2106元、1805元、1203元。
  五、个人委托存档的灵活就业人员医疗保险月缴费工资基数为2106元。自2007年4月1日起，非享受医疗保险补助的个人月缴费标准为147.42元，享受医疗保险补助的个人月缴费标准为21.06元。
  北京市社会保险基金管理中心
  二○○七年三月二十七日
  2005年北京市职工年平均工资为32808元，月平均工资为2734元，因此2006年本市职工社保月均缴费工资基数调整为2734元。
  上限为缴费基数的300%，今年的上限改为8202元。
  下限为缴费基数的60％，今年改为1640元。本市职工月平均工资低于1640元的，按实际工资额来缴费，但不能低于本市最低工资标准。
  关于贯彻实施《北京市基本养老保险规定》
  有关问题的具体办法
  一、为贯彻执行《北京市基本养老保险规定》（2006年12月14日北京市人民政府令第183号，以下简称183号令），保证基本养老保险制度平稳过渡，顺利实施，结合本市实际制定本办法。
  二、关于基本养老金计发办法
  基本养老金按以下标准计发：
  （一）基础养老金月标准为：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按被保险人的全部缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满一年发给1%；
  （二）个人账户养老金月标准为：被保险人个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数（见附表1）；
  （三）过渡性养老金月标准为：按视同缴费年限计算的月过渡性养老金与按实际缴费年限计算的月过渡性养老金之和。其中：
  按视同缴费年限计算的月过渡性养老金为：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资为基数，按被保险人的视同缴费年限每满一年发给1%；
  按实际缴费年限计算的月过渡性养老金为：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与其本人缴费工资指数的乘积为基数，按1998年6月30日前被保险人的实际缴费年限每满一年发给1%。
  基础养老金、过渡性养老金具体计算公式见附件一。
  三、关于基本养老金计发办法的过渡期
  为使183号令实施后的基本养老金水平合理衔接、平稳过渡，根据国家确定的原则，改革基本养老金计算办法，实行五年过渡（自2006年1月1日至2010年12月31日）。过渡期内，符合按月领取基本养老金条件、办理退休手续的人员，分别按照新办法和原办法计算基本养老金并进行比较。按新办法计算的基本养老金水平低于按原办法计算的，其差额部分予以补足；高于原办法的，2006年退休的，基本养老金增长幅度不超过按原办法计算的20%；2007年退休的，不超过40%；2008年退休的，不超过60%；2009年退休的，不超过80%；2010年退休的，不超过100%。自2011年起，基本养老金的计发不再进行两种计算办法比较。
  过渡期内，两种计算办法比较时，按原办法计算基本养老金使用的本市职工平均工资封定在2005年的32808元/年（2734元/月）。
  四、关于调整最低缴费基数的过渡办法
  根据183号令第十二条规定，本市基本养老保险最低缴费基数，由本市职工最低工资标准调整为上一年本市职工月平均工资的60%。为平稳过渡，最低缴费基数的调整实行五年过渡（2007年4月1日至2012年3月31日，每年4月1日至次年3月31日为一个缴费年度）。2007年至2011年各缴费年度最低缴费基数分别调整为相应年度上一年本市职工月平均工资的40%、45%、50%、55%、60%。
  2007年1月1日至3月31日最低缴费基数仍按原标准执行，不再调整。
  五、关于个体工商户和灵活就业人员的缴费基数问题
  根据183号令第十四条规定，个体工商户和灵活就业人员以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数。对于按上述标准缴纳基本养老保险费确有困难的人员，经本人书面申请，可选择以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数。
  2007年至2010年缴费年度内，选择以本市上一年职工月平均工资60%作为缴费基数缴费仍有困难的，2007年缴费年度可选择40%；2008年缴费年度可选择45%；2009年缴费年度可选择50%；2010年缴费年度可选择55%；2011年缴费年度及以后可选择60%作为缴费基数。
  个体工商户和灵活就业人员自愿申请按上述标准缴纳基本养老保险费的，其已经缴纳部分的缴费基数不再调整。
  六、关于补缴基本养老保险费问题
  （一）2005年缴费年度（含）前的基本养老保险缴费基数不再变更。
  （二）在国家规定劳动年龄内的被保险人，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。
  补缴时，以被保险人相应补缴年度的缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值，作为相应补缴年度的补缴基数，按历年规定的单位与个人缴费比例之和缴纳。被保险人以本人相应年度的缴费工资基数乘以相应补缴年度个人缴费比例补缴，差额部分全部由用人单位承担。计入个人账户的个人缴费部分与单位缴费部分，均以本人相应年度的缴费工资为基数，按历年规定的比例计入。（补缴公式见附件二）
  七、本意见自183号令实施之日起执行。
  附件一：
  1、基础养老金计算公式
  J =（C平+C平×Z实指数）÷2×N实+同×1%
  2、过渡性养老金计算公式
  G = G同 + G实
  其中：G同 = C平×Z同指数×N同×1%
  G实 = C平×Z实指数×N实98×1%
  3、基本养老金计算公式中有关指标解释
  （1）J 为“基础养老金”；
  （2）C平 为被保险人退休上一年本市职工月平均工资（保留两位小数）；
  （3）Z实指数（实际缴费工资指数，计算结果保留四位小数）=（Xn/Cn-1 +……+X1993/C1992+X1992/C1991）/N应缴；
  （4）Xn , ……，X1993 , X1992为被保险人退休当年至1992年相应年度各月本人缴费工资基数之和；
  （5）Cn-1，……，C1992， C1991为被保险人退休上一年至1991年相应年度本市职工平均工资（见附表2），其中Cn-1为被保险人退休上一年本市职工平均工资除以12再乘以当年的应缴费月数，C1991为1991年本市职工平均工资除以12再乘以3；
  （6）N应缴? 为被保险人应缴纳基本养老保险费年限；
  （7）C平×Z实指数 为本人指数化月平均缴费工资；
  （8）N实+同? 为实际缴费年限与视同缴费年限之和；
  （9）G 为“过渡性养老金”；
  （10）G同 为按视同缴费年限计算的过渡性养老金；
  （11）Z同指数（视同缴费年限的缴费工资指数）=1；
  （12）N同（视同缴费年限）为实行个人缴费前按国家规定计算的连续工龄；
  （13）G实 为按实际缴费年限计算的过渡性养老金；
  （14）N实98 为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限。
  以上涉及的缴费年限，均计算到月，保留两位小数。
  以上涉及基本养老保险金的计算，以元为单位，保留两位小数。
  附件二：
  B全补= X1×B1×C0/C1+ X2×B2×C0/C2+…… +Xn×Bn×C0/Cn
  B个人补= X1×b1+ X2×b2+…… +Xn×bn
  B单位补= B全补- B个人补
  B全补为补缴基本养老保险费的全部费用；
  B个人补为被保险人个人承担的补缴费用；
  B单位补为用人单位承担的补缴费用；
  X1、X2、……Xn分别为相应补缴年度个人缴费工资基数；
  C0 为办理补缴时上一年本市职工平均工资；
  C1、C2、……Cn分别为相应补缴年度上一年全市职工平均工资；
  B1、B2、……Bn分别为相应补缴年度单位与个人缴费比例之和；
  b1、b2、……bn分别为相应补缴年度个人缴费比例（其中，1992年10月至1993年12月为2%；1994年1月至1998年12月为5%；1999年1月至2000年12月为6%；2001年1月至2002年12月为7%；2003年1月至今为8%）。
  历年应计入个人账户的比例分别为：1992年10月至1993年12月为2%；1994年1月至1998年6月为5%；1998年7月至2005年12月为11%；2006年1月至今为8%。
  以上计算保留两位小数。
• 

  2021-02-13 09:44 齐晓强 客户经理

  仅对北京的！
  企业部分是按工资总额做：

  养老20%

  医疗（9+1）%

  失业1.5%

  工伤0.5%

  生育0.8%
  

  其中工伤要按企业类别划分。
  个人部分是按上年个人月平工资做：

  养老8%

  医疗2%+3元

  失业0.5%

  工伤和生育个人不缴费。

  第一年参加工作的按第一个月工资做。
  住房一般按8%做，走税前。可以做到10%或12%，取决企业效益。
  各项总数没有办法计算，当中涉及最低工资和上年社平工资及3倍社平工资，社平工资的60%  。
  上述不包括农村工和农民工的。

  扩展资料：

  社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。

  调整情况

  上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比，2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元，增加了257元，上限则提高到8676元，提高1284元。

  本次公布的标准运行期从2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的机关、事业单位、企业、社会团体等单位，个体商户，自由职业者，缴费基数下限为1735元，上限为8676元，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。

  与2007年缴费基数从1478元到7392元比，缴费下限提高257元，上限提高1284元。同时，非正规劳动组织从业人员缴费基数比2007年也提升，从960元到8676元。

  2008年本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元，比2007年的1478元提高257元。

  计算

  计算方法

  一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

  （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

  （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

  （3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

  每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

  参考资料：

• 

  2021-02-13 09:37 连东英 客户经理

  我上传了一张北京市2012年的社会保险缴费基数明细请查看，不是北京市户口，不能以个人身份在人才存档和缴纳社保！只有一个方法，就是找个朋友的公司，以在职人员身份继续缴纳社保；据社保部传来的消息2012年1月1日起（不管你是北京户口还是外地的城镇或农村户口）都必须上5险，现已开始实施。有工作单位或没有工作单位，都可以上哦！

  我这里提供给你北京社保办理所需提供的资料

  一、未参加过社保的人员

  1、户口簿第一页和本人页复印件 2张

  2、身份证复印件 2张；

  3、一寸白底冲洗彩照 3张；

  二、有过在京参保记录的人员

  1、身份证复印件1张即可；

  办理时间：每月5号至15号是社保中心办理补缴时间。即每月不超过15号。

  （北京社保办理） 办公地址及电话 见图片

• 

  2021-02-13 09:34 黄皖生 客户经理

  北京社保系数 城镇户口职工 （以2006年本市社会平均工资3008元为例计算） 缴费人员类别 参加险种 社平基数 单位缴费 职工缴费 缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额 养老保险 3008 20% 601.60 8% 240.64 失业保险 3008 1.5% 45.12 0.5% 15.04 工伤保险 3008 1% 30.08 － 0 生育保险 3008 0.8% 24.06 － 0 医疗保险 3008 10% 300.80 2%+3元 63.16 住房公积金 3008 8% 241 8% 241 缴纳费用合计（元） 单位缴费 1242.66 职工缴费 559.84 单位缴费＋职工缴费总计 1802.50元 以城镇户口职工缴费基数下限1203元为例计算 缴费人员类别 参加险种 最低基数 单位缴费 职工缴费 缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额 城镇户口职工 养老保险 1203 20% 240.60 8% 96.24 失业保险 1203 1.5% 18.05 0.5% 6.02 工伤保险 1203 1% 12.03 － 0 生育保险 1805 0.8% 14.44 － 0 医疗保险 1805 10% 180.50 2%+3元 39.10 住房公积金 1203 8% 96 8% 96 缴纳费用合计（元） 单位缴费 561.62 职工缴费 237.36 单位缴费＋职工缴费总计 798.98元 本市农民工、外地农民工 以上一年度社评工资60％基数即1805元计算 缴费人员类别 参加险种 缴费基数 单位缴费 职工缴费 缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额 农民工(两险) 工伤保险 1805 1% 18.05 － 0 医疗保险 1805 2% 36.1 - 0 缴纳费用合计（元） 单位缴费 54.15 职工缴费 0 单位缴费＋职工缴费总计 54.15元 提示： （1）城镇职工（本市城镇和外地城镇）缴费基数下限为1203元，2007年缴费基数上限为9024元； （2）医疗保险与生育保险缴费基数低于社平工资60%的（即1805元），缴费基数按社平工资60%计算； （3）生育保险只限北京户口的人员缴纳，外地户口持有北京市工作居住证者可以缴纳； （4）工伤保险交费比例一般分为0.5%、1%和2%，具体缴费比例根据企业的经营范围和行业性质确定； （5）本市农民工和外地农民工工伤和医疗保险为必须缴纳的险种，养老、失业保险企业可根据自身情况与本人协商确定； （6）住房公积金缴费比例一般为8%和10%两个比例，企业可以选择缴费比例