其他回答(共7条)

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  2021-02-12 11:38 龚岩琳 客户经理

  供销社由1996年就没有给职工缴纳养老保险金，现在让个人缴纳六万多的养老保险合理吗？我是女同志还有五年办理退休。
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  2021-02-12 11:35 辛培剐 客户经理

  现在没有工龄，都是按照缴纳养老保险年限计算，缴费就计算，不缴费就不计算。
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  2021-02-12 11:32 赵飞虹 客户经理

  买断工龄时，原单位已对买断工龄员工进行了补偿。
  目前只能自己在户籍地购买居民养老保险、医疗保险。
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  2021-02-12 11:29 齐新海 客户经理

  第一，买断工龄，国家没有这样的定义，是民俗的说法，其实就是解除劳动合同，给予一定的经济补偿。
  第二，解除合同之后，就等于是失业人员，根据相关规定，要继续缴纳养老保险，达到退休年龄办理退休
  第三，解除合同的失业人员，按月缴纳养老保险，一直缴纳到退休年龄，才可以办理退休，仅仅缴纳满15年，是不可以办理退休的，因为你到退休年龄，依然按照城镇职工待遇办理退休，是属于强制性的缴费。
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  2021-02-12 11:23 连保军 客户经理

  你单位没给你办理退休手续，你可以拿缴纳养老保险i证明去人社部咨询办理
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  2021-02-12 11:20 齐明明 客户经理

  买断工龄个人缴费人员不再属于企业职工，需要自己去社保局申请退休。
  带你的身份证社保，缴费证，代理证赶快去当地社保中心办理退休手续。
  退管中心有专业人士为你解释所有疑难问题。办理退休过程中每一步都会给你一张指示条，按照指示条去做就可以了。
  赶快去！社保有规定，到达退休年龄没有办理退休手续，耽误的养老金不予补发。
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  2021-02-12 11:17 龙层花 客户经理

  从单位买断工龄出来，一直交养老保险是继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算（工龄已补偿买断），以后的继续算工龄。

  工龄是买不断的，所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。

  只要继续缴纳养老保险，将来计算养老金的时候都会作为缴费年限（就是你说的工龄）计算，一年工龄增加1%的基础养老金。

  扩展资料：

  其实买断工龄后可以办理灵活就业人员进行社保续保，灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。

  具体是自己到户籍所在地社保办办理个人缴费，然后到医保办办理医疗保险，目前是养老保险交满15年可以领养老金，医疗保险女性交满25年，男性交满30年可以在退休后使用医保。 我们再来具体了解下工龄到底是什么吧。

  工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄。

  但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。
  

  参考资料来源：

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