社保不是供15年就有钱领吗

社保不是供15年就有钱领吗
赵风莉 来自: 移动端 2021-02-12 10:43

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2021-02-12 10:58最佳答案

是的。社保交够15年,达到法定退休年龄时,可按月领取基本养老金。但以下三种人领不到钱。
一是退休年龄末到。现在的退休年龄是:男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁。(延迟退休年龄政策出台之前)。
二是养老金资格证末年审。为了防止养老金被冒领,政策规定了验证制度,未参加验证则不能领取养老金。
三是退休人员被判处有期徒刑、拘役、劳动教养的暂时停止发放养老金。当然了,等释放或者期满后可继续领取养老金。

其他回答(共7条)

  • 2021-02-12 11:07 齐晓威 客户经理

    可以按月领取养老金。
    交满了15年且达到法定退休年龄,可以按月领取基本养老金。只是缴15的话领的养老金不多。养老金的多少跟缴费多少,缴费年限长短都有关系的。
  • 2021-02-12 11:04 赵顺轩 客户经理

    社保没交够15年就死了,那么死亡人员的养老金个人账户可以为法定继承人继承法定继承人,是能够依法每月领取,养老保险个人账户里的养老金的。

    《中华人民共和国社会保险法》

    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

    第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

    扩展资料:

    单位人员死亡后,社保也会承担一定的丧葬费,但是这个赔偿的标准在每个地区都是不一样的,有的地区可能只有一千元,有的可能能高达四五千,要看各地的经济水平是怎么样的,但是只要是缴纳了社保的未退休人员死亡,那么社保就会承担一定的丧葬费,这个丧葬费是可以由死亡人员的家属领取的。

    《工伤保险条例》

    第37条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;

    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

    …伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

    参考资料来源:

  • 2021-02-12 11:01 赵风蕊 客户经理

    不是。需要到退休以后才可以领。

  • 2021-02-12 10:55 辛培军 客户经理

    没有交满15年不能领钱,社保最低缴纳年限是15年,没有到15年的,需要补交之后才能领
  • 2021-02-12 10:52 龚峻梅 客户经理

    社保没交够15年就死了交的钱可以退还。

    1、如果是有工作单位的人,社保是分为两个部分来缴费的。一个是公司需要缴纳一部分钱,还有一个则是自己也需要缴纳一部分钱,大概是公司缴纳的三分之一。

    如果社保没交够15年就不幸去世了,并且这个时候还没有从工作单位退休的话,那么国家是允许继承人将社保里的钱领取出来的。但是可以取出来的钱只是员工个人缴纳的那一部分钱,公司缴纳的那一部分钱是不允许领取出来的。

    2、如果是自由职业者或者是个体户,社保全部是由个人缴费的。这类人社保没交够15年以后就去世了的话,那么他这些年以来缴纳的所有钱,继承人都是可以领取出来的。并且还会结算这些钱的利息。

    直系亲属需要到原参保的社保局办理,提供去世家人的身份证,参保人死亡证明、火化证明,双方亲属关系证明可以提取参保人个人账户余额,同时领取丧葬费。


    扩展资料:

    社会保险费的计算标准:

    社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负社会保险担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。

    社会保险费的征集方式:

    1、比例保险费制

    这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。

    以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。

    2. 均等保险费制

    即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。

    参考资料来源:

  • 2021-02-12 10:49 齐显峰 客户经理

    社保即便已交够15年,不到退休年龄也是领不到钱的
  • 2021-02-12 10:46 齐晓影 客户经理

    1、如果你是城镇户籍居民,是在户籍地参保缴纳社保,到达法定退休年龄时,未缴够社保规定的最低缴费年限15年,你可以申请一次性补缴未足年限,延迟办理退休手续,将不影响你将来正式办理退休手续后按月领退休金待遇。
    2、如果你不是城镇户籍居民,到达法定退休年龄时,未缴够社保规定的最低缴费年限15年,你不可以申请补缴未足年限,不能享受到按月领到退休金待遇。只能一次性领取个人缴费帐户的全部和利息。
    3、如果你是城镇户籍居民,不是在户籍地参保缴纳社保,你可以申请迁移社保帐户回户籍地社保帐户合并,并不影响你的累计缴费年限,达到社保规定的最低缴费年限15年,你可以在户籍地办理退休手续,享受户籍地居民退休待遇。

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