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  2021-02-11 10:06 辛培兵 客户经理

  考上公务员之前的工龄计算方式，将与已缴纳的社保大有关系。公务员的工龄的计算方式，已经全面参考缴纳了社保的年限来计算的，因为社保是目前最有法律效应来证明你有工作经历的方式。

  当公务员分配了岗位之后，可以去之前所在单位的人事部门将个人档案提取出来，人事档案里面就包括了五险一金的缴纳证明，然后将这些人事档案交给所在政府机构的人事部门就可以了。

  如果是在职考的公务员，考上后就分配到了政府部门，这样的话，中间没有缴纳间隔期，养老保险和医疗保险的缴纳会持续上，不影响社保和医保部门的缴纳记录。

  如果中间隔了几个月，只要个人将这几个月的社保和医保金额补齐就可以了。无论怎么做，之前所缴纳的社保和医保金额都在的，不会受影响的。

  扩展资料

  计算方法

  连续计算法

  也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。

  合并计算

  也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

  工龄折算法

  从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。

  在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

  在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。

  所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。

  2018年8月，山西省人社厅规定，大学生在见习期间被见习单位正式录（聘）用的，在该单位的见习期可作为工龄计算。

  参考资料来源：

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  2021-02-11 10:03 贾黎黎 客户经理

  你工龄到两年了，工龄是你毕业后工作的时间，不是在某一个企业工作的时间。这个问题我能确定。保险问题我不懂。
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  2021-02-11 10:00 黄盛波 客户经理

  工作两年后考上公务员，根据《劳动法》其工龄是包括前面两年的，今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。根据《中华人民共和国公务员法》，机关公务员确认工龄，不管你考上公务员前在什么单位工作，只要是按规定缴纳了社保，通过联网系统有纪录可查的，都可以计入工龄，在单位如常办理入职手续即可，工龄认定不需要你专门提供材料。但岗位工作年限是不包括前两年的，计算岗位工资、提拔等按岗位工作年限。具体依据参阅如下：一、劳动法关于工龄计算工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。二、计算工龄的方法 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。 2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
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  2021-02-11 09:57 赵风茹 客户经理

  你考取公务员之后，工龄是按照你之前缴纳的社保累计计算的，比如你15年考上公务员，你13年10月参加工作，到14年10月，正好满一年的社保，然后辞职在家专心备考，你的工龄是算一年的。
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  2021-02-11 09:51 齐晓姝 客户经理

  如果考上的是国家公务员，关键是要拿到和单位签订的合同和交社保的证明。
  社保证明可以上社保局弄。
  但是注意：一定要两样都有，这样才能计算成你的工龄。
  这两样东西可以在考察或入职的时候给单位。提前要和单位沟通
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  2021-02-11 09:48 粱俊芳 客户经理

  考上公务员，在公务员以前的社保按照以前的政策是折算成工龄计算。

  按照最新的政策是公务员也要缴纳社保，因此以前的社保也会自动计入你的缴纳年限。

  下面就你的具体问题解答如下：

  1. 按照社保的计算方法，按照月为计算单位，8个月就是8个月，算年的话就是8/12=0.67年。

  2. 停保后能不能补缴，看你自己。只能以个人名义补缴，你的社保关系如果已经合并，就再不好补缴了。

  3. 社保折算的工龄对你的退休工资有影响，对你的工资已经升职没有影响。

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  2021-02-11 09:45 齐敬磊 客户经理

  工龄这块其实不用太担心，当然之前的三年除了有社保，还要有劳动合同，这样到公务员入职后，前三年才可以合并计算工龄。在体制内大部分的单位都会这样操作。你在政府机关工作，这个应该懂的。
  辞职后，1、2个月个人账户不会清零，但是公共账户会重新计算。有的地方和单位对于个人缴费这段时间是不算的。一般各省都有自己的社保方面的规定，你查一下本省相关文件。