其他回答(共7条)

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  2021-02-10 21:47 黄生龙 客户经理

  是的。员工离职当月必须为员工办理社保报停并进行减员，协助员工办理保险转移手续。根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同后，应当在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据社会保险经办的有关规定，用人单位应当及时为离职员工办理社会保险减员手续，如果不及时办理减员手续，新的用人单位将无法办理参保增员手续，如果由此影响劳动者在新单位参保和享受社会保险待遇，原用人单位应当依法承担赔偿责任。

  停缴社保流程:

  减员处理，两种方法

  1：网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可；

  2：在企业管理子系统里打出 减员表 报盘 去社保中心窗口办理。
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  2021-02-10 21:44 赵风蕾 客户经理

  是的。员工离职当月必须为员工办理社保报停并进行减员，协助员工办理保险转移手续。根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同后，应当在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据社会保险经办的有关规定，用人单位应当及时为离职员工办理社会保险减员手续，如果不及时办理减员手续，新的用人单位将无法办理参保增员手续，如果由此影响劳动者在新单位参保和享受社会保险待遇，原用人单位应当依法承担赔偿责任。
  停缴社保流程:
  减员处理，两种方法
  1：网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可；
  2：在企业管理子系统里打出 减员表 报盘 去社保中心窗口办理。
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  2021-02-10 21:41 齐景娥 客户经理

  原公司在员工离职后不办理社保转移会导致该离职员工不能再继续缴纳社保。

  辞职后原公司应及时办理停保和减员，并协助员工办理保险转移手续。需要注意的是，社保的钱不能取出，只能够进行转移。

  社保转移所需要的材料如下：

  1、原公司解除劳动合同证明书

  2、人员减少表

  3、养老保险手册

  4、身份证复印件

  5、保险转移单

  6、缴费凭证

  7、新单位劳动合同

  拿着以上材料去新公司所在社保局办理保险转移手续。

  根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同后，应当在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  根据社会保险经办的有关规定，用人单位应当及时为离职员工办理社会保险减员手续。

  如果不及时办理减员手续，新的用人单位将无法办理参保增员手续，如果由此影响劳动者在新单位参保和享受社会保险待遇，原用人单位应当依法承担赔偿责任。

  扩展资料

  社保转移程序：

  1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

  2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请。

  对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

  3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

  4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

  5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

  参考资料来源：
  

  考资料来源：
  

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  2021-02-10 21:38 龚宇飞 客户经理

  社保减员操作：

  参保单位所提供的表格和复印件均需加盖本单位公章或人事章（其它章不能用）

  1.参保人员在本市内转移、减少、停止缴费

  指由本单位调出，转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员（如暂时无单位接收、失业人员等）

  办理减少时所需材料

  （1）如果被减人员是2004年11月前调入本单位的，减少时需提供本单位2004年的《参加失业保险人员基本情况表》（失业保险花名册）或失业保险增加表

  （2）医疗减少必须报盘

  （3）填报报表：《XX市社会保险参保人员减少表》一式两份（表里个人停止缴费原因请填写代码或文字）

  （4）经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料和报盘文件（U盘）到服务大厅收缴部窗口办理

  2.参保人员跨省市调动（转往外省）

  办理所需材料

  （1）如果被减人是2004年11月前调入本单位的，减少时需提供本单位2004年的《参加失业保险人员基本情况表》（失业保险花名册）或失业保险增加表

  （2）《XX市养老保险基金异地转出确认表》和社会保险基金管理中心《XX市社会保险转移情况表》交办单

  （3）医疗减少必须报盘

  （4）填报报表：《XX市社会保险参保人员减少表》一式两份（表里个人停止缴费原因请填写文字或代码）

  （5）经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料和报盘文件（U盘）到服务大厅收缴部窗口办理

  3.办理参保人员一次性领取减少

  指农民工解除合同、缴费人员转外籍、缴费人员死亡、已达到退休年龄但不符合按月领取退休金的缴费人员等。

  （1）办理所需材料：农民工一次性领取申请书（必须参保人本人签字），终止、解除劳动（聘用）合同证明、转外籍（中国户口注销证明及外国身份证明）、死亡证明（办理死亡）;2004年《参加失业保险人员基本情况表》（失业保险花名册）及失业保险增加表;到达退休人员但不符合按月领取退休金的人员提供身份证复印件。

  （2）医疗减少必须报盘

  （3）填报报表：《XX市社会保险参保人员减少表》一式两份

  （4）办理流程：参保单位应填报《XX市社会保险参保人员减少表》，社保中心打印《XX市社会保险一次性领取清算单》。单位依据《XX市社会保险一次性领取清算单》即时填报《XX市养老保险金月报外支付明细表和《XX市养老保险金月报外支付汇总表》，农民工解除劳动合同需享受失业保险待遇的，还应填写《外埠城镇和农民工汇总表》和《外埠城镇和农民工明细表》办理支付手续。

  扩展资料：

  (1)社保、公积金开户

  企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

  (2)增减员

  单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

  (3)确认缴费基数

  单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

  (4)五险一金缴费

  如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

  参考资料：

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  2021-02-10 21:32 车巧怡 客户经理

  我也是中断转外省，然后去社保局柜台进行转外省恢复，当时是状态变成转出未转入了，结果下午hr增员还是增不上，我一查，又变成中断转外省了。真是无语了。
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  2021-02-10 21:29 樊振生 客户经理

  减员是企业为员工办理的社保流程之一，通常在员工离岗、离职的情况下办理。
  公司社保专员持公司社保登记证、公章到参保社保局办理减员手续。
  有开通网上操作的，可以直接在系统里办理减员。
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  2021-02-10 21:26 黄盛波 客户经理

  原公司在员工离职后不办理社保转移会导致该离职员工不能再继续缴纳社保。
  辞职后原公司应及时办理停保和减员，并协助员工办理保险转移手续。需要注意的是，社保的钱不能取出，只能够进行转移。
  社保转移所需要的材料如下：
  1.原公司解除劳动合同证明书
  2.人员减少表
  3.养老保险手册
  4.身份证复印件
  5.保险转移单
  6.缴费凭证
  7.新单位劳动合同
  拿着以上材料去新公司所在社保局办理保险转移手续即可。