其他回答(共7条)

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  2021-02-10 15:32 龚小艳 客户经理

  是的，工伤保险都是有的限的哦！
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  2021-02-10 15:29 赖鹏华 客户经理

  参阅工伤保险条例
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  2021-02-10 15:26 齐明柱 客户经理

  严格讲这不叫工亡，工亡是指出工伤导致死亡及在工作岗位突发急病死亡或48小时内经抢救无效死亡的才算。
  是否有待遇要先确认下五年前工伤是否经过劳动局认定了，有认定书的算工伤。
  如果是工伤，一年内应该去做鉴定等级了，鉴定的多少级？一到四级因工伤导致死亡的才有待遇。
  第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
  (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
  如果鉴定的级别是一到四级的，在停工留薪期后死亡的可以享受一、二条。停工留薪期就是指刚出事的时候的治疗时间，一般是一年，一年内要申请鉴定，鉴定委员会认为不适合鉴定的，由他们批准延长停工留薪期，最多不超过一年。也就是说最多两年内肯定要做个鉴定，一到四级的，后死亡才有待遇。
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  2021-02-10 15:23 黄百渠 客户经理

  工伤植物人永远是工伤，不会因为回家死亡后不算工伤。如果真是植物人，估计单位也早有心想让你们离开ICU了，这个费用可不得了，何况还不知岁月呢。关于转回家的问题，需要家蜃气楼与医生和单位领导商量的，因为回去就是意味着死亡。在国外有安乐死，我国法律并不支持这一行径，弄不好就变成了杀人犯，刑事罪了。
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  2021-02-10 15:20 黄益溢 客户经理

  工伤植物人，和工伤死亡的，赔偿的对象是不一样的，植物人的赔偿，是给伤残职工本人的，工伤死亡的赔偿，是发给死者供养直系亲属的，很难确定哪个多，因为植物人，只要不死，就要按月发给伤残津贴，到退休年龄，要给发放退休养老金，活的时间越长，领取的越多，而死亡的，是一次性发给，如果有供养直系亲属的，要按月领取抚恤金，领取的多少，也和直系亲属的寿命，领取的资格变化有关，比如死亡，再婚，参加工作等等，发生变化，就不能再领取抚恤金了，所以，两个是不能相比的、
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  2021-02-10 15:14 黄皖疆 客户经理

  如果已经收到了伤残补助金，那么就出伤残补助金以外的工伤死亡待遇是可以领取的。
  依据《工伤保险条例》
  第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
  （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
  （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
  （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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  2021-02-10 15:11 樊振生 客户经理

  工伤达到了植物人状态的（一般会被鉴定为一级至四级伤残），不支持一次性赔偿。

  《工伤保险条例》

  第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

  (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

  (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

  第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

  (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。