其他回答(共7条)

• 

  2021-02-10 14:50 连书耀 客户经理

  2020年7月1号以后社保的政策是不在允许进行养老保险的补交。
• 

  2021-02-10 14:47 黄益汉 客户经理

  社保中断缴费可以续交，主要影响参保人的养老保险和医疗保险。1.养老保险，养老保险的缴费年限中断前后都可以累计计算，在计算退休金时是以累计多少个月为标准，而不是连续多少个月或者连续多少年，所以养老保险缴费年限中断对于退休金是没有影
• 

  2021-02-10 14:44 赵颖辉 客户经理

  停保后个人账户予以封存，可以凭离职证明到社保局要求退保或者申请个缴，可以补缴，也可以不补。不补的话将不计算缴费年限。
  养老保险个缴缴费额为上年月均收入的20%，医疗为6%（缴费比例随各地政策不同有所不同）。
  医疗保险享受住院、特定病按比例从统筹基金报销待遇，就是花公家钱，但门诊看病话个人账户的钱，就是你自己交的钱；
  养老保险在缴费累计年限15年后，到60岁可以办理退休手续，领取养老金。
• 

  2021-02-10 14:41 赵风萍 客户经理

  今年48周岁，九五年的上班，19年不上了的话，那么后续的养老保险你可以继续缴纳，到社保部门交直到你交够15年。
• 

  2021-02-10 14:35 齐春子 客户经理

  养老保险参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：
  缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资;
  缴纳比例：按照当年相关规定执行;
  缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限：持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。

  扩展阅读：

• 

  2021-02-10 14:32 赵颖轶 客户经理

  可以，养老缴纳情况：
  基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。
  新养老保险的缴纳情况：
  个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
  基本养老保险缴费基数计算：
  1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
  2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。
  3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
• 

  2021-02-10 14:29 连丽花 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  最低478元每月。
  一、从2014年7月1日起，淮南市城镇职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险个人缴费基数按参保职工本人上年度月均工资收入核定，本人上年度月均工资收入低于全省上年度在岗职工平均工资60%的，按60%核定（即2390元/月），高于300%的按300%核定（即11952元/月）。
  二、从2014年7月1日起，淮南市灵活就业人员月缴纳城镇职工基本养老保险标准为：
  一档：3984×20%=796.8元/月
  二档：2390×20%=478元/月