其他回答(共7条)

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  2021-02-08 15:45 赵骥万 客户经理

  生育报销手续：职工产假休满后1个月内，由用人单位携以下资料进行结算。报销时需要的材料有：生育保险待遇核准结算表一式二份；准生证原件及复印件；出生证原件及复印件；生育职工的身份证原件及复印件；出院小结；医疗费用票据（发票）；用人单位收款凭证。不需要独生子女证。
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  2021-02-08 15:42 龚富贵 客户经理

  生育保险报销不需要独生子女证也能报销。
  生育保险报销条件：
  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
  1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
  2、符合国家和省人口与计划生育规定。
  生育保险报销范围：
  1、生育医疗费。
  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
  女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
  2、生育津贴。
  女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
  生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
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  2021-02-08 15:39 齐智娟 客户经理

  生育险办理流程：
  生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。
  1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；
  2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；
  3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；
  4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；
  5.女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；
  6.等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；
  7.在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；
  8.等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
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  2021-02-08 15:36 黄益民 客户经理

  没有独生子女证报销生育保险就只是少领一个月的生育津贴（工资），其他的不影响。
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  2021-02-08 15:36 赵顺财 客户经理

  缴纳生育保险满一年后，就可以享受，办不办独生子女证不影响，而且二胎符合条件的也可以报销
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  2021-02-08 15:33 黄盛权 客户经理

  生育保险就是一胎报销。必须有独生子女证。
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  2021-02-08 15:33 龚家跃 客户经理

  我在深圳，是前段时间去报销的，没有要独生子女证，但是说必须要上环才可以报销的。
  我报销了80%