其他回答(共5条)

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  2021-02-06 12:01 赵风蕊 客户经理

  主要有5项
  1、死亡赔偿金
  2、父母赡养费
  3、子女抚养费
  4、丧葬费
  5、有发生医疗费用的全部承担
  具体标准去当地事务所咨询下
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  2021-02-06 11:58 齐旭明 客户经理

  经劳动部门工伤保险科确认的工伤：
  1、丧葬费：6*地区平均工资
  2、工亡补助金：无供养亲属48,一人52,,2人56,，3人及以上60各月地区平均工资
  3、抚恤金：配偶40%其他30，本人工资（如投保以上工伤保险基金支出
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  2021-02-06 11:55 齐星星 客户经理

  你好，就你描述的问题，律师答复如下：
  首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》
  祝福！
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  2021-02-06 11:52 赵风莉 客户经理

  根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
  一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。
  二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
  三、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。
  供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。
  用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位承担全部费用。
  本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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  2021-02-06 11:46 赵风莲 客户经理

  内容来自用户:三一课件库

  2019工伤死亡赔偿规定
  我国法律规定医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结算。误工费根据 受害人的误工时间和收入状况确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。｜
  如大家所知，工伤死亡赔偿一般包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金，它们的标准会因城镇居民收入不同而有所不同，下面，我们马上为大家介绍2015年最新工伤死亡赔偿标准，希望能够帮助到大家。▲2015年工伤死亡赔偿标准注：2015年1月22日国家统计局公布2014年全国城镇居民人均可支配收入为28844元▲一、2015年一次性工亡补助金：576880元计算公式：28844元/年*20年=576880元28844元为2014年全国城镇居民人均可支配收入。法律依据：《工伤保险条例》第39条注：2014年一次性工亡补助金为26955元/年*20年=539100元;2013年一次性工亡补助金为24565元/年*20年=491300元;2012年一次性工亡补助金为21810元/年*20年=436200元;2011年一次性工亡补助金为19109元/年*20年=382180元(事故发生时间为2010年的);2011年一次性工亡补助金为17175元/年*20年=343500元(事故发生时间为2009年的)。▲二、丧葬补助金：为