其他回答(共7条)

• 

  2021-02-06 11:37 龙宇飞 客户经理

  从2009年7月1日起，上海已经规定企业应当为外地城镇户籍员工缴纳上海城镇职工社保。由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头。
  缴费金额=缴费基数*缴费比例
  社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
  （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；
  （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
  （3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
  上海城保缴费比例为：
  养老保险 单位22%、个人8%；
  医疗保险 单位12%、个人2%；
  失业保险 单位2%、 个人1%；
  工伤保险 单位0.5%、个人不缴；
  生育保险 单位0.5%、个人不缴。
  “交满10就可以拿退休”这个理解是错误的。养老保险必须缴费满15年的最低年限，退休后才可以领取养老金。至于在何地领取，新政策是这样规定的：
  退休人员可在参保满10年地区领养老金
  如果在最后参保地参保满10年，则在最后参保地领取待遇；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续；各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。
  养老保险和医疗保险现在已经可以跟随投保人就业地的转移而转移（可以是你的户籍地，也可以是你的新工作地），这不必担忧。
• 

  2021-02-06 11:34 龚崇权 客户经理

  1、带着档案；

  2、解除合同手续；

  3、保险手册等交到当地劳动部门即可；

  4、新单位缴费；

  5、带着档案，解除合同手续；

  6、保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。

  外地人办理居住证只要是有身份证和个人信息在当地就可以办理居住证，至于社保需要当事人，在所在的工作单位，只要是把资料递交公司，公司是给统一缴纳的。

  扩展资料

  社保缴费基数：

  各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

  参考资料：

• 

  2021-02-06 11:31 连丽萍 客户经理

  城镇外来人员的部分和上海人的缴费百分比一样，企业37% 个人11%
  外来农村人员的部分则是在过渡期间内，、
  至2012年3月底为止的第一阶段：企业负担28.5% 个人负担9% ，但是基数要先打4折
  由于5000元已经超过最低的前一年上海平均工资：3896元
  所以城镇的部分企业应该是5000*60%*37%=1110 个人负担是5000*60%*11%=330
  走过渡期的农村优惠应该是5000*40%*28.5%=570 个人负担是5000*40%*9%=180 (到2012.3)
• 

  2021-02-06 11:28 黄盛毅 客户经理

  wangwy81的百分比没有错，不过算法有点问题，
  城镇外来人员的部分和上海人的缴费百分比一样，企业37% 个人11%
  外来农村人员的部分则是在过渡期间内，、
  至2012年3月底为止的第一阶段：企业负担28.5% 个人负担9% ，但是基数要先打4折
  由于5000元已经超过最低的前一年上海平均工资：3896元
  所以城镇的部分企业应该是5000*60%*37%=1110 个人负担是5000*60%*11%=330
  走过渡期的农村优惠应该是5000*40%*28.5%=570 个人负担是5000*40%*9%=180 (到2012.3)
  仅供参考0v0
• 

  2021-02-06 11:25 连丽芳 客户经理

  如果在公司工作，不应该个人缴纳，个人缴纳需按自由职业者标准缴纳，个人承担月工资总额44%；如果公司缴纳，则公司承担月工资额37%，个人承担11%。
  如果公司缴纳会发给你社保卡，即使没办理社保卡，拨打12333也可以查询。公司缴纳社保个人只需提供身份证复印件即可，其他由公司准备。
• 

  2021-02-06 11:22 米国顺 客户经理

  外地人办理社保需要当事人，在所在的工作单位，只要是把资料递交公司，公司是给统一缴纳的。如果是个人缴纳可以通过以下的流程进行缴纳。

  1、带着档案；

  2、解除合同手续；

  3、保险手册等交到当地劳动部门即可；

  4、新单位缴费；

  5、带着档案，解除合同手续；

  6、保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。

  具体的要根据跟人的情况选择。

  扩展资料：

  基本简介

  社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

  社保基数

  社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

  缴费比例

  社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

  养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

  医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

  失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

  生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

  工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

  参考资料来源：

• 

  2021-02-06 11:19 齐晓平 客户经理

  个人缴纳社保有三种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份交纳社会保险。详情如下：
  个人以自由职业者身份交纳社会保险：按照规定的缴费基数(当地有差异)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。条件：具有本市城镇户籍、符合参保条件
  单位代缴：即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。
  无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保平台代缴。需要看营业执照、劳务派遣证、人力资源许可证是否三证齐全，平台规模
  易社保支持深圳社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务，社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。累计服务人数超十八万，参保费用透明，流程简单清晰，是符合国家规定的正规社保代缴平台。