其他回答(共7条)

• 

  2021-02-06 06:48 黄盛沛 客户经理

  缴费基数是用来确定个人和到位缴纳社保的标准

  社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；

  最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

  扩展资料：

  社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。 上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。

  上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比，2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元，增加了257元，上限则提高到8676元，提高1284元。

  本次公布的标准运行期从2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的机关、事业单位、企业、社会团体等单位，个体商户，自由职业者，缴费基数下限为1735元，上限为8676元，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。

  与2007年缴费基数从1478元到7392元比，缴费下限提高257元，上限提高1284元。同时，非正规劳动组织从业人员缴费基数比2007年也提升，从960元到8676元。

  2008年本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元，比2007年的1478元提高257元。

  每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

  可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

  参考资料：

• 

  2021-02-06 06:45 黄盛沛 客户经理

  退休金与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休金领取的就越多。
  

  
  社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

  
  每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

  扩展资料：

  社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。

  2016年6月，随着平均工资的公布，北京、上海、重庆、安徽等多地调整了社保缴费基数。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数上下限标准也都出现了不同程度的上调。2016年11月，国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，提出扩大统计口径范围，社保缴费基数将有所降低，这有利于减轻低收入者缴费负担，让更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同时，低收入者拿到手的工资也有望增加。

  申报方法：

  每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

  参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

  缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

  参考资料：

• 

  2021-02-06 06:42 齐晓彤 客户经理

  您好，感谢你对劳动保障工作的关注，缴费基数是缴费社会保险费的一个参数，它根据职工上年度工资收入确定。考虑到全国各地经济发展水平不一，国家只规定了缴纳各项社会保险费的比例，用缴费参数乘以缴费比例即为实际缴费金额。如某职工上年度工资收入平均值为1000元，即当年的缴费基数为1000元，按2006年度企业职工养老保险缴费比例28％计算，实际缴费金额为280元。根据国家政策规定，社会平均工资的60％作为最低缴费基数。例如，2005年我市月社平工资为1196.83元，那么最低月缴费基数为718元。
• 

  2021-02-06 06:39 龚小艳 客户经理

  每年年初社会都会要求个企业核定缴费基数，缴费基数应是职工上年度的平均月工资，之后会让职工本人核对后签字认可，如果你对企业的缴费基数不认可可以不签字，也可向劳动部门举报
• 

  2021-02-06 06:33 边占武 客户经理

  必须 按照实际收入为缴费基数缴纳，也必须 与报税金额一样，否则你 就违法了。
  这就是为什么国家对与单位 社保缴纳改革为由税务部门征收的根本所在。
  社保的缴费基数应该是本人当月应得工资总额，包括加班费、提成等；个人所得税计算时可扣除个人承担的保险费后计算的。也就是说，你的社保基数应该高于个税基数。
  但社保缴费有下限及上限，每个地方不同，下限一般是当地最低工资，上限一般是当地平均工资的三倍左右。
  一般企业为员工缴了保险，基数高低的政策强制执行力度是不大的。
• 

  2021-02-06 06:30 米大丽 客户经理

  那个最低和最高是根据你的实际工资和当地上年度的平均工资来的。实际工资低于平均工资的，都按最低的即平均工资来交，实际工资高于平均工资的，最高也只能高出3倍来交。至于你说的按照最低基数交会有风险就不知道了。打电话去社保局问问。
• 

  2021-02-06 06:27 龙层花 客户经理

  社保的缴费基数就是上年全省社会单位在岗职工平均工资，下限(即最低基数)是按社保缴费基数的60%确定。如果一个企业职工都是按最低基数缴纳社保，就说明该企业职工工资都比较低，设想，企业的高官等工资不会低吧？所以这样肯定会遭到税务机关或社保局的检查，风险自然就有了啊。