其他回答(共7条)

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  2021-02-05 15:29 米塞林 客户经理

  1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

  2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;
  

  3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;
  

  4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
  

  5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
  

  扩展资料：

  标准

  上海丧葬费标准：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”交通事故致人死亡的，死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。

  过去，以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理，以死者生前6个月的收入总额为限。大约3000-4000元。一般包括运尸费、火化费。

  购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的，经法院审查确属必要，可以按照丧葬费的实际损失计算，予以赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。

  司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。这个标准最简明，也最方便。

  参考资料来源：

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  2021-02-05 15:26 龚家达 客户经理

  从2014年1月1日起。按照新的标准执行：我省企业职工因病或者非因工死亡待遇新规出台，从1月1日起，参保人员在未达到按月领取基本养老金条件时，因病或者非因工死亡的职工，按照丧葬补助金2400元和一次性抚恤金14000元的标准兑现待遇。但是没有查到退休死亡的有关标准，很遗憾
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  2021-02-05 15:20 符育明 客户经理

  死亡丧葬费、一次性抚恤金等，除参照国家相关规章外，具体还有结合地方的规定。下面浙江的供参考：1、所在单位办理离、退（职）休人员减少手续后，社保经办机构在次月结算基本养老保险金时一并支付丧葬费，支付标准为4000元/人。由单位发给死亡人员家属。 2、一次性抚恤金支付标准：①批准为革命烈士的，为本人生前40个月工资；因工死亡的，为本人生前20个月工资；因病死亡的，为本人退休前10个月工资（不包括市定补贴和各种津贴补贴）。②根据浙老干[2006]11号文件，企事业单位离休干部去世后，因公牺牲的按40个月的离休金计发；因病或非因公死亡的按20个月的离休金计发。（自2004年10月1日执行）。
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  2021-02-05 15:17 车广侠 客户经理

  一、各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。

  二、个人账户余额、丧葬费、抚恤金申领流程如下：

  1、当事人去世后，家属（继承人）应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料（一般是将资料提交给当事人原单位，由其代为办理）；

  2、社保审核后按照规定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额，符合条件者由社保机构依据当地规定核算具体抚恤金、丧葬费金额；

  3、社保机构审批完成后，将相关金额转付当事人原单位，由原单位收到社保支付金额后通知继承人领取即可。

  扩展资料：

  举例：万源市抚恤金标准：

  丧葬费和抚恤金计发办法和标准：

  1、土葬的只有抚恤金一项，按其死亡时本人基本养老金的8个月计发。
  

  2、火化的有丧葬费和抚恤金两项，丧葬费按其死亡时上一年度全省在岗职工平均工资4个月计发。抚恤金按其死亡时本人基本养老金的8个月计发，
  

  参考资料来源：

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  2021-02-05 15:14 符耀精 客户经理

  现在有一种说法是退休的人去世后还可以领到四十个月的工资，这是真的么？
  本文就说一下退休之后，去世了，能得到哪些补偿金。
  众所周知，我们年轻时缴纳了社保，其中养老保险就是为了保障我们晚年生活的，缴费满十五年之后，且达到国家规定的退休年龄，就可以按照自己缴纳的标准，按月领取养老金了。
  如果你只知道这些，那还不够，社保功能可仅是这些。缴纳社保之后，不仅我们每个月能拿到养老金，还有在去世之后，为亲人子女留下一份生活的补助。这些都已经明确写入了社保的规定，也是政策层面国家对个人以及家庭的关爱和保障。
  那退休人员通过社保账户能领取到那些费用呢？
  可以领取的补助主要有3项
  首先是根据社保法规定，每个人交社保时缴存了很多，如果去世了，那么养老保险个人账户还没有领取的余额可以由法定继承人继承。如果个人账户里的余额领取完了，个人还健在，那么国家就会通过社保统筹账户补贴等额的养老金，确保个人的养老金发放待遇不变。
  与之相应的，这种情况下人去世了，那个人账户就没有养老金可以继承了。
  第二个待遇就是丧葬费补助费。丧葬补助费也就是我们通常所说的丧葬费，是我们国家社会保险法第十七条所规定的，凡是参加基本养老险的个人，因病且非因工死亡的，其家属可以领取丧葬补助费和抚恤金，这个主要是为了帮助去世人员的亲属发放的补助费，丧葬费的多少目前还没有全国统一的标准，有些城市采取固定额度的方式，就是一个固定的补助金额，大家都一样。比如北京市劳动和社会保障局《关于调整我市职工丧葬费补助开支标准的通知》里规定，北京市丧葬费补助费不分职务等级，丧葬费的开支标准一律为五千，这就是采取的固定额度方式。
  还有很多地方是和当地的平均工资挂钩，平均如果工资上浮调整了，那这个补助的费用也跟着上浮调整。相对来说还是和社平工资挂钩更划算，毕竟社平工资是会不断增长的。
  第二三个补助就是一次性抚恤金，也有的地方叫做一次性救济金，这个基本上是没有国家统一标准的，具体标准在1953年《劳动保险条例实施细则修正草案》中规定，直系亲属为一人者发放六个月本人的月工资，2人者发放9个月本人的月工资，3人及3人以上者发放十二个月本人月工资。
  另外根据人力资源部《关于国家工作人员及退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》里规定，事业单位退休人员一次性抚恤金的支付标准是二十个月的基本养老金，公务员为四十个月的基本养老金。
  而企业退休职工死亡一次性抚恤金，发放标准并不统一，按照各地的规定来执行。这几项待遇都是退休人员离世后，国家社保部门会给予一些费用的补助。但是因为这些待遇的标准因为各地发展水平不一，二导致具体金额千差万别。如果想了解当地的最新政策，最好要问一下当地的社保部门，他们会给大家更详细的介绍。
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  2021-02-05 15:11 黄益民 客户经理

  抚恤金和丧葬费都是一次性发放的。以北京市为例：

  抚恤金：

  北京市规定的，企业职工和退休人员因病或非因工死亡后其供养直系亲属的救济费标准：根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。死者本人工资指按死亡时全市最低工资为标准。

  丧葬费：

  北京市实行丧葬补助费包干使用办法。不分职务级别，将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元，发给死亡职工家属统筹用于有关装殓和遗体告别等的费用开支。
  

  根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》：

  国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

  扩展资料：

  丧葬费领取流程：

  1、企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

  2、拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险专门的办理丧葬的办公室结算。

  参考资料来源：北京人事网-关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性

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  2021-02-05 15:08 齐晓怡 客户经理

  企业退休职工去世后，丧葬费一般是5000元（不同省份，标准可能有高低不同标准）；抚恤金是当地平均养老金乘10个月。另外，就是由社保部门对于养老保险个人账户进行结算，可以退回一部分。