其他回答(共7条)

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  2021-02-05 08:46 齐春敏 客户经理

  山西省汉州地区退休工资最低不能低于多少，这个他们都是每个月不低于两千块钱，但是现在比较好了。
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  2021-02-05 08:40 车广伟 客户经理

  退休返聘人员一般只是补齐工资差额部分，外加奖金,不适用最低工资标准。，《劳动法》对他们的劳动行为的规定很多都是空白，一旦出事是很难受到法律保护的。
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  2021-02-05 08:37 连丽英 客户经理

  最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

  最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。

  确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为：

  M=f（C、S、A、U、E、a）

  M 最低工资标准；

  C 城镇居民人均生活费用；

  S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金；

  A 职工平均工资；

  U 失业率；

  E 经济发展水平；

  a 调整因素。

  注意事项

  最低工资不包含：

  下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：

  1、延长法定工作时间的工资。

  2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

  3、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。

  最低工资不包含：

  用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。

  扩展资料：

  根据《最低工资规定》：

  第十一条

  用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

  第十二条

  在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

  （一）延长工作时间工资；

  （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

  （三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

  实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

  劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

  第十三条

  用人单位违反本规定第十一条 规定的，由劳动保障行政部门责令其限期改正；违反本规定第十二条 规定的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。

  参考资料来源：

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  2021-02-05 08:34 齐晓天 客户经理

  1、社保的最低缴费年限是累计缴费15年，到退休年龄享受按月领取退休金待遇。
  2、将来你退休时，所领的养老金不会低于最低工资水平。
  3、你有参保缴纳医疗保险，退休时同样享有医疗保险待遇。
  4、如果单位缴纳养老保险与以自由职业者身份缴纳养老保险，缴纳的基数相同，将来退休的待遇也是相同的。
  唯有不同的是，单位参保的在职人员，由单位缴纳大部分费用，自己承担小部分费用。而自由职业者则自己承担所有费用。
  5、社保每年的缴费基数不同，目前没有人能够算出将来你能领取多少退休金，可以告诉你社保局网站公布的养老金的计算方法：
  按照规定，职工符合领取养老保险条件之后，其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金，计算方法是按照其个人账户全部的储存额，包括本息，除以一个系数，如果是男性除以139、女性除以170，计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数，然后缴费满15年，就领这个基数的15%，在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%，缴费30年就领30%。
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  2021-02-05 08:31 黄益民 客户经理

  最低工资标准是针对在职职工制定的，属于强制性规定。
  但至今并没有关于统一的企业退休职工最低工资标准出台，北京也没有。
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  2021-02-05 08:28 齐晓彤 客户经理

  养老保险制度改革办法完善之后，国家不再规定退休人员最低基本养老金标准，通过规定缴费工资基数调整。劳动者退休，基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。
  《社会保险法》
  第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
  基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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  2021-02-05 08:25 齐晓彤 客户经理

  退休人员没有工资，只有在职职工才是工资，退休人员领取的是退休费，或者叫养老金，退休人员没有最低标准，根据缴费年限和缴费基数，以及社会平均工资计算，计算多少就是多少，因为参保人员在缴费的时候，国家规定了最低的缴费基数，就等于给一个最低的标准。做出了限制.
  调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉，我国《最低工资规定》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院发布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13% 以上。
  退休涨工资最新规定也备受关注。在过去的一段日子里，关于退休双轨制的讨论一直是社会热点。在这种背景下，退休涨工资事项一直为社会所关注。目前不少省份都已宣布企业退休工人涨工资方案，各省份都是针对本省经济发展状况来制定退休涨工资方案的，涨幅十分合理。