其他回答(共7条)

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  2021-02-05 06:58 赖鹏华 客户经理

  社保关系的养老保险需要技术连续缴费时间的，而且要交满15年才能在退休的时候享受按月领取养老金的待遇，所以中断期间不补交对你来说是不利的，还是补交了好

  扩展阅读：

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  2021-02-05 06:52 齐敦益 客户经理

  社保中断是可以续保的。
  1、断保人员应先到人社局档案中心查询一下原单位是否已将档案移交给档案中心，如果没有，就再到原单位的主管部门查找档案；档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录用手续。社保处工作人员将帮查找养老保险的增加减少手续和历年缴费记录，重新建档并办理续保手续。
  2、如果你是单位缴纳社保，单位会为你从入职当月起，继续缴纳社保。
  3、办理续保手续需要哪些证件：
  (1)基本养老保险手册；
  (2)个人帐户对帐单(对帐单上需加盖社保机构的“养老保险关系转移章”)；
  (3)本人身份证件；
  (4)解除或终止劳动关系证明；
  (5)是失业人员的需携带失业保险手册或有关证明。
  4、断保中间那一段可以不补缴，但是建议你补缴，社保中养老保险要求缴纳15年，退休后才有养老金。缴纳年限长，相对的养老金会多。
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  2021-02-05 06:49 齐晓彤 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  1、你可以不补交。
  2、不补交的后果就是，等你退休的时候，退休金的计算会吃亏点。
  养老保险如果是连续缴纳，退休金是按照退休当年的当地社会平均薪资作为基数进行计算的。如果养老保险中断了几年，就要前推几年，按照退休当年的前几年的当地社会平均薪资作为基数。你领的养老金会少点。
  建议最好还是补交社保，这对你的退休生活大有好处。按照个人缴纳社保的方式进行补缴，只能缴纳养老保险和医疗保险。

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  2021-02-05 06:46 连亚琴 客户经理

  1、社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐；
  2、社保中断以后再入保险，也可以不补缴中断期间的社会保险，个人写出放弃申请，存入档案，就可以不补缴了，但中间间断的时间比计算缴费年限，将来退休是待遇有应当的影响。
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  2021-02-05 06:43 米培燕 客户经理

  社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐。不补交会影响享受社保待遇。

  社保中断缴费有什么影响：

  1、养老保险如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，是不够最低缴费年限。

  2、医疗保险断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。

  3、有些地区，小学上学、车牌摇号等要求社保是连续缴费的。

  办理缴纳费用流程：

  1、直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。

  2、携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，提出申请即可。

  3、个人补缴社保应缴纳金额，补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。

  （缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。）

  （参考资料：中国社保网）
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  2021-02-05 06:40 车广伟 客户经理

  社保断了不补交可以，但是会影响享受社保待遇，养老保险可以累计。

  就现在的政策，只要在退休前交够十五年即可。其他保险需要重新累计缴费年限，例如：医疗保险，如果中断之后，需要再交满一年才能够享受相应的医保待遇。

  所以如果手里的钱不够，可以不用补交。不补交的缺点就是，在断缴期间，如果个人因身体状况住院的话，不能够享受医保待遇。

  但由于地域的差异，或许由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。如果有这方面情况，那就需要补缴。所以具体是否补缴，还需要根据自身情况定夺。

  拓展资料：
  

  根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

  一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

  中断之后如何补缴

  社保局方面表示，如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。

  需要注意的是，必须是因为用人单位应缴未缴导致参保人中断的才可以补缴。并且，补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。

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  2021-02-05 06:37 米增建 客户经理

  社保断了不补交可以，但是会影响享受社保待遇，养老保险可以累计，其他保险需要重新累计缴费年限，最好补缴。
  社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
  正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
  以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
  缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
  1、职工档案和养老保险手册;
  2、《补缴基本养老保险费申请表》;
  3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
  4、其他相关材料。
  社保补缴时效：
  根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
  一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。