其他回答(共7条)

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  2021-02-05 02:11 龙安隆 客户经理

  包工头不具备用工主体资格，不属于劳动关系，不能认定工伤。你可以要求人身损害赔偿。
  纵横法律网-山东嘉翔律师事务所-孙玉国律师
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  2021-02-05 02:08 赵风莲 客户经理

  诂计没那样好心的包工头，不是在工地上，事不关已谁愿出钱，要是说同情心可能会有点，但希望不是很大的，
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  2021-02-05 02:05 龙巧仙 客户经理

  有点 但是不能做为工伤处理 毕竟不是在工作时间出的意外。包工头最多也只是因为建设设备安全工作管理没到位而受点处罚。
  这个问题不能忽视的就是受害人是因为酒后造成的后果，如果在桥边有防护设备和警示标志，那么包工头的责任就很小了
  这种情况最好的办法就是和包工头商谈
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  2021-02-05 01:59 齐敦禹 客户经理

  没有义务的
  因为他不是上班时间受伤 也不是下班时间遭遇车祸
  所以包工头一点责任都没有
  但是出于人道主义精神
  包工头应该要给一点医药费的
  一般性只有保险公司啊
  他是外地人 这家公司应该有帮他交纳综合保险的
  由保险公司理赔
  其次公司并没有责任,这是当事人的自主行为,而且当日还喝了酒在醉酒的状态下出的事 而且当事人也知道这是座正在建造的桥.只能说是不幸
  公司可以出于人道主义精神给予经济补偿
  其次 医疗费可以由保险公司进行赔偿
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  2021-02-05 01:55 黄相柏 客户经理

  只要下班途中没有去任何地方是直接超家里合着宿舍的路线走的 包工头就要负责 如果 下班后去了朋友家 合着去买东西 去市场 之类的 那么就不管包工头的事了
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  2021-02-05 01:52 连伟智 客户经理

  答，这件事要看工头当初是否给自己的工人缴纳意外险！如果他没有与工人签合同那就无法追究工头赔偿金！只能工头心意随便给你药费！再说工人不是在工地出事，而且是在回家的路上！现在工人无论在那个工地上班都要去和老板签约合同协议，一但遇到意外情况都可以有赔偿金！
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  2021-02-05 01:49 连伟才 客户经理

  工人下班后，喝酒回来在桥边走，包工头应该给予制止，如果制止了，就和其没有关系了；如果没有制止，需承担部分赔偿责任。
  公司因为管理不到位，也存在一定的过错，因此，也应承担部分赔偿责任。
  本案是工作下班后喝酒所引起的，因此，工人自己需承担大部分损失。
  工人家属可以通过和公司及包工头协商解决，如果协商不成，到法院诉讼解决。