其他回答(共7条)

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  2021-02-04 21:08 米国连 客户经理

  工作压力大，需要经常的加班，待遇一般，表现好的话月收入10000元不成问题。

  去保险公司上班需要注意以下几点：
  

  1：诚实守信（对公司、对客户、对同事）。

  2：空杯心态努力学习（各行各业的精英在此，他们当中高手如云）。

  3：良好的心态和抗挫能力（既然是销售尤其是无形产品的销售更具挑战性）。

  4：耐心恒心决心（大浪淘沙剩者为王，留下来的才是精英人才）。
  
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  2021-02-04 21:05 赵颐轩 客户经理

  保险公司招的有3种岗位，看看你属于哪一种，请对号入座！
  1、保险代理人
  俗称卖保险的。这类人目前中国有700万以上，到2020年，代理人将突破1千万，保险市场将饱和！为什么能增涨的这么快？因为保险公司365天天天都在招人，没有底线，进保险公司几乎0门槛，说是大专以上学历，其实你想进就能进，培训考试仅仅是背选择题答案！
  这个职位不是保险公司直接招的，是保险代理人招的，俗称收徒弟，拉人头（传销模式，徒弟开单，金字塔式提成）。为什么招这么多人，因为和保险公司签的是代理合同，有责任底薪（不开单保险公司不会给一毛钱，只有开单了，才有底薪）。但是代理人的招聘一般都不会告诉面试的人他们是卖保险的，而是抛出噱头：储备干部，高级主任，保险金融顾问，保单售后服务，保单社区服务，内勤助理等，就是不说是卖保险的，可以算是欺骗，恶意隐瞒！
  2、保险内勤
  一般是由保险公司内勤招聘，来做后期服务的，这个是签的劳务合同，有底薪的！
  但是，这个要求很高，本科学历，有气质（长得帅、美），你学历达不到基本不可能的，内勤要求学习能力强，要维持保险公司正常内部运转，对接保险公司、保险代理人、客户、保险领导和财务，而你只能做做代理人这种0门槛的职位！一般又会去怂恿你做外勤（代理人），说什么年轻人要多拼搏挑战，内勤是个没有挑战的职业，不适合米这样朝气蓬勃的年轻人来做（意思就是不要你）。而且保险公司目前还在缩减内勤，把内勤调到外勤去（公司的目的是降低成本，最好一个内勤做2个人的活，再给这个人增加50-70%的工资，这样就能降低成本啊！而外勤没开单不发底薪，开了单对保险公司的收益远远大于内勤，选2个内勤，把不专业的开掉，去外勤，专业的加工资，你看专业的是不是很满足！）
  3、高级主任私人助理/经理、总监助理
  收入高的代理人，基本已经到主任级别，会为了节省时间，请私人助理来打电话，俗称话务员。主任会给名单让你打，打到要了解保险的，告诉他，如果他签单成功，给你一点提成，如果没打到，给你一点底薪。这个是会有底薪的，但是这个钱是私人发的，和保险公司没有半毛钱关系，也就是没有法律效力，底薪发多发少全看他脸色，如果翻脸不发给你，你也没有办法。这个一般底薪很低，但是出于自己的名声，他是会发的，有时候会拖着很长时间才发。
  经理总监，保险公司是会安排一个助理岗位分配给他们，这个助理是比较靠谱的，基本上工资是发的（有底薪，没有提成，提成是私人发的，底薪比较稳定，3000-3500左右）。但是一个分部能有多少经理总监，加起来也就十几个，竞争助理的位子能容易吗？通常都是找有气质的女人来做。他们又会励志的告诉你：助理这种文员没有前途的，小伙子朝气蓬勃，应该出去闯荡闯荡才对，现在的年轻人都很厉害的，月入过万不是梦，然后叫你去培训卖保险，培训老师会跟你说10:5:3:1大数法则，一天收集2个有效客户，一个月60个名单，一一拜访，60/19=3，能开3单，月入过万！真有这种好事，保险公司就不会365天天天招聘了，每周培训卖保险的人，就有300多人，各大保险公司情况不同，不针对某家保险公司，但大致就是这样。
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  为什么保险公司要天天找人？因为招的代理人，代理人不仅仅是代理人，还有很大的概率成为保险公司的客户！
  你可以进去培训试试，培训老师会给你洗脑：
  1、保险人人都需要，是多么的阳光和有用，你现在不买保险，以后生病没钱治后悔吧！
  为月底上岗，师傅叫徒弟自己开一单做铺垫（前2个月一定要开单！）
  2、自己保险公司招牌、热卖产品多么多么好，所以你应该买保险
  也是为自己买保险做铺垫
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  总结：你是来保险公司赚钱的，不是来当客户自己买保险的！每周招300人来培训，名义上是卖保险，实际上也要他们自己买保险。培训要交100左右培训费，上岗要交500左右押金。各个保险公司大同小异
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  2021-02-04 21:02 黄盈椿 客户经理

  目前保险行业竞争激烈，很难做的，不过平安保险公司是大公司，知名公司，相对于其它保险公司来说还是不错的，只要你肯付出，肯努力，还有就是你的朋友圈子足够大，我想你会发展的不错的，加油，祝你事业一帆风顺
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  2021-02-04 20:59 齐显峰 客户经理

  我猜应该是你在网络上投简历，然后中国平安给你打电话，让你去应聘，巴拉巴拉一大堆，什么售后服务部，什么这个那个的吧？
  我告诉你，这个是骗局。
  在五八赶集网智联等等平台上，平安每天拼了命招人，各种非常优厚的条件，什么一个月六千，八千甚至上万，漫天胡吹。目的就是忽悠你过去。
  等你真过去了，你就会发现你去的地方，是一个非常简陋的小办公室，里面坐了很多人，然后有几个像模像样的所谓成功人士经理，开口就跟你说：他曾经以前是当理发的，然后来了平安怎么怎么样。或者他以前是干快递的，来了平安怎么怎么样，发展机会好哒好哒。然后会给你介绍一大堆，最后给你画饼，用一些平安内部的什么所谓成功的经理，年薪几百万那种的。
  最重要的是，他们不要学历！不要求你会什么技能，只要你人来了，他跟你说一大堆话后就说你是人才，符合要求巴拉巴拉。
  最后呢你心动了，就让你什么明天，或者周二来培训，培训一周。然后呢，培训费让你交100，或者150，说是什么保险资格证。然后给你解释说什么，等你合格了后第一个月发工资会返还给你，你不相信的话就会说：因为平安的培训很厉害，所以很多公司都要来培训，怕你跑了，所以收费。
  其实这一切一切，都是骗局。
  目的就在于忽悠一波又一波不懂的刚毕业的学生，或者求职心切的人，骗你100块的所谓培训费。平安那是逮着人，编出各种职位忽悠人过去。
  一个点一天最少两三百人会被忽悠过去，你自己算算，就几万的收入了，简直一本万利的骗局。
  我为什么这么肯定呢？因为我曾经也受到过平安的电话，让我过去，还是好几个，放了简历在网上，平安的电话那是一个接着一个，去过好几个地方看了，说辞几乎是一模一样，各种漫天画饼。
  不过我留了个心眼，然后面试回来后，查了……啧啧，被骗的人大有人在啊。
  你要是不信的话，你可以去面试的时候，逮着那人问具体的工作内容，我敢保证，他们绝对不敢明说，会用各种话来搪塞你，让你不要多想，巴拉巴拉，就是不肯说具体工作内容。然后忽悠你相信，之后让你再过来，还会一个劲打电话问你，你什么时候过来啊。
  我就没见着哪家正规公司招聘是这样的。而我就用了这一招，测试出他们压根就是骗子，所以找我开口要培训费，鸟都没鸟就走人了。
  你可以试试，如果他们开口找你要培训费什么的，千万别给！！！！！！
  不要上当受骗！！！
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  2021-02-04 20:56 龚宁静 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  请问一下，我进平安保险公司做了一个月，有基本工资吗？
  肯定没有.
  看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
  就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
  另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
  在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
  保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

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  2021-02-04 20:53 赵颖轶 客户经理

  呵呵，这是平安保险常见的一个招聘话术。
  平安保险公司和平安金融集团不是一个公司，而是子公司与母公司的关系。我国的金融行业是分业经营分业监管，保险公司不能兼营其他的金融业务。平安最初是靠人寿保险起家，为了规避分业经营的局限，如今就发展成了一个大的平安金融集团，下面不仅有平安人寿保险，还有平安财产保险，平安银行，平安信托，平安证券，等等诸多的子公司。所以平安保险公司和平安金融集团不是一个公司，而是子公司与母公司的关系。
  当然你接到的电话也确实如你所担心的，是平安保险打来的。保险公司需要不断增员，所以不管你有没有给平安投过简历，只要他们发现你在找工作，肯定会打电话给你让你过去应聘，我当初找工作的时候就这样。之所以用平安金融集团的名义，是因为如今大家听到保险公司都比较抗拒，用平安金融集团的名义听上去要好很多。此外，对外招聘的岗位也是五花八门，但绝口不提业绩指标，事实上去了都是业务员的命。
  当心哦！

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  2021-02-04 20:47 齐智娟 客户经理

  平安保险是大公司，怎么会是传销组织啊？如果你去平安保险上班只要你能做到业务收入还是不错的。我有个同学为了家人要交保险还自己特意去保险公司上班，提成自己赚