其他回答(共7条)

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  2021-02-04 10:53 符育明 客户经理

  1. 我是今年被保险公司招收的内勤人员（就是所谓的正式职工），跟你简单的分享一点经验，你可以自行判断。

  2. 保险公司招收内勤人员一般最低要求是本科，极少极少的情况大专也可以。如果他告诉你没有什么学历要求或者他根本不和你谈学历的问题，那肯定是招业务员。

  3. 内勤的招聘是由分公司（省级）或是中心支公司（地市级）人事部招收的，去面试的时候一般会有人事部经理和公司的总经理面试的环节。如果你去面试根本没见到人事部的人员和公司经理（不是那些业务经理）那基本也是业务员招聘。

  4. 内勤员工据我所知都是没有业务需求的，如果他叫你先去新人培训，做几个月业务员然后再怎么怎么样，那基本也是忽悠你的。

  5. 在中国的保险公司（外资，中资，合资都一样）招人分为两种：

  6. 内勤（可理解为正式员工），专业性很强，岗位职责技能要求明确，跟公司签订劳动合同，结成雇佣关系，享受劳动法规定的待遇。

  7. 外勤，也就是业务员。一般招来后要进行培训并督促其考取保险代理从业资格证，公司与这类员工签订的是代理合同，而非劳动合同，也就是说，他们只是代理公司产品，而非被公司雇佣，因此不享受法律规定用人单位应该为员工提供的任何保障。当然也没有工资，社保等保障。他们的收入来源于业务提成。

  8. 一般保险公司在内勤招聘上是很严格的，对专业，学历，经验，技能要求很高，而且招聘人数有限。但是对于业务员则是越多越好，这才是公司盈利的根本。

  9. 不信你看保险公司的招聘信息几乎都是长期有效，并且职位也隐藏在“人事”“储备干部”“高新”“展业员”“理财经理”等光环下，以吸引应聘者。而且招聘也很随意，每个员工和业务员都有权利招聘（因为是代理关系，不存在劳动合同），并且很多保险公司招到人可以拿人头费的，比如我知道某国有保险公司是招进一个人奖励200块。并且可以从自己招到人的业绩里拿提成，百利无一害啊

  10. 组训老师会千方百计说服你去卖保险，同时在培训中组织各种团体训练，授课，讲座等对你进行洗脑，让你认同保险，甚至迷信保险。不是说保险不好，而是这种做法太可怕

  11. 一些保险公司在招业务员的时候，会承诺每月有无责任底薪（上海一般为1700-2000，内地根据比较少，有的才几百块，有的没有底薪）+提成+奖金，也是为了吸引并留住业务员。不过具体后否兑现承诺我不得而知，毕竟这是没有法律保障的

  12. 据我所知，保险业务员的工资结构一般为： 阶梯底薪（理解为补贴更准确）+提成+奖励，不过别以为保险公司的底薪和提成好拿，他们是有业务指标的，没完成指标什么都别想了。

  13. 确一下，保险本质上是对风险的投资，无所谓对错，只有对个人来说合理与否，并且在现在生活中的作用越来越重要。但国内因为某些保险公司的低劣手段和业务员的欺瞒作风，把这个行业搞臭了，甚至有人闻保险色变

  14. 说了这么多回归正题，这家公司如何楼主在充分了解了保险业情况后，楼主可以向该公司核实后，多家对比自己做判断，，至于公司实力方面可以看去查下其在工商局的注册信息，主要控股方等，若你觉得适合你，便去，不适合便不作~！提醒下，真想从事该行业需要很强大的毅力和一定的经济支持，以及狂热的激情和强烈的成公欲。若是被高薪吸引想找个赚钱捷径，还是算了吧

  15. 购买保险的话，除了选择有实力公司，更要选择适合自己的产品，保险合同中一定要注意三点：保险金额，保险期限，和保险责任，这是合同的核心，其中保险责任则是你所能享受的真正保障，一定要看清楚弄明白，不懂的术语自己去查证，切不可轻信业务员的片面吹嘘

  保险公司真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：

  1. 非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。

  2. 有过硬的内部关系。

  3. 通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

  4. 条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。

  5. 不然不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：

  6. 没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪）

  7. 没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）

  8. 没有福利（底薪都没有，谈什么福利）

  9. 没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）

  10. 不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。

  11. 每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出

  12. 卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
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  2021-02-04 10:50 辛培兵 客户经理

  中宏保险（即中宏人寿保险有限公司）公司不是骗人的。中宏人寿保险有限公司是国内首家中外合资人寿保险公司，由加拿大宏利金融旗下的宏利人寿保险（国际）有限公司和中国中化集团公司核心成员——中化集团财务有限责任公司合资组建。

  中宏人寿保险有限公司于1996年11月26日在上海正式成立，时任中国总理李鹏先生和时任加拿大总理克雷蒂安先生莅临开业典礼，并主持剪彩仪式。截至2013年4月中宏保险已在上海、北京、广东、浙江、江苏、四川、山东、福建、重庆、辽宁、天津和湖北等地的国内50个城市稳步发展。

  扩展资料：

  宏利人寿保险（国际）有限公司是宏利金融集团属下的成员公司。成立于1887年的宏利金融是加拿大主要的财经服务企业，业务遍布全球19个国家和地区，并获得“国际标准普尔”授予“AAA”评级。

  继完成加拿大历史上最大一宗跨国合并交易，成功实施对美国恒康金融服务有限公司的合并，宏利金融成为加拿大第一、、世界第三大的寿险公司，并透过旗下庞大的雇员、保险代理及销售伙伴网络，在加拿大、亚洲及美国（主要透过恒康）为客户提供全面的财务保障及理财服务。

  宏利集团是全球领先的革新者，并被公认为是保险保障、退休和储蓄解决方案方面的领导者。截止到2007年12月31日，公司在美国境内的有效寿险保单保额达到了34,000亿美元，使其一举成为美国最大寿险公司。

  美国宏利集团服务于全球70,000,000多名客户，并为财富500强；中排名前100位的90多家公司提供服务。美国宏利集团为个人客户提供寿险、养老金、汽车及家居保险、零售银行业务及其它金融服务，还为企业和其它机构提供团体保险、再保险、退休及储蓄产品和服务。

  参考资料来源：百度百科-中宏人寿保险有限公司

  参考资料来源：中宏保险官网-公司介绍

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  2021-02-04 10:44 齐敦禹 客户经理

  现在的保险公司真的是不得了的手段。

  最近有发一些简历在招聘网上。今天就收到了自称是中宏保险HR的电话。

  上来热情的不得了，完全没有投递过这家的简历。上来就要求明天下午2点去虹口龙之梦面试。

  我问了对方几个问题：

  1. 你是哪家公司的？哪里看到我的简历的？

  2. 你们公司要招聘的什么职位？是否有详细的JD说明，请发我邮箱？

  对方各种含糊其辞，称自己是外资企业招聘都是内招的，所以只去看对方简历，具体需要 过去了详谈。只能发短信通知，没有JD，并一直称这个项目之类的。

  所以我已经评判出电话过来的人员肯定不是中宏的HR，应该是第三方之类的。并且肯定并不是正经的招聘面试。然后对方一定要加我微信，抱着好奇的心理，加了下对方。

  上来就问了她一句：你们到底是招内勤还是外勤？

  对方终于回答了是：招聘外勤。

  所以给这里的大家参考下：

  1. 无论什么性质的公司，正经的招聘，肯定会有具体的岗位职责和明确的招聘要求。

  2. 即使是委托第三方猎头或其他，也一定会有详细的岗位介绍，不可能含糊其辞和各种理由说不清楚的。

  3. 只要说我们这个招聘项目的，肯定不是企业内部的HR，基本是第三方，应该企业HR不会这么说，只会说我们什么部门需要什么岗位。

  4. 遇到这样莫名其妙的招聘电话，并且说不清楚1和2的，可以直接挂电话拒绝。

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  2021-02-04 10:41 米培燕 客户经理

  我虽然不是什么中宏的，但你要说明他是骗人的，你得把事情说清楚，怎么骗？骗了什么。
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  2021-02-04 10:38 龚宇飞 客户经理

  不知你进去是不是去做保险推销员，如果是，这就是变着法子说而已。不瞒你，我就是做保险的，但不是这家公司。什么储备干部，说得好听一点。扫大街的，以后都能当管理扫大街，这就是储备干部。美其名而已。底薪3000，我不知道那个公司。但应该差不多，就是你完成任务，大概就可以拿到那么多，准确点是责任底薪。医疗养老，在我们公司是要做到管理层才会买的。而我们公司最快做上管理层的人花了2年。不过，在保险是真的很锻炼人。机会很多，年轻人就要多尝试，前提是你要先准备半年的干粮。也就是说你要准备，半年内没有收入，你还能活下去。
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  2021-02-04 10:35 齐晓怡 客户经理

  刚开始说的挺好，去了发现有各种名目繁多的费用，如培训费、资料费、风险保障金（说的好听，实质就是所谓的押金）。你去了只需要问他三个问题：1.贵公司是否为正规公司？（他肯定会回答是）2.既然正规公司，应不应该遵守法律？（他也许会说会）3.《劳动合同法》算不算法律？（劳动合同法明文规定：用人单位不得以任何名义向求职者收取押金、保证金）。
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  2021-02-04 10:32 齐敦益 客户经理

  作为一个过来人，我建议你别去任何一家保险公司，尤其是南京的，在南京保险公司，有两种，一是套聘财的，还有就是单纯的个人业务的，所以的团队，那是骗你玩的，