其他回答(共2条)

• 

  2021-02-03 13:01 齐智富 客户经理

  车险的定损流程是这样的。交通事故发生的第一时间需要报交警来判定事故责任，同时，保险公司勘察现场，然后定损事故车辆，维修事故车辆，最后才是开发票索赔。首先是报警，这个是必须要做的，因为保险公司的查勘人员是需要从事故现场来判定事故责任归属的，所以，车主在发生交通事故后，不仅不能够离开事故现场，而且需要及时保护车祸现场。如果没能按照这个规定擅自离开事故现场有什么后果呢？如果事故的理赔金超过了2000，且保险公司又无法从事故现场痕迹判断事故责任划分，就肯定会引发事故责任划分的争议。因为这涉及到理赔的比例问题，定不好车辆损失的话，保险公司手续也很难办理。
  然后，当被保险人事故处理完毕后，10日内将索赔所需资料交与保险公司，具体的包括：交通事故责任认定书、调解书、判决书和修理发票、医疗费发票、病例、误工费证明、被保人身份情况以及保单、身份证复印件、行驶证复印件、驾驶员驾照复印件等资料提交给保险公司，由保险公司计算理赔。然后，保险公司会通知车主领取保险赔款，领款人同样需要携带相关证件，包括，保单正本，被保险人身份证或户口本原件，如需委托他人代领，带领人需要携带身份证以及被保险人出具的《领取赔款授权书》。赔款的最长有效期为事故报案当日起两年内。
  此外，需要提醒车主注意的是，定损和维修是需要到同一个地方的。如果前期已经和查勘员确认按照4S店的维修方式确定损失金额的，千万不要再到普通的修理厂进行维修。到时候，保险公司是按客户实际选择的修理厂标准重新确认损失金额，车主很可能产生不必要的支出负担。
  可见，车辆定损是一件比较复杂的事情，广大车主一定要搞清楚车辆定损的流程才能更好的将事故损失降到最低。
• 

  2021-02-03 12:58 辛培兵 客户经理

  车险查勘员一般都没有编制，俗称外包，只有4险，其余没有，不算平安正式员工。这个岗位人员流动很大，很不容易混到有编制。
  待遇一般在1000到1500。
  至于发展，我认识个平安的车险理赔经理就是从查勘员干起的，但是能干到经理这个位置的是九牛一毛。
  岗位要求就是对你服务意识进行测试，车辆的基础了解。
  还有这个岗位会有灰色收入，一旦灰色收入被公司发现，铁定开除，这也是人员流动大的原因之一。
  如有帮助，十分欣慰