太原市养老保险基数核定在什么时候

太原市养老保险基数核定在什么时候
黄盛毅 来自: 移动端 2021-02-03 07:47

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2021-02-03 08:11最佳答案

你的理解基本正确:一、如果某职工上年平均工资为1800元, 则今年可以用1800为缴费基数。二、如果老板核定基数低于1800却高于社会平均月工资60% ,可以。(

其他回答(共7条)

  • 2021-02-03 08:08 齐明星 客户经理

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    2012年上海户籍或外省城镇户籍基数2599---12993(根据个人在本单位上年度平均工资性收入)
    外省非城镇户籍1949(综合保险转城镇保险过渡基数,基数固定和单位协商一致也可以按个人工资性收入作为基数缴纳社保)
    时间是2012年4月到2013年3月

  • 2021-02-03 08:05 龚安静 客户经理

    你的缴费基数应该是2600元,鉴于这个基数不在最低也不超过最高,应该是按2600算。
  • 2021-02-03 08:02 米国连 客户经理

    一、缴费标准现设定每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。政府依据经济发展和城镇居民人均可支配收入增长等情况,适时调整缴费档次。

    二、政府补贴分基础养老金补贴(出口补)和缴费补贴(入口补)两部分。

    1、基础养老金补贴(出口补):政府对符合待遇领取条件的参保人全额支付城镇居民养老保险基础养老金。

    2、缴费补贴(入口补):市政府对参保人个人缴费给予每人每年10元补贴;县(市、区)政府对参保人个人缴费分别给予缴100元补20元、缴200元补25元、缴300元补30元、缴400元补35元、缴500元及其以上补40元补贴。

    城镇重度残疾人、低保户等缴费困难群体,由县(市、区)政府为其代缴最低标准养老保险费。有条件的县(市、区)可以适当提高补贴标准。政府对参保人的缴费补贴不能冲抵个人缴费。县(市、区)政府可制定长缴多得的鼓励政策,积极引导中青年城镇居民参保。

    扩展资料

    一、办理条件

    1、具有本市户籍且年满16周岁及以上,60周岁以下的人员(全日制在校学生、参加其他养老保险、享受其他养老保险待遇的人员除外);

    2、2009年8月31日前年满60周岁以上且没有享受其他养老保险待遇的人员

    二、办理程序

    1、 每月1-20日申请人向户籍所在地的乡镇社保所提出申请;

    2、 社保所在收到申请材料后,当场予以审核。对符合条件的进行参保登记。不符合条件的,退还资料给申请人并说明原因;

    3、 参保人员达到退休年龄的当月,并足额缴纳养老保险费后,1-20日到申报地社保所进行养老保险待遇资格初审;

    4、 乡镇社保所对养老待遇资格初审合格人员的相关材料报县社保局居民养老科,居民养老科1-24日进行资格复审;

    5、 县社保局按月支付城乡居民养老保险待遇。

    参考资料来源:

  • 2021-02-03 07:59 黄生龙 客户经理

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    《2016年太原社保缴费基数调整最新,太原社保缴费基数怎么算》有关养老保险缴费基数怎么算。那么养老保险基数调整过后,需要缴纳多少钱呢?以下由独特资讯网小编为您来解读相关调整信息,一起来看看吧。
    2015年太原市社保缴费基数确定。随着每年社保缴费基数定格月的到来,6月16日,太原市人社局发布消息,城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险(下称三项保险)缴费工资基数已确定。
    那么新的一年太原市社保缴费基数是多少呢?据人社局消息,2015年全省非私营单位从业人员年平均工资为48969元,这将被作为2015年度在岗职工平均工资。
    因此,人社局规定,从2015年1月至12月,职工本人2015年度月平均工资收入低于2015年度全省在岗职工月平均工资60%的,以2448元作为缴纳三项保险费的工资基数;高于2015年度全省在岗职工月平均工资300%的,以12242元作为缴纳三项保险费的工资基数。灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险的缴费工资基数按2448元/月核定。
    另外,根据规定,灵活就业人员的大病医疗保险费(目前为每人每年96元)从个人账户中予以划拨缴纳。按照农民工参保办法立户参加工伤保险的农民工缴费基数按照用人单位支付农民工的全部报酬确定,但不得低于2448元/月,不得高于12242元/月。
    社会保险费的征集方式
    1.比例保险费制
    这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。
    以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。
    2.均等保险费制
    即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。
    分担
    概述
    社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式,即使同一国家,在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式,其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。
    方法
    在雇主雇员共摊保险费用的方法中,又可细分几种情况:
    1.费率等比分担制
    2.费率差别分担制
    3.费率等比累进制
    如何计算保费
    缴费金额=缴费基数*缴费比例。
    1、社保缴费基数
    社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
    各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
    企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
    2、缴费比例
    缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。

  • 2021-02-03 07:56 米国超 客户经理

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    养老保险的基数每年会调整,调整的幅度是多少,我们谁都不知道,再说,每个人的交费年限和交费基数都不一样,所以2019年的养老保险基数现在是无法预测的。

  • 2021-02-03 07:53 齐晓怡 客户经理

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    太原市2013年缴费基数现在还没有出来,估计要等5月初
    根据你上一年度的平均工资,各保险缴费比例如下:
    养老保险单位20%,个人8%
    失业保险单位2%,个人1%
    医疗保险单位7%,个人2%
    公积金单位10%,个人6%
    工伤保险单位0.6%
    生育保险0.8%

  • 2021-02-03 07:50 辛国爱 客户经理

    2008年太原市在岗职工年平均工资为29589元月均2465.75元
    2009年太原市企业核定养老保险缴费基数及核定时间
    :2009年6月30日前的社保基数,已经企业和个人申报劳动保障部门审核,在2008年7月份前已确定,2009年7月1日-2010年6月30日的社保基数,按照程序将由企业和个人申报劳动保障部门审核,估计5-6月份间完成,7月份后执行。

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