请问一下公司给员工报了雇主责任险,出工后太...
请问一下公司给员工报了雇主责任险,出工后太平洋保险公司报了药费，如果员工想去保险公司要回病历和诊断证明可以吗
辛培刚
来自：
网页
2021-02-01 08:06
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2021-02-01 08:09最佳答案
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如果雇主责任险要员工自己掏钱买，这样的公司也不用待下去了。
雇主责任险相比普通的团体险，区别就是普通的团体险是直接理赔给员工的。而国家法律规定，普通团体险员工获得理赔后，依然可以向雇主索赔，互不牵扯。所以普通团体险可以由员工自己出钱购买。但雇主责任险则是理赔给雇主的，是用来赔偿雇主应当承担的损失的。所以，雇主责任险如果雇主要员工出钱，那就有点过分了。
其他回答(共1条)
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2021-02-01 08:12 齐旭明 客户经理
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提供公司的三证（组织机构代码证，营业执照，税务登记证），员工清单就可办理。
雇主责任险是保护老板的，团体意外险是员工福利。
雇主责任险是涵盖自费药、误工费、伤残津贴等。团体意外是社保范围用药，仅限于死亡、伤残与医药费。前者责任远远高于后者。
雇主责任险的保障内容
1.意外伤残：适用保监会新伤残标准：1-10级伤残比例
2.意外医药费用：每人每次限额，扩展全部自费药，0免赔100%比例报销
3.意外务工费用：不仅限于工伤务工，0免赔
4.住院津贴：0免赔，最多赔付365天
5.法律诉讼费用：为客户提供高效、优质的法律服务团队处理因为与员工的赔偿而产生的纠纷
6.一次性伤残就业补助金：只要员工工伤定残5-10级，就可以获得相应赔付。并且可以同时获得永久伤残赔偿金赔付。
雇主责任险是工伤险的商业补充，保障24小时意外责任。
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