其他回答(共7条)

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  2021-01-29 08:09 齐晓彤 客户经理

  九级伤残赔偿标准
  1. 一次性伤残补助金 8 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×8 个月= 20408 元；
  2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 8 个月×2551 元=20408 元，一次性工伤医疗补助金 2 个月 ×2551 元=5102 元。一次性伤残补助金 20408 元+一次性伤残就业补助金为 20408 元+一次性工伤医疗 补助金 5102 元=45918 元。
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  2021-01-29 08:06 龚崇栋 客户经理

  诉讼中，经司法鉴定中心出具的司法鉴定意见书具有指导性法律意义，法院一般会予以认可。 一般来讲，伤残赔偿费用会如下：
  1，医疗费
  2，住院伙食补助费
  3，后续治疗费用
  4，残疾赔偿金
  5，误工费
  6，护理费。
  法院进行费用核算时，后续治疗费用、和护理费会以司法鉴定意见书为准，残疾赔偿金依照伤残等级，年度城镇（农村）居民人均年收入、居住时限等进行核算。因此，司法鉴定意见书的后续治疗和护理意见非常重要。所有这些费用，如果有票据收据证明，构成能获得的赔偿。
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  2021-01-29 08:03 黄瞻云 客户经理

  从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  
  

  
  

  • 拓展资料：

  伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。

  
  

  伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级最重。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。

  
  

  • 参考资料：

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  2021-01-29 07:57 米大丽 客户经理

  伤残鉴定9级赔偿金额

  伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。

  具体计算公式有：

  医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费

  交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食费

  住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量

  停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期

  护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)评残后:护理费赔偿金额有三种情况：1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动

  满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理完全不能自理的计算公式：护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%

  大部分不能自理的计算公式：护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%部分不能自理的计算公式：护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年。

  拓展资料：

  《工伤保险条例》

  第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

  (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  参考资料：
  
  

  
  

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  2021-01-29 07:54 贾黎黎 客户经理

  1、内固定取出之前，因为对取出之后的状态不确定，不属于临床效果稳定（伤情相对稳定），待取出之后进行鉴定。

  2、《工伤保险条例》第二十一条

  职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
  最高法、最高检、公安部、国安部、司法部

  3、《人体损伤致残程度分级》4.2、鉴定时机

  应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。

  扩展资料：
  

  一、伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。

  二、工伤赔偿标准

  十级伤残赔偿标准

  其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。

  1、一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元；

  2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4 个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月 ×2551元=2551元。

  一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。

  九级伤残赔偿标准

  1、 一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408 元；

  2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551 元=5102元。一次性伤残补助金 20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102 元=45918元。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2021-01-29 07:51 赵颖轶 客户经理

  伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。
  医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费
  劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。
  1）癫痫轻度；
  2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍；
  3)脑挫裂伤无功能障碍；
  4）开颅手术后无功能障碍者；
  5)颅内异物无功能障碍；
  6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；
  7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；
  8）发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；
  9)颈部瘢痕畸形，不影响活动；
  10）全身瘢痕占体表面积≥5%；
  扩展资料
  伤残鉴定标准是由国家统一规定一个标准，再由地方按标准去实施，以维护伤残者的合法权益，促进社会和谐稳定。伤残还分有多种类型，各种伤残要对照施行。
  中国人民共和国施行的伤残鉴定标准主要有：
  《人体轻微伤的鉴定标准》、《人体重伤鉴定标准》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》、《医疗事故分级标准（试行）》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》等。
  参考资料来源：搜狗百科：伤残鉴定标准
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  2021-01-29 07:50 齐景岳 客户经理

  具体要看你是在哪个省市，很多标准每个城市不同。另外这个人身损害的起因如果是打架斗殴，那么将无法主张精神损害抚慰金。
  作为人身损害的受害者，可以要求的赔偿有：
  ①医药费
  ②营养费50元/天
  ③住院伙食补助费100元/天（每个省的标准不同，具体可参考省公务员出差伙食补助）
  ④误工费（看伤者的平均工资）
  ⑤护理费150元/天（也和省市有关，有的是100元/天）
  ⑥伤残赔偿金（市平均收入*赔偿年限*0.2，60岁以下的赔偿年限为20年）
  ⑦被扶养人生活费（小孩、老人， 地区年消费水平*赔偿年限*0.2）
  ⑧精神损害抚慰金（交通事故的才有）
  ⑨残疾器具辅助费
  ⑩二次手术费和后期治疗费