其他回答(共7条)

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  2021-01-28 14:33 赵飞船 客户经理

  女方没有工作或社保，只有男方缴纳社保的情况下，女方是否能享受生育津贴？

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  2021-01-28 14:27 赵马元 客户经理

  女方没有工作或社保，只有男方缴纳社保的情况下，女方是否能享受生育津贴？

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  2021-01-28 14:24 辛国江 客户经理

  社保其实就是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险的五个险种，而生育保险就是领取生育金的。

  关于社保方面的政策，虽然各地不一样，但其实也差不了多少。

  社保卡

  不管女性有没有交生育保险，男性都是可以领取生育津贴的，这个生育津贴其实就是男方的护理假，像江苏省规定女方生育，其丈夫可以带薪休假15天，这个15天照常发的工资就是男性的生育津贴。除外之外，是不能享受到其它的福利；但是，如果男职工的妻子没有工作或没买生育保险，而男方交了生育保险，就可以在男方参保的医保局领取一次性生育补贴，金额各地标准不一样，但是女方没有生育金，男方领取的钱比女方有生育金领取的钱要少多了。

  因为女性生产，如果她交了生育保险，她可以领取到三部分，一个是产检方面的费用，一个是生育期的生育金，一个是营养补助，而第二块的生育金是大头，如果女性没有交过生育金，而要去男方那边拿的话，这一块是拿不到的。

  我之前专门写过一篇文章讲生育金的，有兴趣的可以找出来看看。

  当然，男方如果要拿钱，也是需要符合一定的条件的。

  社保卡

  男性领取生育津贴所需条件：
  

  ①符合国家计划生育政策规定和法定生育条件

  ②配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴、和断缴费）满10个月以上（各地规定不一样）

  ③配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎符合上述条件的男职工，可享受的一次性生育补贴。

  在配偶生产或流产后，男职工需要携申领材料至本人参保所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。

  社保卡

  一般来说需要提供如下材料：

  本人及配偶的居民身份证、结婚证；

  计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》；

  孩子的《出生医学证明》；

  出院记录、费用明细清单；

  本人就医证卡、原始发票；

  配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

  将以上材料提交后，社保经办机构会进行审核并打印《男职工一次性生育补贴结付表》，经签字确认后就可以领取补贴了。

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  2021-01-28 14:21 龚家迎 客户经理

  女方没有生育保险，可以用男方的。
  但是生育保险以男方名义报销是有条件的：女方未就业且未有途径报销生育费用时方可以男方名义报销，且只能得到正常的生育医疗报销额的50％，另外，没有生育津贴的。除此之外，生育报销时需要收取住院结算单的原件，这个只会有一份，医院也没有办法开出第二份的。
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  2021-01-28 14:18 黄相杰 客户经理

  女方没有工作，男方可以领取生育津贴，但是只能领取一个月的。生育津贴的规定如下：
  1、生育保险一旦停止缴费，就不能享受生育保险待遇了。没有工作单位，个人也无法缴纳生育保险。
  2、还有一种情况可以享受，就是失业后，在领取失业金期间生育的，可以按规定享受生育保险待遇。
  备注：生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
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  2021-01-28 14:15 齐敦禹 客户经理

  男方没生育津贴
  男方休陪产假，期间工资生育保险报销
  女方无业，提供无业证明，产检费用男方生育保险可以报销
  《社会保险法》
  第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
  生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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  2021-01-28 14:12 黄益溢 客户经理

  今天刚去的社保。老婆的住院医疗费等不包括在生育津贴里面的。那个是单独报销的。生育津贴如果女方没有缴纳保险南方缴纳了可以报销。我们是通州社保局，去那边领了单子，上面都写着呢，你最好去社保缴纳的地方问一下，生育医疗女方不缴纳不给保险，但是津贴是一定报销的。