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  2021-01-28 09:23 连东英 客户经理

  由于你的缴费情况等资料都不掌握，当地历年的职工平均工资等都是未知数，无法为你计算准确的养老金月领取额。所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己测算吧！
  一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
  二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
  基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
  （一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
  （二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
  个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
  （三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
  过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
  （四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
  按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（
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  2021-01-28 09:20 樊扬诗 客户经理

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  养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
  医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元；
  失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
  工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,个人无需缴纳；
  生育保险：单位每个月为你缴纳1%,个人无需缴纳；

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  2021-01-28 09:17 赵骏凯 客户经理

  养老
  在职员工：企业——上一年全部在职职工工资总额；
  个人——上一年本人工资总额；
  自由职业：企业+个人——上一年本市职工平均工资
  特殊情况：
  基数低于平均工资60%的，以60%为基数；
  基数高于平均工资300%的，以300%为基数；
  个体工商户、灵活就业人员、自由职业者分60%、100%两档，缴费比例均为20%。个体雇工为8%，同时个体工商户按12%的比例为雇工缴纳养老保险费。
  医疗
  用人单位缴费: 控制在职工工资总额的6%
  职工缴费: 个人工资的2%
  基本医疗保险基金=统筹基金 + 个人帐户基金
  三种支付方式
  1 个人帐户基金:起付标准以下
  2 统筹基金: 起付标准至社会平均工资的4倍
  3 重大疾病医疗救助基金:
  社会平均工资至 15万元
  4 自付:15万元以上
  起付标准:
  当地职工平均工资的10%左右
  例: 慈溪市2001年社会平均工资14650元.
  养老保险例
  例1：某男个体工商户业主，45周岁，2005年1月开始参加养老保险，按社平工资60%缴费15年，需缴纳多少养老保险费？能领到多少养老金？
  答：2005年后每年按平均工资增长率5%测算，15年需缴费约为3.6万元。达到60周岁时每年可领取养老保险金约为5200元。
  例2：某男个体工商户业主，35周岁，2005年1月开始参加养老保险，按社平工资缴费25年，需缴纳多少养老保险费？能领到多少养老金？
  答：2005年后每年按平均工资增长率5%测算，25年需缴费约为13.3万元。达到60周岁时每年可领取养老保险金约为1.83万元
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  2021-01-28 09:14 齐景宪 客户经理

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  社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
  参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
  职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。

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  2021-01-28 09:11 黄盛松 客户经理

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  五项社会保险的缴费比例分别为多少？
  企业养老保险缴费比例为28%，其中，企业20%，个人承担8%；
  医疗保险缴费比例为9%，其中单位7%，个人2%，另有大病救助金每月6元，单位和个人分别承担3元；
  失业保险缴费比例为3%，其中单位承担2%，个人1%；
  生育保险缴费比例为0.5%,全部由单位承担;
  工伤保险缴费比例按单位的所属行业风险类别划分三类,基准费率分别为0.5%\1%\2%,全部由用人单位承担

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  2021-01-28 09:08 齐显影 客户经理

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  2010年--2011年，内江市最新医疗保险，社保缴费标准（缴费基数，缴费比例）。社保缴费比例及社保缴费基数详细介绍：内江社保缴费比例及社保缴费基数详细介绍：社保缴费基数:最高上限为:7140元,最低下限为:1428元(2009年度全省在岗职工月平均工资2380元300%,60%计算)缴费比例详细情况如下:
  内江市：市中区、东兴区、资中县、威远县、隆昌县医疗保险缴费基数,缴费比例.医保查询,医保定点医院,医保报销比例等.社保缴费基数，社保缴费比例，社保缴费查询:均可登入当地人力资源和社会保障局官方网站查询.7月20日，省人力资源和社会保障厅发布通知，确定我省2010年基本养老保险缴费基数为28563元，与去年的养老保险缴费基数25038元相比上调了14%。
  单位参保人员按照最低不低于60%，即1429元/月；最高不超过300%，即7140元/月缴纳企业职工基本养老保险费