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  2021-01-28 09:22 连伟智 客户经理

  一般，各地的企业退休人员养老金待遇是：个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。

  1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

  基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
  

  2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
  

  个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
  

  3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
  

  过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

  扩展资料：

  企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：

  1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

  计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

  2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

  计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

  3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

  计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

  4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

  参考资料来源：

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  2021-01-28 09:16 赖鹏华 客户经理

  2017退休金最新规定从2016年1月1日开始，在2016年9月30日前办理离退休手续和离退休年龄的人员将调整其退休待遇，具体的待遇调整见下：
  (一)离休人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900 元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元;专业技术人员，教授及相当职务820元，副教 授及相当职务540元，讲师(含相当职务〉及以下职务400元。
  (二)退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元;专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教〔含相当职务)及以下职务260元;工人，高级技师和技师350元，高级工以 一 18 下(含高级工)及普通工260元。
  (三)按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退 职生活费。
  (四)在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年9月30 日前出生的离退休人员每人每月再增加100元，1934年10月1 日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加 60元。
  离退休人员工资待遇调整经费来源
  这次增加机关事业单位离退休人员离退休费所需财政资金， 按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。
  对部分地方所需经 费，中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助，具体办法由财政部另行研究确定。
  离退休人员工资待遇调整组织实施
  党中央、国务院各部门和全国人大、全国政协、最高人民法院、 最高人民检察院、各民主党派、各人民团体，及其所属在京事业单位增加离退休人员离退休费的工作，由人力资源社会保障部、财政 部负责协调，各部门(单位〉具体实施;各地区和中央各部门在京外 单位(：少数部门除外〉，在各省、自治区、直辖市人民政府领导下，由人力资源社会保障部门会同有关部门组织实施。
  2017退休人士养老金计算根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
  其中，个人账户养老金=个人账户储存额&pide;计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
  计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。
  50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&pide;2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)&pide;2×缴费年限×1%
  式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
  在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
  低限为0。6，高限为3。
  因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
  养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
  因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
  2017年退休养老金调整从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6。5%左右。
  这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金，也是首次企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益。
  待遇多次上调，养老保险基金压力有多大？日前，记者采访了人社部有关负责人和专家。
  上调6。5%如何确定的？
  企业退休人员养老金调整，此前11次的幅度都是10%左右，今年为何确定为6。5%？
  据介绍，从2005年到2015年，国家连续11年较大幅度提高企业退休人员基本养老金，企业退休人员月人均基本养老金水平明显提高，2015年达到2200多元，与2004年的月人均647元相比，提高了2倍多，年平均增长率12%左右。
  人社部社保所金维刚所长表示，调整退休人员基本养老金，主要的参照系是物价上涨情况和职工平均工资增长情况，同时也要兼顾养老保险基金和财政等各方面的承受能力，促进养老保险制度长期可持续发展。
  此次上调幅度定为6。5%，有两方面考虑。
  其一，我国经济由高速增长期转入了中高速增长期。
  GDP增速由2005年11。3%逐步下降至2015年的6。9%，在职职工平均工资增长率由2005年的14。6%降到的10%以下，2015年进一步降低。
  2017年养老金上调最新消息11月16日讯，养老金上调最新消息：预计今年财政给予养老金的补贴或超过6000亿。11月15日，清华大学公共管理学院、医院管理研究院教授杨燕绥在中日财政智库研讨会(2016)上表示，目前我国养老金统筹账户当期缺口大，个人账户累积空账多，预计今年财政给予养老金的补贴或超过6000亿。
  养老金结构存在以下问题：费率高，覆盖低，早退严重，赡养负担趋重，统筹账户当期缺口大以及个人账户累积空账多。
  “财政补贴占社保比例平均达到17。7%，节余一抵消就基本没有了。”中国政法大学法与经济学研究院教授胡继晔表示。
  “以前空账每年1000个亿，现在达到5000个亿，速度非常快。”中国人民大学公共管理学院社会保障研究所所长李珍说。
  2017领上养老金的方法
  退休时参保人累计缴费年限不足15年，可采用以下三种处理办法：
  1。延长缴费至满15年，然后按月领取基本养老金。也就是说参保人在退休之后以个人身份继续参保，按月缴纳养老保险，交满十五年，即可领取养老金。因为社保政策在我国的时间尚短，因而针对早批参保人，也放开了相应政策，在社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
  2。申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。
  3。书面申请终止职工基本养老保险关系。社保机构按照程序，经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。这里需要注意的是，终止养老保险关系后参保人不能享受到养老保险待遇，而且，这里一次性退回的是养老保险个人账户中的钱，至于参保人工作时，公司缴纳的那部分钱进入国家统筹账户，是不会退款的。
  2017养老金的计算方法月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
  其中基础养老金养老金
  养老金
  =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%
  本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+。。。。+an/An)/N
  公式中，a1、a2。。。。。an为参保人员退休前1年、2年。。。。。。。n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年。。。。。。n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
  个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
  例如：上海一名男职工，2011年其60岁退休，上海上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0。6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566元*0。6)÷2*15*1%=427。92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359。79元;上列两项合并，他的月基本养老金为427。92元+359。79元=787。71元。
  城市居民消费价格指数2012年以来一直保持在3%以内，2015年下降到1。5%。
  综合来看，近几年退休人员基本养老金调整幅度已远远超过了物价涨幅，也超过了GDP增速，在一些年份超过了职工平均工资增长率。
  不少地方，养老金和在岗职工工资倒挂现象突出。
  许多企业临近退休的员工发现，退休后的收入要比在职时高，养老金调整的频率也高于工资调整频率，出现了千方百计提前退休的状况。
  其二，人口老龄化加速发展，养老负担越来越重。
  “十二五”末，我国60岁以上老年人口达到2。22亿人，比“十一五”末增加4400万。
  企业离退休人员目前已有8500多万人，比“十一五”末增加2700万人，年均增长8%左右。
  而同期参保职工年均增长率由“十一五”期间的8。8%下降到6。6%，2015年更大幅下降到3%以下，养老保险抚养比由2011年的3。16∶1下降到2015年的2。88∶1。
  随着退休人员待遇水平不断提高，养老保险基金收支压力不断增大。
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  2021-01-28 09:13 齐星星 客户经理

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  因为回答字数限制，下面仅提供2011年、2010年、2009年、2008年湖北省企业退休人员基本养老金调整方案的数据，首先说明，不是原文件，但相关数字准确。
  你说的上海亲戚养老金一直未调，我估计是不可能的，因为现在都是电脑，很少有人工失误，可以到社保部门查一下。
  《2011年湖北省企业退休人员基本养老金调整方案》
  一、普调。符合条件人员每人每月增加70元。
  二、按缴费年限调整。缴费年限每满一年增加3元。
  三、对符合调整范围的退休人员，分别再按以下标准增加基本养老金：
  （一）建国前参加革命工作享受供给制的老工人，每人每月增加30元。
  （二）建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加25元。
  （三）1953年12月31日前参加革命工作的人员，每人每月增加20元。
  （四）对2000年12月31日前退休，并在退休前被用人单位评聘为正高职高级专业技术职称的人员，每人每月增加110元；2001年1月1日后退休，并在退休前被用人单位评聘为正高职高级专业技术职称的人员，每人每月增加80元；
  （五）对2000年12月31日前退休，并在退休前被用人单位评聘为副高职高级专业技术职称（含高级技师）的人员，每人每月增加90元；2001年1月1日后退休，并在退休前被用人单位评聘为副高职高级专业技术职称（含高级技师）的人员，每人每月增加60元；
  （六）符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。
  对同时符合上述两个以上条件的，按照就高不就低的原则，只增加一项。
  四、国有农场退休农工，按下列标准增加基本养老金：1985年12月31日以前办理了退休手续的人员，每人每月增加110元；1986年1月1日至1995年12月31日期间办理了退休手续的人员，每人每月增加105元；1996年1月1日至2010年12月31日期间办理了退休手续的人员，每人每月增加100元。
  五、年满70周岁、80周岁的退休、退职人员已按上述办法调整后，分别再按以下标准增加基本养老金：年满70周岁不满80周岁（1931年1月1日-1940年12月31日出生）的，每人每月增加30元；年满80周岁及以上（1930年12月31日及以前出生）的，每人每月增加40元。
  六、对符合国家规定的艰苦边远地区范围的退休、退职人员，每人每月再增加10元。
  七、参加乡镇事业单位养老保险统筹的退休人员，比照本办法执行。农业“小三场”的退休农工，比照国有农场退休农工的办法参加本次基本养老金待遇的调整。
  《2010年湖北省企业退休人员基本养老金调整方案》
  一、普调。每人每月增加60元。
  二、按按缴费年限调整。缴费年限每满一年增加2元。
  三、对五类特殊群体另给予适当倾斜：
  （一）建国前参加革命工作享受供给制的老工人，每人每月增加50元。
  （二）建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加35元。
  （三）1953年12月31日前参加革命工作的人员，每人每月增加30元。
  （四）退休前被用人单位评聘为正高职高级专业技术职称的人员，每人每月增加50元。
  退休前被用人单位评聘为副高职高级专业技术职称（含高级技师）的人员，每人每月增加35元。
  （五）符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加20元。
  同时符合上述两个以上条件的，按照就高不就低的原则，只增加一项。
  企业退休军转干部按上述办法调整后，按照中办发〔2003〕29号和鄂办发〔2003〕53号文件规定，其基本养老金仍未达到所在统筹地区基本养老金平均水平的，补助到平均水平（不含财政支付的生活困难补助）。
  四、艰苦边远地区的退休、退职人员，每人每月再增加10元。我省符合艰苦边远地区范围的共有18个县市：恩施州8个、十堰市5个、宜昌市4个和神农架林区。
  五、对高龄退休、退职人员加大倾斜力度。年满70周岁不满80周岁的，每人每月增加50元；年满80周岁及以上的，每人每月增加60元。
  六、国有农场退休农工，1985年12月31日以前退休的，每人每月增加90元；1986年1月1日至1995年12月31日期间退休的，每人每月增加85元；1996年1月1日至2009年12月31日期间退休的，每人每月增加80元。
  七、参加乡镇事业单位养老保险统筹的退休人员，比照城镇企业职工养老金调整办法执行。参保的退休村主职干部和“农业小三场”退休农工，比照国有农场退休农工的养老金调整办法执行。
  《2009年湖北省企业退休人员基本养老金调整方案》
  基本养老金的调整对象为2008年12月31日前按国家、省市规定办理退休（职）手续的人员。养老金调整分为两部分，第一部分退休人员按每人每月60元标准增加，退职人员按每人每月40元标准增加；第二部分根据本人缴费年限（含视同缴费年限）长短确定月调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年（不满1年的按1年计算），每月增加1.5元。
  在此次普遍调整养老金的基础上，对部分人员再适度提高调整额度。对符合调整范围的退休人员，分别再按以下标准增加基本养老金：建国前参加革命工作享受供给制的老工人，每人每月增加50元；建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加35元；1953年12月31日前参加革命工作的人员，每人每月增加30元；退休前被用人单位评聘为正高职高级专业技术职称的人员，每人每月增加45元；退休前被用人单位评聘为副高职高级专业技术职称（含高级技师）的人员，每人每月增加30元；对原工商业者等每人每月增加20元。
  企业退休军转干部按上述办法调整后，其基本养老金仍未达到所在统筹地区基本养老金平均水平的，补齐到平均水平（不含财政支付的生活困难补助）。
  对参加基本养老保险的国有农场退休农工，按下列标准增加基本养老金：1985年12月31日以前办理了退休手续的人员，每人每月增加72元；1986年1月1日至1995年12月31日期间办理了退休手续的人员，每人每月增加67元；1996年1月1日至2008年12月31日期间办理了退休手续的人员，每人每月增加62元。
  此外，对已按上述办法调整后年满70周岁、80周岁的退休、退职人员，分别再按以下标准增加基本养老金：年满70周岁不满80周岁(1929年1月1日—1938年12月31日出生)的，每人每月增加20元；年满80周岁及以上(1928年12月31日及以前出生)的，每人每月增加30元。
  对我省符合艰苦边远地区范围的共18个县市（恩施州8个、十堰市5个、宜昌市4个及神农架林区）的退休、退职人员，每人每月增加10元。
  《2008年湖北省企业退休人员基本养老金调整方案》
  （一）对符合调整范围的退休人员每人每月增加基本养老金65元，退职人员每人每月增加基本养老金45元。在此基础上，再按缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限)，每满一年计1元的标准增加基本养老金。
  （二）对符合调整范围的退休人员，分别再按以下标准增加基本养老金：
  1、建国前参加革命工作享受供给制的老工人，每人每月增加50元。
  2、建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加35元。
  3、1953年12月31日前参加革命工作的人员，每人每月增加30元。
  4、退休前被用人单位评聘为正高职高级专业技术职称的人员，每人每月增加45元。
  5、退休前被用人单位评聘为副高职高级专业技术职称（含高级技师）的人员，每人每月增加30元。
  6、符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加20元。
  对同时符合本款上述两个以上条件的，按照就高不就低的原则，只增加一项。
  （三）按照《湖北省农垦企业职工基本养老保险实施意见》（鄂政办发〔2003〕125号）参加基本养老保险的国有农场退休农工，按下列标准增加基本养老金：
  1、1985年12月31日以前办理了退休手续的人员，每人每月增加65元。
  2、1986年1月1日至1995年12月31日期间办理了退休手续的人员，每人每月增加60元。
  3、1996年1月1日至2007年12月31日期间办理了退休手续的人员，每人每月增加55元。
  （四）对符合调整范围的退休、退职人员，分别再按以下标准增加基本养老金：
  1、年满70周岁不满80周岁(1928年1月1日—1937年12月31日)的，每人每月增加10元。
  2、年满80周岁及以上(1927年12月31日及以前出生)的，每人每月增加20元。

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  2021-01-28 09:10 符耀精 客户经理

  1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

  2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

  3、基础养老金和个人账户养老金相加就是每月领取额。

  4、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

  5、计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

  扩展资料：

  湖北省基本养老金额外的政策：

  1、根据退休时间分三档，每人每月分别增加82元、72元、62元。

  2、参加企业职工基本养老保险的退休人员：

  （1）1995年12月31日前退休的，增加82元；

  （2）1996年1月1日至2005年12月31日期间退休的，增加72元；

  （3）2006年1月1日至2015年12月31日期间退休的，增加62元。

  3、参加机关事业单位基本养老保险的退休人员：

  （1）1993年9月30日前退休的，增加82元；

  （2）1993年10月1日至2006年6月30日期间退休的，增加72元；

  （3）2006年7月1日至2015年12月31日期间退休的，增加62元。

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  2021-01-28 09:07 米大丽 客户经理

  我的养老保险（在湖北省的社保）缴费年限如何计算：按实际交纳的年限进行累计，如果缴费年限累计到15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。

  一、社保包括养老、医疗、工‍伤、失业、生育保险等。

  二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

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  2021-01-28 09:04 齐晓彦 客户经理

  养老保险折叠
  1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
  2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
  医疗保险折叠
  医疗保险缴费比例:单位10%，个人2%+3元;
  失业保险折叠
  单位1%，个人0.2%;
  工伤保险折叠
  根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
  生育保险折叠
  缴费比例:单位0.8%，个人不交钱。
  公积金折叠
  公积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过市职工平均工资的10%。2009年下半年起，市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
  计算方法折叠编辑本段
  以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下:
  基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
  1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
  2、"新人"的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发
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  2021-01-28 09:01 米塞林 客户经理

  根据《湖北省人民政府关于实施城乡居民社会养老保险制度的意见》（鄂政发〔2011〕40号）第六点养老金待遇：城乡居民养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。
  (一)基础养老金。中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。有条件的地区可适当提高基础养老金标准；对于长期缴费的城乡居民，可适当加发基础养老金。提高和加发部分的资金由各地人民政府支出。
  (二)个人账户养老金。个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139。
  因为个人账户由个人缴费、政府补贴和利息收入几块组成。如果按取低个人缴费100元/年，政府补贴最低每人30/年算。那么缴15 年个人账户余额为1950元，（未计算利息收入），每月个人账户养老金可发1950/139约为14元。每月可领基础养老金55+个人账户养老金14元=69元。
  一年可领800多元,两年可将自缴费全部领回,以后都是享受国家的了.