其他回答(共7条)

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  2021-01-28 05:50 龚尚英 客户经理

  没有说你的五险一金是多少，具体数字我无法帮你算，告诉你大概方法吧。例1: 假如五险一金为1000元 个所税=（5000 - 1000- 2000 )*10%-25=175 实得工资5000-1000-175 =3825元
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  2021-01-28 05:47 龚尚英 客户经理

  北京总共工资5600元，应扣除个人应承担的“三险一金”：5600×22.2%+3=1246.20元，应纳税所得额=5600-1246.20-3500=853.80元，属于“不超过1500元”，应缴纳个人所得税=853.80×3%-0=25.61元

  那么北京总共工资5600元，扣除个人应承担的五险一金、代扣代缴个人所得税后，实际到手工资：5600-1246.20-25.61=4328.19元。

  1、应纳税所得额 = 工资收入金额- 各项社会保险费 - 免征额(3500元)

  应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率-速算扣除数

  说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税免征额设为4800元

  2、根据社保查询网提供的2016年五险一金的缴纳比例为：

  其中：

  1、养老保险：雇主缴纳   20%      雇员缴纳   8%

  2、医疗保险：雇主缴纳  10%       雇员缴纳  2%+3元（大病统筹）

  3、失业保险：雇主缴纳  1%         雇员缴纳 0.2%

  4、公伤保险：顾主缴纳  0.3%      雇员缴纳   0

  5、生育保险：顾主缴纳  0.8%      雇员缴纳   0

  6、住房公积金：顾主缴纳 12%    雇员缴纳  12%

  3、2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：
  全月应纳税所得额                                 税率                       速算扣除数(元)
  不超过1500元                                         3%                               0
  超过1500元至4500元                             10%                            105
  超过4500元至9000元                             20%                            555
  超过9000元至35000元                           25%                           1005
  超过35000元至55000元                         30%                           2755
  超过55000元至80000元                         35%                           5505
  超过80000元的部分                               45%                           13505

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  2021-01-28 05:41 龚崇栋 客户经理

  告诉你计算过程，以后工资调整可以再计算。
  总共工资5600，扣除五险一金是19%（严格的说是去年平均工资，这里就用目前工资算）。
  5600*0.81=4536
  超过3500部分交税
  4536-3500=1036
  税率3%，
  1036*0.03=31.08
  4536-31.08=4504.92
  到手4504.92元。
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  2021-01-28 05:38 辛培剐 客户经理

  应交个人所得税=（工资5600元-个人交五险一金金额5600*18%-个人所得税扣除额2000元）*15%-速算扣除数125=263.8（元）。
  税后工资是5600-1008-263.8=4328.2元。
  附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）
  级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数
  1 不超过500元的 5 0
  2 超过500元至2000元的部分 10 25
  3 超过2000元至5000元的部分 15 125
  4 超过5000元至20000元的部分 20 375
  5 超过 20000元至 40000元的部分 25 1375
  6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
  7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
  8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
  9 超过100000元的部分 45 15375
  （注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用贰仟元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。）
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  2021-01-28 05:35 赵顺起 客户经理

  五险一金个人缴费合计：1335.00 个人所得税34.95
  还剩4630
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  2021-01-28 05:32 管爱娟 客户经理

  税后工资是5600-574.2-672=4353.2元。

  根据北京市人力资源和社会保障局网公布的北京市各项社会保险缴费标准知：个人交五险一金金额=5600*10.2%+3=574.2元。

  根据北京住房公积金网知所有缴存单位均可在5%-12%范围内选择住房公积金缴存比例，则以12%为缴存比例个人需要缴纳的住房公积金为：5600*12%=672元。

  2019年10月1日起个税起征点调整至5000元，应纳税额为个人工资5600元-社保缴纳额574.2元-住房公积金缴纳额672元=4353.8元，低于纳税额度，0纳税。

  扩展资料

  根据2019年1月1日起实施的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》，个人申报的专项附加扣除信息将成为个税减免的基础，直接决定个人纳税金额的多少，在申报享受专项附加扣除时，纳税人在申报纳税时可申请以下专项附加扣除。

  子女教育证明——纳税人要依法留存与享受专项附加扣除相关的证明资料，比如子女在境外接受学历教育、享受子女教育扣除的纳税人，需要留存境外学校录取通知书、留学签证等相关教育证明资料。

  住房支出信息——纳税人不能同时申报住房贷款利息和住房租金扣除，只能选择住房贷款利息或者住房租金中的一项扣除。

  教育扣除标准——纳税人申报子女教育扣除的，父母双方总扣除金额请勿超过每个子女每月1000元的标准。

  职业教育时间——申报享受职业资格继续教育的，填报的相关证书发证或批准日期应该在2019年1月1日（含）之后。

  大病医疗扣除——纳税人要在2020年1月1日（含）后申报大病医疗扣除。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2021-01-28 05:29 赵颖辉 客户经理

  社保最低基数是3665，一个人需要371，你税前工资8000，减去扣除数和社保，再乘于3%就是你所要缴纳的个人所得税，再用8000减去个税和个人承当的社保，应该还剩七千多