其他回答(共7条)

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  2021-01-27 08:33 边华涛 客户经理

  如果你是在工作时间内工作地点因为工作的原因受伤，应当到公司所在地的劳动局去申请工伤认定，工伤认定下来，公司会给一定的停工留薪期工资，也就是即使不工作在家休息，公司也是按时支付工资的，如果构成工伤等级的话，公司还需要给与其他赔偿。但是需要注意工伤认定的时效，在事故发生之后一个月之内是公司申请的时间，如果公司在一个月之内不申请，员工个人可以进行申请。但是具体赔偿多少钱，需要根据员工在这个单位工作的时间以及具体工资水平来计算。
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  2021-01-27 08:30 符翩翩 客户经理

  你在工地出了工伤公司就应该赔偿你的医疗费和误工费的。
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  2021-01-27 08:27 龙层花 客户经理

  在工地上受伤属工伤，小腿骨折至少可定为十级伤残。
  相关法条：
  一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
  5.10.2十级条款系列
  凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
  12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
  二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
  (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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  2021-01-27 08:24 黄益溢 客户经理

  如果不赔偿，你可以去法院上诉要求工地赔偿。
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  2021-01-27 08:21 龚巧丽 客户经理

  不可能没劳动关系，他只要在你的工地或者公司工作就一定存在劳动关系，合同签不签这都是成立的事实，骨折还好，应该不会赔的太多，主要有医疗费，和后续治疗以及生活补贴等等···
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  2021-01-27 08:15 龚家跃 客户经理

  在工地劳动中骨折了是会得到赔偿的，应该找劳动法。
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  2021-01-27 08:12 赵香汝 客户经理

  一你骨折必须是在上班的时候，第二，上班你是不是按要求操作引发骨折，公司是否给你交工伤保险，你说的太简单了，所以没办法跟你说清赔付多少