其他回答(共7条)

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  2021-01-23 18:37 樊振生 客户经理

  领取养老金的条件：
  1、累计缴纳社保满15年。
  2、达到法定退休年龄：男60周岁，国企女55周岁，私企女50周岁。详情可以咨询中保太和，希望帮到您！
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  2021-01-23 18:34 黄生龙 客户经理

  可以交社保，退休后才能领取。
  只有养老保险需要在退休前缴纳15年即可。
  社保中的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
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  2021-01-23 18:31 齐景岳 客户经理

  42岁的朋友要购买社bai保还不晚，养老保险累计缴满15年，退休zhi后每个月能领取一笔养老金。个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续zhi包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种
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  2021-01-23 18:25 齐明柱 客户经理

  1，社保有现实的保障。
  比如说女同志已经42岁了，国家规定企业工人的退休年龄女性是50岁，女干部是55岁，如果说咱们是女工人，到达退休年龄之前是不是只剩下8年的缴费时间了，达不到办理退休的条件了，但是，我们很多人忽视了这样一种情况，也就是在我们缴费的这8年间，我们可以享受到相应的社保待遇，不要觉得缴纳社保就只是领取养老金这么简单，我们还有医疗保险，生于保险，工商保险以及失业保险。
  医疗保险报销比例比城乡居民医疗保险要高得多，在一些三甲医院，职工医疗保险一般能报销85%左右。
  工伤保险，不但是包含住院报销待遇，还有相应的伤残津贴，伤残补助以及其他的工伤补助费，抚恤金等。
  失业保险，要是被用人单位辞退可以享受到失业金待遇，每缴费满一年就可以享受到三个月。
  生育保险，万一42岁要孩子还可以享受到生育津贴。
  
  2，社保对以后有保障。
  虽然说养老保险交不满15年就办理不了退休手续，但是咱们可以延迟退休继续缴费，只要是缴满15年了，就可以办理退休，享受养老金待遇了，比如你42岁了，15年以后才57岁，对于女性来说到57岁办理退休也没什么，一般女性的寿命还长呢。
  
  3.社保的负担问题。
  一般到了四十来岁，企业不想给我们缴纳社保，主要原因还是想降低企业的负担，一般来说，即使按照当地最低基数缴纳，企业每个月也要承担1000元左右的人工成本，要是不交社保的话，企业就可以把这部分钱省下了，有人会说，可不可以和企业商量，把这部钱单独给自己，企业同意的可能性几乎为零。一般来说，即便是我们跟企业签订放弃社保的承诺书也是属于无效的，企业为员工缴纳社保，这是法律规定的责任，是具有强制性的。
  总的来说，如果有机会缴纳社保，咱们即便是到了四十来岁的年龄，也应该积极的去缴纳社保。
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  2021-01-23 18:22 黄盛沛 客户经理

  你交的社保，每年交多少钱？你把他算一下。算出自己交费的，所有钱数，除以139就是自己退休后每月领取的钱数。
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  2021-01-23 18:19 龚小芹 客户经理

  与年龄大小无关。与当地当年社保缴费基数有关，不知当地当年社保缴费基数、不知按什么档次缴费就不会知道多少钱。
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  2021-01-23 18:17 龚崇权 客户经理

  这样告诉你吧，到了法定退休年龄（现行规定男60女50），社保缴费年限必须满足15年以上，才能允许退休，不满足就得继续缴费，知道满足为止。