昆山华泰人寿公司怎么样？做他们公司的文员是...
昆山华泰人寿公司怎么样？做他们公司的文员是不是也要出去拉保险业务？
龚家迎
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2021-01-23 13:58
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2021-01-23 14:13最佳答案
首先，你是啥专业的（虽然可能不重要，实际工作与理论差异大），需求什么样工作，社会经历如何。如果你只是想当一个文员，或者讲师；我必须告诉你这两样常常是融合在一起，工作压力其实并不比营销部门的小，虽然工资比单做文员要高一些。
其次，保险公司主力军是到处跑动的营销人员。如果你是想赚钱并且上位管理的话，文员是做不到的，不是说文员不能开单啥的，是真的忙不过来。
还有一楼哥哥说文员没技术含量，想得美。偷懒是不行的，保单审核等一系列工作对专业知识能力有要求的。现在作为保险营销人员都必须通过保代考试，内勤也是这样，想进公司就跟着混，那就悲剧了。
此外，你要多了解你想要进的公司。根据保监会最新公布的，中国只有中保与华泰获得诚信单位的称号。
其次，保险公司主力军是到处跑动的营销人员。如果你是想赚钱并且上位管理的话，文员是做不到的，不是说文员不能开单啥的，是真的忙不过来。
还有一楼哥哥说文员没技术含量，想得美。偷懒是不行的，保单审核等一系列工作对专业知识能力有要求的。现在作为保险营销人员都必须通过保代考试，内勤也是这样，想进公司就跟着混，那就悲剧了。
此外，你要多了解你想要进的公司。根据保监会最新公布的，中国只有中保与华泰获得诚信单位的称号。
其他回答(共4条)
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2021-01-23 14:10 赖鹏华 客户经理
呵呵，很有这个可能啊。
俗话说天下乌鸦一般黑。现在保险公司招聘，都知道大家不愿意做业务员出去跑业务，招人的时候就说我是招文员啊，内勤啊，组训啊啥的，先忽悠你进去，考完证以后再跟你说暂时没编制了啊，内勤都是外勤转的啊，等等，忽悠你开单。你会发现保险公司一直在招聘内勤啊文员啊啥的，但你永远应聘不到。这在保险行业叫“招聘话术”或者“增员话术”，行业潜规则，不是只有太平洋一家是这样。
事实上，保险公司的正式内勤是非常少的。文员这类没啥技术含量的岗位通常给关系户了，至于组训和讲师这类，由于对开单技巧和实战经验有较高要求，一般都由业绩优良的高级外勤转岗或者兼职。
所以啊，你可千万小心呐！可别被保险公司招聘广告上的介绍给忽悠了。
PS：当初我就是这样被忽悠进保险公司的。 -
2021-01-23 14:07 连丽萍 客户经理
差不多的。
保险公司招聘一般都是招聘做业务的，至于内勤，要求很严格，一般都必须经过分公司的面试。 -
2021-01-23 14:04 黄睿刚 客户经理
你一定是华泰人寿的吧，其实没必要这样说，都是保险公司，为什么要说太平洋到处打着幌子呢，都是同行，你这样诋毁，对双方保险公司都不好的。。 -
2021-01-23 14:01 齐晓彦 客户经理
华泰人寿不能进。。。。。。。骗子公司。。。。。。
准确的讲是言而无信，管理非一般混乱（常规公司无法想象的管理方式），严重没有人权（逼着员工签署某些不平等条约，流氓之及）。
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