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  2021-01-23 07:26 黄百煜 客户经理

  有句话说得好：实践是真理的试金石。学校是学习理论知识的好环境，社会则是我们实践的场所。这个暑假我再度走向了社会这个大舞台，寻找实践的单位。
  常听一些同龄的打工族说，出去打工是怎样怎样的辛苦。百闻不如一试。对此，我也想亲身经历一次，所以，我和另一舍友便以一个打工者的身份，以增加社会经验，提高实践能力，丰富暑假生活为宗旨而去找工作。这次的社会实践收获可不少。
  顶着烈日找了几天的工作，见过的单位不少，不是已经招满就是回去等消息。经过坎坷的寻职路，终于在一家大型超市某得一职——服务员。虽然很辛苦，很不好受，可这些经历在书上是没得学的。
  善于与他人沟通，是作为服务员所必须进行的一项工作。经过一段时间的寻找工作让我认识更多的人。如何与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习。以前工作的机会少之又少，即便是去年暑假在医院的实践也是很少与病人接触，这使我与别人对话时不会应变，会使谈话时有冷场，这也是很尴尬的。在百汇超市工作时，因为是服务员，与别人谈话的时间变多了，此时，不得不学着与顾客沟通，使顾客接受你的意见和建议。与同事间的沟通也同样重要。别人给我意见，我就得认真听取，耐心、虚心地接受。
  自信也是在社会立足所必需的。开始放假的时候，知道要打暑假工时，自己就害怕了，这都是自悲的心态在捣蛋。感觉困难挺多的，自己的社会经验缺乏，与别人沟通的技能又不怎样等等原因使自己觉得很渺小。自己怯弱、自悲就这样表露出来。战胜自我，只有征服自己才能征服世界。要对自己的能力做出肯定。这是找工作时舍友给我的忠告。在多次面试中，明白了自信的重要性。没有社会工作经验没有关系，重要的是我的能力不比别人差。社会工作经验也是积累出来的，有自信才更有活力更有精神。
  作为服务员还要注意的一个重点就是待人要真诚，时刻保持微笑的面容。作为一个大型的超市，客流量自然不会少，每个顾客也都会有自己的个性，急躁、粗俗、儒雅、端庄等等。有些急性子的顾客不满时就会大声对我们说话甚至是吼。以牙还牙是万万不可行的。为缓解气氛，解决问题，我只能以温和的语气，带着微笑真诚地向顾客道歉或问他有什么需要帮忙的。只要做到真诚待人，面带微笑，语气温和，再急的顾客也会缓和下来的。因为真诚、微笑、温和就是服务员与顾客间沟通的桥梁，同时也是我们未来的职业护士与患者间的沟通桥梁。：
  在工作中，我还切身体会到了知识的重要性。人，需要在生活工作中不断地丰富自己的知识。知识犹如人体的血液，人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就会枯竭。在超市里收款处是用电脑进行的，如果电脑停止运作真的会变成一团糟。有一次，一位收银员有事要离开一会要我顶她一会，不幸的是，就在我接手时，电脑就死机了，里边的一些数据也差点丢失，幸好在学校我有认真学习计算机，运用自己所有的知识让电脑恢复了正常的运作。
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  2021-01-23 07:20 齐显影 客户经理

  实说真的
  要做生意赚钱，先去多多磨练，实践工作，或是去帮别人打打工什么的，这样自己有了经验，有了信心你就有了创业的动力了！那时
  船到了桥头
  就会直的。
  在互联网飞速发展的今天，传统的生意之道也必须随着时代的变化而改变：
  以我个人的经验来看，创业需要弄清下面两个问题：
  1、
  你想做的是什么？
  2、
  你能做的是什么？
  你想做的最好是你喜欢的，这样你才会有源源不断的动力推动你前进。大部分人不成功不是因为选错行业而是因为中途放弃。如果你每天都硬着头皮去做自己不喜欢的事，恐怕结果不会太乐观。
  所谓你能做的是结合你的天赋、能力、经验和资金来考虑的。不着边际的或超出你个人能力的事最好别做，因为我们是小本创业，经不起太大的风险。虽说跌倒了可以爬起来，但更多的人是跌倒了再也爬不起来，无奈之下只得又给别人打工。无论何时都不要忘记结合市场需求及相应的消费群体，否则只能是纸上谈兵，出师未捷身先死。
  在我们选项前，下列的几点是我选择行业的若干原则：
  1、
  必须是喜欢的产品，能够不断保持激情；产品及所在行业
  有广阔的前景，产品是不断增值的
  2、
  所选行业及产品要有个性，只与一部分人群做生意即可；可以复制并可以做大
  3、
  能发挥自己的天赋和特长
  4、
  现款交易
  5、
  少和政府部门打交道，少接触饭局、歌舞厅
  6、
  穿休闲装的时间更多
  7.
  朝阳产业，成长性高
  ，能长期发展
  8．受人尊敬，有行业成就感
  9．有一定区域垄断性，我的地盘我做主，避免低层次的竞争
  10．苦点累点没关系，但投资不能太大，滚动发展
  以上所列的条件未免太过完美，但我们要知道，老板是这个世界上风险最高的职业，如果你要选择这个职业，一定要先由己出发，缜密思考精心筹划，这样胜算比较高，存活的几率也比较大。活下来才有可能赢，才有可能一步步朝着大老板、大生意的目标努力、前进。
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  2021-01-23 07:17 赖鹏博 客户经理

  我也在超市上了一年多的班，做的是促销员的工作，销售的是日用化妆品。相对超市员工，促销员的工资更高些，当然压力也会更大！因为我们是没有任何底薪，全靠提成领工资。但超市里很多毫无相关工作，促销员也要去做，这个是最无奈的事。去生鲜部上水果，捡烂果、整仓库、换堆头、卸货，帮超市盘点、找差异、林林总总……屁事很多，假如哪天超市的活太多干不完就不能去做销售，今天的班也白上了……

  在超市上班特别是做销售的内心也要很强大，顾客的素质有高有低，你再热情也有对你爱理不理的，或者哪天运气不好碰到心情不好的顾客，你就成了出气桶。那叫一个憋屈，当然不多，也不是不存在。

  在超市上班也能认识很多人，同时也学会如何去为人处世，有些顾客聊着聊着就成了朋友！快乐的时候还是挺多的。

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  2021-01-23 07:14 米塞林 客户经理

  累，但是只要你肯坚持，每一项工作完成时都非常有成就感，并且能学到很多，重要的是坚持下去
  19年2月26日开始在超市工作，负责酒饮（酒水，饮料，烟酒柜），日配课（冷藏冷冻面点，冻水产，低温肠，冰品，乳制品）
  先说一下目前我所在的超市，是二线一个3400平方米的定位在中高端精品超市，是商超，不是单一的超市，客单价平均每天110-120元
  从来没有做过超市，以前是做女装管理的，所以以前以为超市管理和女装管理差不多。
  刚到超市是刚过完年，酒饮课大库存商品非常多，一共20组长1.2m的重型货架，外加五块1m×1m的木栈板，全都是货，库房层高月5m，从地码货到房顶的2L百事可乐，红牛，达利园花生奶，过道里也是满满的货，人都走不过去，当时我的内心是奔溃的，因为上一任课长离职了，没有人和我交接任何事，这些货我完全不知道该怎么办，我只有2个理货员，康师傅，百事在我们店是签合同商品不退不换，康师傅2L橙汁，水蜜桃汁一共600瓶，百事2L可乐3684瓶，我到现在都记得当时的库存，因为从来没有接触过，所以经历了长达2个月的退货和打地堆消化库存
  3月16日超市盘点，我们店是3个月一次盘点，刚接手15天我就要盘点了，当时办公室全都是新人，因为超市经过一次整改，所有有经验的课长，处长全部离职，所以我什么都不会，仅靠2名理货从整库房，初盘，复盘帮我完成了第一次盘点，亏损8万，日配课亏损12万，按我库存金额，两个课加起来只能亏损8000以内，当时的店长没有告诉我们他要离职，只给我说我有团购没有算，让我把团购数量加上，等我加完团购，我的账亏损金额已经在8000以内了，两天后这个店长也离职了（捂脸），这笔让我虽然加在了盘点表里的团购账，但是也因为店长辞职了，账没有人结了。（到现在，这笔账依旧没人管，挂了空账）
  因为没有人带，所以为了熟悉商品和库房，每天我和理货一起补货，我管酒饮会多一些，因为酒饮只有两个理货，日配酸奶，水饺之类的各自都有导购。
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  2021-01-23 07:11 辛培兵 客户经理

  （一） 选别人贝兼到钱的生意就是好生意：

  有很多人挖空心思想做别人没有做过的新生意，总想创新点新花样生意出来，这是极其错误的想法，因为创新需要花很大的人力物力，还有精力与时间，要有足够的金钱成本，除非你有个有钱的爹，否则根本就做不起来，再者，万载这个地方的人群，接受新事物的观念也不是很理想。

  所以，建议选择别人已经有人都贝兼到钱的生意，而且这个生意最好是自己擅长的行业，  如果是首次做生意，最好先找两家较好的同行，先给别人打工，又有工资拿，还可以学到技术， 然后把他的营销套路、核心技术复制过来，精心整理改成自己的，复制要复制精髓，不要只复制皮毛，  做到这点就可以开干了。

  这种套路适合初次做生意的新手玩，因为初次生意就像是初恋，成功率很低，必须慎之又慎，投资不应太大，如果你有20万，仅投2万先玩玩，心情会非常的轻松，脑子也好用，就算亏了也无所谓。如果投资多了或借钱来投资， 就会烧钱烧得慌，心慌必会影响思维，就像是小伙子泡妞，无所谓反而会成功。

  钱投多了，万一亏了就是伤筋动骨，想一想，又要打工几年才能赚回来， 就会产生对创业的恐惧，搞不好，以后就不敢创业了。。

  选择有增长率的生意

  这个增长率非常重要，目前市场上很多人做着没有增长率的生意，做的非常的苦逼，比如普通衣服店、餐馆店等，半死不活，吃不饱饿不死那种，搞得_食之无味，弃之可惜，做生意就怕做成这种地步，身心疲备。

  有增长率的生意必须：

  极其简单，不易复制，并方便推广，

  这样就容易形成品牌，品牌意味着就是（暴）bao利，，。

  比如麦当劳就是这个套路，虽说他贝兼钱主要靠地产。但这个汉堡也赚不少。

  苹果手机也是如此。

  最重要的一点是方便线上线下推广，

  比如：有人就在网上卖扣扣号，就是把别人的5位、六七位的靓号发布到网上，让别人交500定金，交了定金后立马拉黑， 这样的生意就不方便推广， 也没什么增长率。更重要的是，我们一定要做合法的生意。
  

  有增长率的生意，目前依然是互联网来得快，进帐非常的疯狂， 但是，单一个人的话，也赚不了多少， 月收入5万都挺累， 有团队操作的话会容易十倍不止。

  ②
  

  ③

  （二） 选零成本的生意

  要选零成本的生意或接近零成本的生意，

  这种生意一般在网上，比如卖电子书、卖教材，这种生意适合没什么钱想创业的人。越是有钱人，越是会选接近零成本的生意，只要是这个生意接近零成本，就是好生意，这种生意做起来了后，扩张起来非常的爽，赚到的钱全是纯利润。

  做实体店的话有一些一次性投资的生意，也非常的贝兼钱， 比如美发店，办学校或培训班。

  美发店的发型师只要准备好一套话术，

  技术过硬，价格可以收一两千不等。

  办学校或培训班来钱更快了， 请几个老师，一个老师可以教60个学生，一个学生收3000，随随便便就几十万到手了。

  （三） 选择收代理或招加盟的生意

  如果有团队的话，可以去捞威信小白的钱，这个微信小白特别的多啊，比如卖洗发水、面膜、，实际上PC互联网并没有移植到移动互联网，互联网这个传销模式是相当贝兼钱，而且有很多团队在玩，这个卖面膜，洗发水， 玩的就是招代理，收代理费这样一个模式， 真正贝兼到钱的威商就是赚这些威信小白代理费，这些小白如果手上有几万块钱，又想贝兼钱，就把这几万给扔出去， 二万、三万、五万的扔，一个月收几十万跟玩似的，这个套路搞明白了，是非常简单的。 而且这些威信小白非常的小白，他们玩手机玩习惯了，不玩电脑，，这就更加成就了玩微商的团队收代理费得心应手。

  其实V信小白智力也是比较低下，玩得就是收割这些小白包里的钱， 只要把代理费收到了，不管他们卖不卖得出去，反正不退钱，然后他们就会使劲的发朋友圈，帮忙多拉代理， 他们就自愿在这条路上一直走到黑。

  这个加盟也是这个玩法， 比如新型板材公司收加盟费，也是这个套路。

  天天向上

  2019

  注定是疯狂的一年

  文章来自 刘成庚 扣扣空间日志

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  2021-01-23 07:08 齐暑华 客户经理

  现在创业比较难，但是开一家连锁小超市是不错的选择，在任何时候人总是要购物要消费的，而且盈利还是比较稳定的。自己要开一家，如果你自己没有好的货源，最难搞定的就是货品的品种以及质量问题，那么去选择加盟商就是比较好的选择，下面小编搜集相关信息并结合一些行业经营的经验，列出来和各位朋友分享一下。
  首先要对现有市场进行研究，包括他的供货商的实力，供货的品质以及自身企业管理水平以及向加盟店的管理输出水平，比如培训支持程度等等，都要前期通过考察做出准确判断，才能为后期稳定盈利做好铺垫。
  实力雄厚的企业加盟，包括对管理模式的引导、营销模式的引导、产品知识的培训、产品陈列培训、终端管理软件的培训、销售软件、财务软件知识的培训等。一家好的企业往往会让你在经营过程中起到事半功倍的作用。
  加盟连锁小超市的好处是：流程完善，成熟经营 节约成本，成功率高。据了解，水公馆连锁小超市的总部提供统一店面形象装修，营销活动指导策划、而且供货价格，体系稳定，价格不能忽高忽低。不管做什么产品，价格体系非常重要,同时总部有很好的绩效激励计划，对做的好的加盟商给予一定的奖励措施。
  选择一家好的连锁加盟商往往会让你在经营过程中起到事半功倍的作用。相比自己开店，加盟的一个优势就是成本可以节约。除了金钱成本的节约，还有时间成本的节约。自己开店要对地址要千挑万选，加盟连锁则只需要选一个区域。可以少掏真金白银，但必须有充足的资金作为后盾。
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  2021-01-23 07:05 赵马元 客户经理

  年轻人在零售行业（如题，超市）工作是否有前途，主要看以下两个方面：
  第一，行业本身。
  我们暂且把“前途”等同于“钱途”。那么，所在行业是否有发展前景，要比个人先天的资质和后天的努力都要重要。举个例子：
  目前，国内平均工资最高的两个行业分别是金融和互联网。这里说的是行业平均工资，每个行业都有收入极高和收入极低的个例，我们只讨论普遍意义。所以，如果你是金融从业者，你的薪资水平比你做机械、做零售、做物流等行业的同学的薪资水平要高的概率就大很多。这不是你们之间能力差别有多大，也不是你们智商差距有多大，而是由于行业决定的。
  这里，大家要明白一个道理：钱（资源/资本）永远向着能产生更大价值的领域流动。所以，哪里钱越多，哪里就更容易获得溢价，为此工作的人就更容易获得丰厚的回报。
  第二，个人能力。
  个人后天的努力和奋斗，诸如刻苦学习钻研行业知识，勤勤恳恳，任劳任怨，多看多问多思考等等的常规动作，这里就不展开说了。
  重点要讲的是维度差异。什么叫维度差异？说白了，就是你和竞争者是否站在同一条起跑线上。还是举例说明：
  假如你和一个人同时进入某一家超市，你是本科学历，另一个人是初中学历。那么，你们在工作中对各种问题的理解能力大概率是不同的。你很可能比你的同事更快、更准地理解领导的意图，做事也会更有条理。并不是说，上过大学的一定比没上过大学的强。绝大多数人离开学校后，不出一年就会忘光所有在校期间学的内容。但是，经历过大学学习的人，受过的系统的逻辑训练是潜移默化的，是忘不掉的。如果你是领导，你会重用谁？你会给谁更多的机会？这就是我说的维度差异。
  所以，这个问题我从两个方面做出了回答：第一方面，强调的是选择。选择比努力更重要！（请注意，是更重要，而不是说努力不重要）第二方面，强调的是维度差异。要始终与你的竞争对手保持维度优势。
  以上，谢谢！望采纳谢谢哦