其他回答(共7条)

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  2021-01-22 09:27 齐晓彬 客户经理

  你好，社保里面是包含有生育保险的，你可以上社保局的官网上登陆查询下。只要有生育险，满一年就可以进行所有生育相关费用的报销。比如说产前检查，生育过程等。
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  2021-01-22 09:24 黄皖生 客户经理

  可以，个人缴纳的是居民医保，可以生孩子报销，但是报销比例非常少。

  居民生小孩住院费用报销通过以下程序办理：本人或家属携带准生证、结婚证、本人医疗证、身份证到社保局医疗股申报，在其医疗保险待遇有效期内，并且符合计划生育政策，在范围内定点联网医院住院即可申报。

  如不在范围内住院，需经过审核是否符合县外住院条件，如符合即可申报；符合申报条件后，在社保局医疗股领取居民住院申报表，由所在社区签字盖章后，由社保局医疗股签字盖章生效。

  扩展资料：

  《社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”《社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇。

  职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”上述规定说明我国生育保险的范围覆盖了所有用人单位及其职工，并且扩大到了用人单位职工的未就业配偶。

  我国各个地区的生育保险覆盖范围也是有所区别的，具体覆盖范围以当地人力资源和社会保障局公布信息为准。

  参考资料来源：

  
  
  

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  2021-01-22 09:18 龚小英 客户经理

  2019年生育险报销标准如下：
  1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；
  2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数；
  3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
  Ps：生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。
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  2021-01-22 09:15 边华涛 客户经理

  不能报销。因为自己交的社保只有两个险种，即养老保险和医疗保险，没有生育保险。

  分析如下：

  1、自己交的医疗保险，只适用于一般的医疗费用报销。而生孩子属于生育保险范畴，是由用人单位缴纳的，个人无法缴纳，也就无法在生孩子时，享受相应的生育保险待遇。

  2、如果是挂靠在公司的，连续交满1年可以报销。

  3、如果男方有在单位连续交社保满一年，可按男方的计算，但只有50%报销。

  扩展资料：

  生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

  一、生育医疗费用包括下列各项：

  1、生育的医疗费用。

  2、计划生育的医疗费用。

  3、法律、法规规定的其他项目费用。

  二、职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

  1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可。

  2、已办理参保备案，并在当地生育。

  3、当地人社局要求的其他条件。

  参考资料来源：

  
  
  

  
  

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  2021-01-22 09:12 齐景岳 客户经理

  个人交社保不能报销生育险。

  生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

  生育保险是由用人单位缴纳的，属于用人单位对员工的一项社会福利待遇，不是在职职工的，不能交纳生育保险金，也不能享受生育保险待遇。

  当然，如果自己交纳医疗保险的，可以根据医疗保险报销规定，报销生育期间的一些医疗费用。

  扩展资料：

  生育险报销条件：

  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

  1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；

  2、已办理参保备案，并在当地生育；

  3、当地人社局要求的其他条件。

  参考资料来源：

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  2021-01-22 09:09 赵顺铃 客户经理

  自己缴纳的社会保险，不包括生育保险，当然也不能报销生育保险。
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  2021-01-22 09:06 黄盛权 客户经理

  自己交的社保生孩子不能报销。
  因为自己交的社保只有两个险种，即：养老保险和医疗保险，没有生育保险。凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。
  费用缴纳：用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
  北京生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费；
  广州生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。
  拓展资料：
  自己交的社保与单位交的社保区别如下：
  1、概念不同。单位代缴的社保叫职工社保，而个人自己缴的社保一般叫和居民社保。
  2、内容不同。单位缴的社保包含五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），个人交的社保一般只有两险（养老、医疗），个别地区个人交社保可缴纳失业险。
  3、观察期不同。单位缴社保一般没有观察期，个人交社保一般会设置3个月左右的观察期。
  4、比例不同。单位缴社保的比例为（养老：单位：20%。个人8%；医疗：单位8%。个人2%；生育、工伤：单位0.5—3.3%；失业：单位2%，个人1%）；个人自行缴纳社保的比例（养老20%，医疗5%）。
  5、金额不同。单位代缴社保是由单位和个人共同承担，单位所缴的金额一般是职工所缴金额的三倍左右，而且个人并不出生育险和工伤险的任何费用。个人交社保的所有钱都是由缴纳人自己承担。
  6、医保待遇不同。单位缴社保，每月医保卡可有少部分钱入账，而个人缴的则没有。
  7、强制性不同。单位缴纳社保是国家的强制性规定，只要你在单位工作，单位就必须跟你买社保，而个人自行缴纳社保则没有强制性规定，属于自愿行为。
  8、户口限制不同。单位缴社保一般不限参保人的户籍，只要你是职工，不管你来自于哪里，都可以缴纳社保，而个人自行参保必须是本地居民户口才能缴纳，农村户口则是参加的新农保。
  百度百科—生育保险