太平洋保险公司福建分公司的工资问题

我们签实习协议的时候人资部的人说转正后本科生工资有2500左右,说是国家的新政策,我怎么没看到相关政策啊,这个到底靠不靠谱?我是内勤的,他们还保证说我们不用做业务
赵颖轶 来自: 网页 2021-01-21 08:28

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2021-01-21 08:29最佳答案

1、主要还是看自己的能力,因为主要是看自己的业务量、
2、太平洋保险公司分公司本身就是非跑业务,是纯管理性部门。产险公司主要根据你所在的部门去分配工作,根据你的能力做报表、信息上报、管理整理信息等工作。寿险公司主要对业务人员的全面管理、设立制度及考核等工作。

其他回答(共7条)

  • 2021-01-21 08:46 连丽花 客户经理

    保险公司内勤也有任务的,完成了有奖金,没完成就奖金少或者没有。保险公司连开车的司机都有任务的。外勤任务完不成内勤就加把劲啊。现在太平洋和平安的差距越来越大,被泰康、新华都追上了。公司高层都发话了,全体动员保住老三为主。都要完成一定的任务。等你在这公司呆久了就会明白的。呵呵。有不懂可以问我。本科生2500算正常扣金的话也就1000多了。太平洋的工资在行业内算低的。太保是培养人才的摇篮。
  • 2021-01-21 08:43 管爱娟 客户经理

    我在太平洋保险公司刚刚工作。就是那个新人待遇,他们说第一个月出单够了1万的单就可以转正。我就跑了1万的单,那个有我签到18天。下来我的工资赚的3500。说我没有签到28天其他钱扣了。我也不知道怎么回事。请老师给我说说
  • 2021-01-21 08:40 齐敬磊 客户经理

    你在福建哪个地区~?各个地区相差很大...
  • 2021-01-21 08:37 黄真敏 客户经理

    太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的,各个部门分工不同,薪资待遇也就不同。
    另外还要看个人的专业水平,
    1、具有高中文化水平的工作人员的话,普通的业务员职位还是可以胜任的,工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。
    2、金融保险专业的,拥有丰富的经验,对于报保险风险预算又十分的专业,那么工资待遇就会很丰厚。
    所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。
  • 2021-01-21 08:34 黄益泉 客户经理

    刚刚成立的分公司需要一个主训老师 你的机会蛮好这份工作很锻炼人的能力 刚开始工资不是蛮高待遇还是蛮好你可以去试试
  • 2021-01-21 08:31 龚尚芝 客户经理

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    太平洋保险于91年成立,在保险行业是资深级保险公司,连续八年入选《财富》世界500 强,资金雄厚。关于太平洋保险公司的评价,主要看3个问题:

    1.太平洋保险的产品好不好,值得入手吗?

    少儿超能宝3.0、金佑人生、爱守护、吉祥人生、鑫满意等是太平洋保险的热销产品,这些产品的测评分析我都整理在这篇文章里了:《太平洋保险七大值得买的产品》。看完你就知道哪款产品好。

    2.太平洋保险的服务怎么样?

    银保信根据过往大量的数据和经验,按照理赔服务时效、获赔率、投诉率、保全时效等 8 个指标,对保险公司服务分为10级,最高级别是AAA。

    太平洋保险的评级情况如下:

    太平洋人寿的等级为AA,暂时还没有公司达到AAA级。不过评级每年都在变,每年的情况都不同。

    3.太平洋保险靠谱吗?

    越靠谱的公司,在保险行业激烈的竞争中,排名肯定越靠前。我熬夜分析了各家公司,整理出一份:排名前十的保险公司有哪些。你可以看看太平洋保险的排在第几位。

    以上就是我对"太平洋保险的工资怎么算的?"的全部回答,望采纳!

  • 2021-01-21 08:26 管爱娟 客户经理

    太平洋保险公司分公司本身就是非跑业务,是纯管理性部门。产险公司主要根据你所在的部门去分配工作,根据你的能力做报表、信息上报、管理整理信息等工作。寿险公司主要对业务人员的全面管理、设立制度及考核等工作。

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