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  2021-01-19 11:24 齐春春 客户经理

  具体时间因各地政策的不同，请参考各地的人力资源和社会保障局。

  以北京为例，社保增员时间为每月6日-24日，25日-5日为社保结算时间。

  办理社保增员的流程：

  一、新参保人员增加

  办理所需材料（须加盖公章）：

  ① 身份证复印件（本市城镇人员）；

  ②户口薄首页和本人页复印件（本市农村户口、农村户口人员还需提供。如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份)；

  因特殊情况无法提供户口薄首页和本人页复印件的，需在增加表中注明：“增加人员的缴费人员类别及相关信息已由单位核实无误，如有问题由单位负责”，并须加盖单位公章。

  填报报表：

  《XX市社会保险参保人员增加表》

  《XX市社会保险个人信息登记表》

  二、办理转入人员增加

  （1）办理所需材料：填写《XX市社会保险参保人员增加表》

  三、办理时间：每月5日至25日

  四、经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料到一层服务大厅收缴部窗口办理

  扩展资料：

  企业如何为员工办理社保

  (1)社保开户

  企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

  (2)增减员

  单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

  (3)确认缴费基数

  单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

  (4)社保缴费

  如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

  参考资料：

  
  

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  2021-01-19 11:21 梅金荣 客户经理

  每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。

  根据社保条例规定，用人单位必须按照规定为职员办理参加社保，缴纳社保费用。因此用人单位新聘用职员后必须及时办理社保增员手续，待员工离职后再办理社保减员手续。

  缴费单位当月社保费应在当月内申报缴纳。每月16日，税务机关统计需批量申报的缴费名单，审核无误后，进行批量处理。具体批扣情况请咨询主管税务机关。

  扩展资料：

  新参保人员增加

  办理所需材料（须加盖公章）：

  ① 身份证复印件（本市城镇人员）；

  ②户口薄首页和本人页复印件（本市农村户口、外埠城镇及外埠农村户口人员还需提供。如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份)。因特殊情况无法提供户口薄首页和本人页复印件的，需在增加表中注明：“增加人员的缴费人员类别及相关信息已由单位核实无误，如有问题由单位负责”，并须加盖单位公章。

  参考资料：

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  2021-01-19 11:18 赖鹏华 客户经理

  社保缴费类别共分为三种分别是：城镇职工、居民以及农民工三种。
  城镇职工，包括本市城镇职工、外埠城镇职工两种。
  居民是指户口所在地为本市居民。
  农民工，包括本市农民工、外地农民工、本市农村劳动力、外埠农村劳动力。
  你说的那种是第一和第二类的缴费类别，这个得根据户口情况来办理的，如果不是城镇户口无法办理。
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  2021-01-19 11:18 赵风莲 客户经理

  社保一般是每个月20-25日为截止日。
  各个社保中心的时间不一样，只要在截止时间前办理转入就可以当月上社保。
  例如：增员的申报截止时间为25日，那你在24日增员，申报是由本月起算，本月的缴费是由增员公司办理。转出未转入的状态在25日后就正常了。

  以北京市为例：

  1. 新参保人员增加

  （1）办理所需材料（须加盖公章）：

  ① 身份证复印件（本市城镇人员）；

  ②户口薄首页和本人页复印件（本市农村户口、外埠城镇及外埠农村户口人员还需提供。如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份)

  因特殊情况无法提供户口薄首页和本人页复印件的，需在增加表中注明：“增加人员的缴费人员类别及相关信息已由单位核实无误，如有问题由单位负责”，并须加盖单位公章。

  （2）填报报表：

  《北京市社会保险参保人员增加表》

  《北京市社会保险个人信息登记表》

  2.办理转入人员增加

  （1）办理所需材料：填写《北京市社会保险参保人员增加表》

  3.办理时间：每月5日至25日

  4.经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料到一层服务大厅收缴部窗口办理

  扩展资料

  个人参加社保能够得到社会最基本的保障，是非常有必要的，那么个人参加社保有哪些注意事项呢？以下就该部分问题进行详细介绍。

  1、只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。

  2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算；缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且，只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。

  3、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证，请及时到银行变更并到职介或人才进行登记，否则社保中心无法正常划款。

  4、保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。

  5、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》，超过6个月未领取医疗手册的，需重新申请领取（需要1-2周时间）。

  参考资料

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  2021-01-19 11:15 龚小艳 客户经理

  谢谢说明！请问：社保基数核定软件中“缴费人员类别”是不是没有“外埠农民工”类别？
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  2021-01-19 11:12 齐景娥 客户经理

  社保缴费人员类别共分为城镇职工、居民以及农民工三种。

  城镇职工，包括本市城镇职工、外埠城镇职工两种。

  居民是指户口所在地为本市居民。

  农民工，包括本市农民工、外地农民工、本市农村劳动力、外埠农村劳动力。

  社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

  扩展资料：

  各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

  参考资料来源：

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  2021-01-19 11:10 赵驰北 客户经理

  你应该再核实下网上申报系统中，对四险增员不成功的反馈是什么，按照你所说四险的缴费人员类别为外埠农村劳动力、医疗为外地农民工 的这种情况，应该是可以增员成功的。