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  2021-01-18 12:14 黄睿多 客户经理

  2017年完成养老金制度并轨，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。

  扩展资料

  我国现行的法定退休年龄规定始于上世纪50年代：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄提高至55周岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高，我国人口平均寿命也随之提高，因而对于劳动者退休年龄的推迟问题摆上了桌面。

  具体的方案如下：劳动和社会保障部社会保险研究所早在 2000年提交的报告《中国养老保险基金测算与管理》中就建议，国家应尽快确定推迟退休年龄方案。

  第一步，用五年时间清理和取消提前退休的工种，基本达到严格按法定退休年龄执行;

  第二步，用五年的时间取消女工人、女干部退休年龄的差别，女职工一律55岁退休;

  第三步，用十年时间初步将退休年龄推迟至65 岁。

  参考资料；

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  2021-01-18 12:11 齐显峰 客户经理

  目前无正式时间表。

  2013年11月12日，中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策，明确了顶层设计中。2015年10月14日，人社部部长尹蔚民表示，经中央批准后，人社部会向社会公开延迟退休改革方案。2015年11月，人社部新闻发言人李忠表示将会以小步慢跑的方式让延迟退休政策落地，每年延迟几个月，最后到位。

  扩展资料

  以下三个群体将会受到退休新政的影响。

  （1）小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；

  （2）小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）；

  （3）小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。

  由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。

  参考资料

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  2021-01-18 12:08 樊振清 客户经理

  延迟退休方案实施时间表：

  2015年 指定延迟退休方案--->2017年 上报中央同意并公开征求意见--->2017年 公布方案--->2022年 最早实施时间

  2013年人民网联合清研咨询、优数咨询所做的一项问卷调查显示，近七成受访者反对延迟退休，59%的受访者认为废除退休双轨制的时机已经成熟。此外，73.5%的受访者支持实行弹性退休制。

  扩展资料：

  如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。

  （1）小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；

  （2）小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）；

  （3）小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。

  由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。

  参考资料：百度百科：延迟退休

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  2021-01-18 12:05 龚小芹 客户经理

  不会的。延迟退休还没有正式实施。
  目前法定退休年龄： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的； 　 （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 对于延迟退休提出的方案是（目前还不确定）： 第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。 第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
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  2021-01-18 12:02 符翠红 客户经理

  根据退休政策规定，1971年出生的女性，延迟退休3年，实际退休年龄28岁，退休年份为2029年，按照退休年龄改革方案，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

  扩展资料：

  我国决定2018年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。同时在2018年开始正式延迟退休。

  从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟 2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。2.从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到 2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

  2013年6月，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨。到2013年11月，2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策， 明确了顶层设计中，延迟退休政策渐行渐进。

  参考资料：

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  2021-01-18 11:59 龚岩琳 客户经理

  就国家层面来讲，制定政策的时候只能“整齐划一”，但在执行过程中，会根据实际情况“区别对待”。针对“每迟1年退休加3个月”，如此小幅度的“慢走”，中国社会科学院社会政策研究中心副主任、研究员杨团认为，延迟退休政策不可能一下做到位，因此就得“小步慢走”。以“女性干部”群体为例，这一群体目前的法定退休年龄为55岁，而一旦实施延迟退休方案后，出生于1967年后的人们都将“被延退”，其中，从1986年起，这个年份以后出生的“女性干部”都将统一为60岁退休。而目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体，1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休，其中，1962年出生的“男性职工”退休年龄将为60岁3个月，而从1981年以后出生的“男性职工”退休年龄将统一为65岁。新退休年龄计算公式：我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。
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  2021-01-18 11:56 齐春敏 客户经理

  延迟退休政策不可能一下做到位，因此就得“小步慢走”。
  就国家层面来讲，制定政策的时候只能“整齐划一”，但在执行过程中，会根据实际情况“区别对待”。
  针对“每迟1年退休加3个月”，如此小幅度的“慢走”，中国社会科学院社会政策研究中心副主任、研究员杨团认为，延迟退休政策不可能一下做到位，因此就得“小步慢走”。
  以“女性干部”群体为例，这一群体目前的法定退休年龄为55岁，而一旦实施延迟退休方案后，出生于1967年后的人们都将“被延退”，其中，从1986年起，这个年份以后出生的“女性干部”都将统一为60岁退休。
  而目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体，1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休，其中，1962年出生的“男性职工”退休年龄将为60岁3个月，而从1981年以后出生的“男性职工”退休年龄将统一为65岁。
  【拓展小资料】
  新退休年龄计算公式：我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。
  按照尹蔚民“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：
  女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12
  女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12
  男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12