单位给办了医保,只有医保卡,但没有医保本,...

直辞职手续办完依卡没医保本
齐昆明 来自: 移动端 2021-01-16 17:15

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2021-01-16 17:27最佳答案

医保卡有钱,社保扣费后,会有金额划进去。

医保卡每月划入金额计算如下:

1、35岁以下,每月到帐是按社保缴费基数的2%(个人支付部分);

2、35岁-45岁,每月到帐是按社保缴费基数的2%(个人支付部分)+单位划拨的1%;

3、45岁-退休,每月到帐是按社保缴费基数的2%(个人支付部分)+单位划拨的1.8%;

4、退休以后,每月到帐按广州市上一年度平均工资的4.1%。

扩展资料:

简要介绍

社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。

社会统筹医疗保险组成:缴费基数为M:员工工资性收入+津贴。单位每年交纳8%M;员工个人每年交纳2%M;

单位缴费8%M:6.6%M至7%M进入统筹账户(1%M至1.4%M进入个人账户)---住院费用;

个人缴费工资的2%M: 2%M进入个人账户(加上单位缴费1%M至1.4%M)---门诊费用。

注:住院费用从统筹账户中报销,金额每人都一样;门诊费用从个人账户(即医保卡)中扣除,每人不一样。

2017年5月2日报道,人力资源社会保障部和财政部发布通知要求2017年居民医保各级财政人均补助标准在2016年基础上新增30元,平均每人每年达到450元。2017年城乡居民医保人均个人缴费标准在2016年基础上提高30元,平均每人每年达到180元。

医保特点

具有“低水平,广覆盖”的特点,缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准,广泛覆盖城镇所有单位和职工,不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。

参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有“双方负担,统账结合”的特点;以“以收定支,收支平衡”为原则。

优势

按统一标准享受待遇。同样的准入条件,收费标准相同,享受的待遇也相同,不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除,扣完以后由员工自行付费。

员工住院费用按比例报销:1万元费用三级医院报销86%;1万至2万元费用三级医院报销88%;2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。

缺陷

每一次住院有一个基本起付线的免赔额,分别为:一级医院500元,二级医院750元,三级医院1000元,这些费用需要员工自行承担。甲类药和乙类药按比例报销,进口药不予报销,超过4万元保障额度就得自行付钱。

个人账户

医保个人账户是根据基本医疗保险政策而设立的、专门用于存储参保人缴纳的医疗保险费和用人单位缴费中按一定比例划入的资金,记录医疗消费情况的专用账户。个人账户的资金用于支付就医和购药自付部分的费用。

社会保障卡

社会保障卡是由医疗保险经办机构为参保人就医、购药而办理的用于验明身份,记录、储存个人账户资金及使用情况的电子信息卡片。参保人持本人社会保障卡,可在本市任何一家定点医疗机构就医或定点零售药店购药。

参考资料:

其他回答(共7条)

  • 2021-01-16 17:30 连书耀 客户经理

    派遣公司是福州的/交的保险也是福州的(只有社保和失业保险)/ 厦门这家国企是在给你原来的保险缴费,每个人只能享受一个社保。社保包括养老、医疗、工伤、生育、失业这五险,所以你的问题都不规范。如果你入了社保,那也没有社保卡,只有养老保险本(派遣公司保管,退休时才给你的)和医保卡(一般要几个月后才会办好发给你)。 如果要维权的话,去用人单位所在地的劳动部门投诉就可以了。
  • 2021-01-16 17:24 齐晓强 客户经理

    刚工作半年,单位给办理了医保卡,大概办几个月了,
    一般效率高的话,办玩三个月就能拿卡到手,并且报销直接把资料交给单位社保专员就行。
    现在医保卡没拿到手,也可以向社保局申请报销,只要账户在就行。
    有些地方半年以内的是不能报销的,这边是比例只有60%,具体咨询社保局。
  • 2021-01-16 17:24 龚富贵 客户经理

    需要咨询办理单位,部分地方办理得是一卡通,如果不是那就必须要有医保卡和社保卡,社保卡和医保卡不是一回事,二者有以下一些区别:

    1. 社会保障卡,是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡;

    2. 医保卡是医疗保险个人账户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息;

    3. 社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证,例如领医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇,不能报销。

  • 2021-01-16 17:21 赵马元 客户经理

    医保卡有钱,社保扣费后,会有金额划进去。

    医保卡每月划入金额计算如下:

    1、35岁以下,每月到帐是按社保缴费基数的2%(个人支付部分);

    2、35岁-45岁,每月到帐是按社保缴费基数的2%(个人支付部分)+单位划拨的1%;

    3、45岁-退休,每月到帐是按社保缴费基数的2%(个人支付部分)+单位划拨的1.8%;

    4、退休以后,每月到帐按广州市上一年度平均工资的4.1%。

    扩展资料:

    1,医保卡使用范围:参保职工在定点医院、药店就医购药时,可凭密码在POS机上刷卡使用,但无法提取现金或进行转帐使用。

    2,医保卡余额查询:参保职工可通过拨打电话进行余额查询,也可在中行储蓄所或市区定点医院、药店查询。也可以上网在社保查询系统登录查询。

    3,医保卡交易查询:参保职工可以到中行的储蓄所凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录,包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。对交易记录有疑问的,可以到中行零售业务部进行查询。

    4,医保卡密码:参保职工若修改密码,可拨打电话进行修改,也可持身份证到中行储蓄所进行修改。参保职工若忘记密码,可持身份证到中行储蓄所挂失原密码并更改密码。

    5,医保卡的保管:参保职工要妥善保管好医保卡,若不慎丢失,请立即到单位开具证明信并到医保处盖章确认,然后持身份证到中行储蓄所挂失,并办理补卡手续,7天后可领取新卡。

    6,注意事项:当医保卡交易次数达到60次时,参保职工必须到中行储蓄所打印交易记录,否则,会停止该卡的使用。交易记录打印完后,该卡即可继续使用。

    在药店100%自己承担,住院才能享受到报销比例(还得在医保范围内的)。

    住院在医保范围内的,根据实际花销的额度,如:花10000元报销范围在55%-65%之间。

    使用流程

    定点医院使用医保卡

    (1)在定点医院就医的时出示医保卡证明参保身份和挂号,个人不需要先支付再报销,直接便可由医保和医院结算该医保报销的部分,只有在结帐的时候,自付的部分由自己用医保卡余额或者现金支付。

    (2)住院报销的时候,有起付线(起付标准一般为上年度全市职工年平均工资的10%),也就是说起付线的钱需要自己支付,超过起付线的部分才能根据当地医保的规定报销,报销比例各地是不一样的,并且不同的医院和不同的项目也是不一样的,大概80%,详细的可以去当地劳动保障网上了解。

    如果持医保卡的患者患病后要去医院看病,那么持医保卡去医保定点单位看病的流程如下:参保人员患病时,持医疗保险手册和IC卡,可直接到本地定点医疗机构就诊。大致程序是:持医疗保险手册和IC卡--医院医保办登记--审验证卡--交住院押金--住院--对自费项目需经患者同意并签字--现金或IC卡结算起付标准和自付比例的自付部分--统筹范围内的由医院先垫支--结算出院。

    住院费用结算采用后付式的服务项目结算办法。

    参考资料:

  • 2021-01-16 17:21 齐晓娥 客户经理

    北京现在还不是全部实施
    医保卡
    的,只有部分区开始实施,然后逐步推广
    参保以后有医保蓝本和
    北京银行
    的医保存折
    补充:
    你是不是农户呢?
    农户参保,可以没有医保本和存折的
    再补充:
    城镇户口
    ,必须有医保蓝本和医保存折的,你应该找单位人事咨询,单位必须给你办的
  • 2021-01-16 17:18 黄盛松 客户经理

    刚工作半年,单位给办了医保卡,医保卡没有拿到,是可以进行报销的
  • 2021-01-16 17:18 黄益泉 客户经理

    工作了,有社保,但是医保卡一直没办,正常情况下医保卡内是有钱的。

    1、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;办理了社会保险里面是包含医疗保险的,按时缴纳费用,医疗卡里是有钱的,只是还没有拿到医保卡;

    2、医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。

    3、用人单位应当在参加基本医疗保险的同时为职工申办个人医疗帐户结算卡。新参加医疗保险的职工自参保之日起30日内,由用人单位向社会医疗保险经办机构提出申请,并提供有关资料。社会医疗保险经办机构接到用人单位为职工建户申请后,应当认真审核有关资料,15日内为职工建立个人帐户,并制发个人帐户结算卡。及时将资金注入职工个人医疗帐户,并按有关规定计息。异地安置的退休人员可暂不发卡。

    4、若是用人单位一直没有给你发卡,建议你咨询单位人事部。

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