其他回答(共7条)

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  2021-01-16 13:30 龙安隆 客户经理

  每年年初开始征收社保的最低基数基本沿用上年度的缴费基数，7月份为一般地区出新的社保缴费最低基数的时间节点，新基数出来一般会比上年度略高，这样上半年缴费的金额就会少，调整新基数后就需要补差额（包括个人部分和企业部分都要补费）。
  当然这个基数一般指社平工资60%，如果缴费基数远远高于社平工资则不存在补差的问题。
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  2021-01-16 13:27 龚峰景 客户经理

  差额补缴就是本人所在公司没有按照本人工资来交社保基数，而是按一个标准来缴纳社保基数，这样之间就会有差额。具体金额要根据公司为你缴纳的基数来算。都是七月开始调整交的数额。
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  2021-01-16 13:24 龙层花 客户经理

  1，先拿你的社保卡在社保局网上，或者拿身份证去社保局，查一下你每月具体缴费明细，包括工资基数、扣缴比例
  2，注意新的社保基数数值，这个一般每年4-7月会公布，并且注意上面补差额的开始日期，如果上面有规定从1月开始补差额，并且单位在1-3月你的工资扣费基数确定低于新基数时，你再将差额补给单位，如果本身你工资基数就高于新基数，就不需要补
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  2021-01-16 13:21 赵顺贵 客户经理

  如何计算社保基数？
  你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。公司按1260给你交说明你的工资没有达到社会平均工资，所以按照社会平均工资1260来给你缴纳
  通常社保五险基数是一样的,
  都以养老保险基数作为基数.
  基数确定：每年4月份根据上年度职工平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。
  养老、失业、工伤、生育、医疗保险上限为上年度社会平均工资300%，下限为上年度社会平均工资60%。
  不知道你是哪里人呢,每个省和每个省不一样的.
  北京今年的社保基数是1329(失业,养老,工伤)和1993(医保,生育).每年3月份核定工资基数,今年的刚刚核完.
  你说的那个合理.那两个数是最低保险基数,工资超过这两个数,按工资为基数,工资不到这两个数,以这两个数为基数.
  如果你是北京的1200元基数或是1260为基数,那么,今年的保险,你的失业,养老,工伤按1329扣你的钱,医保,生育按1993扣你的.
  你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。公司按1260给你交说明你的工资没有达到社会平均工资，所以按照社会平均工资1260来给你缴纳
  新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数
  1，养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8%
  2,医疗保险：如果缴费比例是9.5%，则单位缴7.5%，个人缴2%，
  如果缴费比例是其他，则全部由单位承担，这种医疗缴费，没有个人账户，也就是说平时不能用医保卡买药，只能在住院时报销
  3，工伤保险：工伤保险全部由单位缴费，不涉及到个人缴费部分，缴费比例可以是社平基数的60%，也可以是100%。
  4，生育保险：生育保险同工伤一样，没有个人缴费部分，缴费比例一般为6%
  5，失业保险：可以缴纳社平基数60%的百分之三，也可以缴纳社平基数百分之百的3%
  现在不好说基数是多少，因为不清楚你参保的所在地。但是有的公司不是按照员工实发工资给交保险的，而是一个公司统一一个标准，所以还要看公司的具体情况。但是如果你已经参保了，那么可以问单位的，单位有义务告知你缴纳保险的实际情况，如果单位问不明白，也可以去当地社保部门查，一般查询程序都很简单，带个身份证原件和复印件就可以了。
  社保基数即时当地上一年的年平均工资，不用计算，在当地社保局网站上有公布，如果是要计算自己交多少社保，给你推荐一个社保计算软件。
  你好，这里是一个社保计算器软件，知道你的工资，上月的当地平均工资等就可轻松计算出应交社保费。
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  一、社会保险及基数
  由社会保障监察部门督察用人单位参加社会保险的情况，对没有参加的，责令其改正。
  社会保险费由单位和劳动者按比例缴纳。
  缴纳社会保险费的金额=缴费基数×缴费比例。
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  2021-01-16 13:18 米增强 客户经理

  按正常业务处理，摘要写明是补交的即可，具体为：
  已执行新会计准则的
  补交时
  借：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）（摘要--补交X年X月工伤、生育、医疗保险）
  其他应收（付）款--社保保险 （个人部分）（摘要--补交X年X月医疗保险）
  贷：银行存款 （摘要--补交X年X月工伤、生育、医疗保险）
  月末计提时
  借：管理费用等--社会保险 （单位部分）（摘要--补交X年X月工伤、生育、医疗保险）
  贷：应付职工薪酬--社会保险 （摘要--补交X年X月工伤、生育、医疗保险）
  未执行新会计准则的（单位部分）
  借：管理费用等--社会保险 （单位部分）（摘要--摘要--补交X年X月工伤、生育、医疗保险）
  其他应收（付）款--社保保险 （个人部分）（摘要--补交X年X月医疗保险）
  贷：银行存款 （摘要--摘要--补交X年X月工伤、生育、医疗保险）
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  2021-01-16 13:15 齐晓平 客户经理

  1、每年年初开始征收社保的最低基数基本沿用上年度的缴费基数，7月份为一般地区出新的社保缴费最低基数的时间节点，新基数出来一般会比上年度略高，这样上半年缴费的金额就会少，调整新基数后就需要补差额（包括个人部分和企业部分都要补费）。

  2、当然这个基数一般指社平工资60%，如果缴费基数远远高于社平工资则不存在补差的问题。

  扩展资料：

  社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。

  社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

  社保基数

  社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

  参考资料来源：

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  2021-01-16 13:12 龚崇松 客户经理

  ”社平调整补差“是社会平均工资调整补贴差额的意思，这是一个社保名词。