退休人员发放慰问金会计分录怎么做

请教高手们,退休人员发放慰问金会计分录怎么做,包括内退人员和已办理退休人员,应该作什么对应科目,另外想问高手们铁路运输发票的铁路基金以前是可以抵扣的,现在还可不可以抵扣
齐明杰 来自: 网页 2021-01-16 10:51

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2021-01-16 11:03最佳答案

计入借记本科目,贷记“现金”、“银行存款”等科目。这笔业务不能税前抵扣的。

汇算所得税时,慰问金总额*25%税率=增加所得税。

慰问金支出属于事业支出。该项支出应视为社会保障费,报销时按照规定标准计算提取,直接列报支出。应按以下科目进行明细核算:基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用。

扩展资料

事业单位支出是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的支出。事业单位支出包括事业支出、对附属单位补助支出、上缴上级支出、经营支出和其他支出等。

社会保障费反映公费医疗经费,离退休人员的离退休金、津贴、补贴,离退休人员开支的公用经费,按国家规定缴纳的各项社会保险和职工住房公积金等支出。

参考资料

其他回答(共7条)

  • 2021-01-16 11:12 齐敦禹 客户经理

    慰问金计入管理费用,管理费用-福利费
    铁路基金是不可以抵扣的,只有建设基金才可以抵扣。
  • 2021-01-16 11:09 齐晓彦 客户经理

    1,计提时分录:
    借:管理费用
    贷:应付职工薪酬---福利费或工会经费
    2,发放时分录:
    借:应付职工薪酬--福利费或工会经费
    贷:库存现金
  • 2021-01-16 11:06 赵马元 客户经理

    机关是可以对离退休职工发放慰问金及物品的,但要有确实的理由,如下发的文件或上报上级主管单位获批后。
    法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
    (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
  • 2021-01-16 11:00 齐晓娇 客户经理

    如果慰问金发放给公司在职员工,按职工受益对象列清单,入相关成本费用:

    借:管理费/销售费用/生产成本/制造费用

    贷:应付职工薪酬——福利费  

    借:应付职工薪酬——福利费

    贷:库存现金  

    如果慰问金发放给退休员工,进管理费用:

    借:管理费用

    贷:库存现金

    无需再从应付福利费过渡  

    如果慰问金发放给与企业无任职关系人员,进营业外支出:

    借:营业外支出

    贷:库存现金

    扩展资料

    工资及附加费、工会经费 、职工教育经费、师资费、外委培训费、住房公积金、养老保险费、失业保险费、折旧费、办公费、医疗保险费等都属于管理费用。

    管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的,企业发生的管理费用,在"管理费用"科目核算,并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账,进行明细账核算。

    期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

    参考资料来源:

  • 2021-01-16 10:57 齐晓庆 客户经理

    》(财企[2009]242号)规定,离退休人员统筹外费用作为职工的延期福利,财务处理时可以作为职工福利费列支。支出时应该有费用真实发生的凭据或收款人签收证明,发票抬头为单位还是职工个人不影响该费用的列支。
    需要注意的是,根据《
    国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知
    》(国税函[2009]3号)规定,没有将离退休人员统筹外费用明确为福利费,在国家税务总局没有新的文件对此明确之前,按照现行《企业所得税法》第八条规定,企业所得税前仍不能将此类费用作为与企业取得收入有关的、合理的支出,企业所得税前不得扣除。因此,该单位为退休职工发放的节日慰问金和补助费在财务处理时可以计入职工福利费列支,但不能在税前扣除。
  • 2021-01-16 10:54 车广侠 客户经理

    1、慰问消防大队支出应该记入“营业外支出”科目。
    2、单位发的代购卡,必须开商场的正式发票,如果用于业务送礼,应计入“管理费用--业务招待费”;如果发给职工,应该记入“应付福利费”科目,同时,发给职工的代购卡还应缴纳个人所得税。 如果慰问金发放给与企业无任职关系人员, 借:营业外支出 1这笔业务不能税前抵扣的。汇算所得税时慰问金总额*25%税率=增加所得税。

    根据《个人所得税实施条例》第十条规定: 个人取得的应纳税所得,包括现金、实物和有价证券。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,由主管税务机关参照当地的市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的,由主管税务机关根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。

    拓展资料:

    慰问金是什么

    (1)困难(员)职工或有重大贡献的人由上级派送的奖金。(2)也指企业年终根据功劳给予额外奖赏。(3)特定弱势群体(离退职工或贡献较特殊)发放钱财给予表示。

    集体或上级对困难人员给予帮助与照顾或对过去有贡献的人员进行抚慰和奖励所发放的奖金。

    通常也指企业年终时对员工的额外奖赏,表示企业对员工家属的关怀和对其本人的鼓励。

    慰问金也多指看望离退休职工或某一特定群体(弱势、特殊贡献)时,发放的钱财表示。如离退休慰问金、先天性心脏病患儿慰问金、双拥慰问金等等。

    参考资料:

  • 2021-01-16 10:53 赵颖辉 客户经理

    如果慰问金发放给公司在职员工,按职工受益对象列清单,入相关成本费用:
    借:管理费用
    借:销售费用
    借:生产成本
    借:制造费用
    贷:应付职工薪酬——福利费
    借:应付职工薪酬——福利费
    贷:库存现金
    如果慰问金发放给退休员工,进管理费用
    借:管理费用
    贷:库存现金
    无需再从应付福利费过渡
    如果慰问金发放给与企业无任职关系人员,进营业外支出
    借:营业外支出
    贷:库存现金

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