其他回答(共7条)

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  2021-01-16 05:08 米塞林 客户经理

  我来回答这个问题，劳务派遣15年是有退休金的。
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  2021-01-16 05:05 粱俊芳 客户经理

  如果劳务派遣公司每月给你社保，连续交满15年，到你退休时可以领养老金，如果没给你交社保，到你退休时无法享受退休待遇。劳动派遣从理论上讲:就是从事临时性，替代性工种，劝你还是找个正规签合同的公司。
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  2021-01-16 05:02 龚家逵 客户经理

      个人补缴的费用和当地社平工资有关，因为社保费用是按照社平工资的60%-300%之间缴纳的。如果不足15年能够领取养老金，但是可以趸交，就是一次性交清所有的费用。

      个人补交的费用可以咨询当地社保局，工作人员会将所需补缴的费用进行告知。

  养老金领取条件：
  

  1. 缴纳养老保险满15年

  2. 达到法定退休年龄

     
     

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  2021-01-16 04:56 龙展航 客户经理

  劳务派遣15年，如果你在设施5年内依法缴纳了养老保险，那么在你退休的时候就会有退休金。
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  2021-01-16 04:53 连书耀 客户经理

  劳务派遣够退休年龄养老保险未交够15年还能和原单位签订合同。
  建议你和单位做好沟通协商工作。
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  2021-01-16 04:50 赵飞行 客户经理

  劳务派遣的城镇职工养老保险，因为辞职了，不够退休年龄的人员，应该可以转为灵活就业人员，继续缴纳养老保险。直至够退休年龄条件，办理退休手续，领取养老保险金。
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  2021-01-16 04:47 连伯才 客户经理

  你好朋友，劳务派遣够退休年龄养老保险未交够15年还能和原单位签订合同的