其他回答(共7条)

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  2021-01-14 13:09 齐晓娴 客户经理

  苏州社保公司个人各承担多少社保缴费基数是根据当地上一年度社会平均工资为基数计算的，比如去年某市社平工资是1500元，就以它作为基数，养老保险单位缴纳20% ，个人缴纳8% ，医疗保险单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
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  2021-01-14 13:06 齐斯琴 客户经理

  苏州市区统筹范围企业五险缴费比例规定如下：

  1、养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%；

  2、医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%；

  3、失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.5%；

  4、生育保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳；

  5、工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不缴纳，缴费比例按照企业所属行业风险确定，共分为8个行业类别，缴纳比例为0.2%-1.9%；

  如是个体工商户，养老保险缴费比例为20%，其中雇工个人缴纳8%，雇主缴纳12%，其余险种参照企业。

  公积金缴存比例规定各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。

  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

  办理五险一金的方式：

  1、社保、公积金开户

  企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

  2、增减员

  单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

  3、确认缴费基数

  单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

  4、五险一金缴费

  如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
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  2021-01-14 13:03 齐旺梅 客户经理

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  苏州市区统筹范围企业社保缴费比例规定如下：1、养老保险单位缴纳19％，个人缴纳8％；2、医疗保险单位缴纳9％，个人缴纳2％（加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金，由个人承担）；3、失业保险单位缴纳0.5％（从2017年1月1日起至2018年12月31日，用人单位的比例从1%降至0.5%，个人缴费比例不变。5月份开始按新比例征缴，1~4月多征缴的后续会按程序退费）个人缴纳0.5％；4、生育保险单位缴纳0.5％，个人不承担；5、工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不承担，缴费比例按照企业所属行业风险类别确定，共分为1-8个行业类别，缴纳比例为0.2％-1.9％。
  2017年度参加苏州企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为19613元/月；缴费基数下限为2802元/月。补缴基数仍为5600元/月。

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  2021-01-14 12:57 黄益溢 客户经理

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  甲类计划的缴费比例为缴费基数的47%，其中单位缴费比例为28%，个人缴费比例为19%；乙类计划的缴费比例为缴费基数的31%，其中单位缴费比例为20%，个人缴费比例为11%。调整后的员工个人缴费比例与苏州市区保持一致。园区社会保险（公积金）各类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别如下：
  1、甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为13600元、2010元；
  2、乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为12915元、2010元。

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  2021-01-14 12:54 黄登盛 客户经理

  1.苏州最低基数是多少，不知道不作回答
  2.我个人认为在单位交比较划算
  3.根据劳动合同法没有签劳动合同，从第二个月发双倍工资，超过一年没有签自动转为无固定期限劳动合同，属于你不犯错不辞职单位你能辞退你的那种
  4.单位说社保对半纯属扯淡，单位缴费社保费分摊比例大概3:1不到，单位占大头。四年给你三千，搞笑
  总结，这个单位有点扯，至少劳资是个扯淡
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  2021-01-14 12:51 龚家贱 客户经理

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  我一个个回答你的问题：
  1.问下如果在园区，如果缴纳最低标准是多少钱。如何办理！
  答：缴纳最低标准是多少钱苏州园区现在缴纳的最低标准是1850也就是说不算你的工资多少就按最低标准的来缴纳那就是1580元。还有就是要看你缴纳的是哪类的公积金。它分为三类：
  A类总工资的22%B类总工资的18%C类总工资的15%
  我们拿A类来做分析也就是说你每月工资是2000元那么就是2000*22%=440你要交440元这是你个人交的你交440元你公司也交440元一共是880元
  如何办理？如果你新进入园区公司不需要你自己去公积金管委会办理的，公司会给你一张公积金缴纳情况表给你填写的，如果你之前没有交过园区的公积金，那么公司会帮你办理新开户公积金的。一个人只有一个公积金编号就即使你提取过公积金的你的编号也会保存下来。
  2.新区和园区两个地方对员工和公司来说，如果缴公积金和不缴公积金个需要出多少费用。
  如果你在新区的公司不缴纳公积金那肯定是社保社保里分为几大类：养老保险单位20%、个人8%；医疗保险单位9%、个人2%；失业保险单位2%、个人1%；工伤保险单位0.5%、个人不缴；生育保险单位1%、个人不缴。
  你可以按照我上面提到的比例算下就知道缴公积金和不缴公积金各需要多少费用了！
  我老婆就是公司的HR专门负责员工的公积金办理的，如果还有不明白那就给我留言我会详细给你解答的。我老婆是HR的负责这个的我问她的她说的肯定没有错的

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  2021-01-14 12:48 赵顺贵 客户经理

  2012年市区社保缴费基数上限为154980元（12915元/月）；下限为24120元（2010元/月）。缴费比例：单位：33% 个人11%+5（大病补贴）。具体：养老（单位20%，个人8%）；生育（单位1%，个人0%）；医疗（单位9%，个人2%+5（大病））；工伤（单位1%，个人0%）；失业（单位2%，个人1%）市区补缴基数为3375；园区公积金分两类(甲类（社保+住房公积金）乙类（社保））。内容好多，电话联系我吧!我来告诉你。88860030