其他回答(共7条)

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  2021-01-10 10:18 龚巧云 客户经理

  社保是国家强制规定的，单位都需要帮您缴纳，为了自己的利益，申请报告，就如实写就行。
  例文如下：
  尊敬的公司领导：
  您好！
  首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名XXXX，于XXX年X月进入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。
  在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢！
  此致
  敬礼！
  申请人：
  XXXX年X月X日
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  2021-01-10 10:15 黄盛杨 客户经理

  申请书的写作格式一般来讲都是固定的，它的内容主要包括五个部分：标题、称呼、正文、结尾、落款（不要太长，说清楚自己请求就好，太长反而适得其反）。写给公司内部的东西就不用那么认真,只要你进清楚你想交社保就好了
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  2021-01-10 10:12 符腾丹 客户经理

  这个申请不能写,你们应该要求公司给你们买社保,如果不给买,可以到劳动仲裁.
  如果怕被开除,可以忍气吞声地干,将来不干了一起告,一样可以补的.
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  2021-01-10 10:09 米增强 客户经理

  一、缴纳社保是公司的法定义务，不需要申请。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。二、格式申请书XX公司：我是公司某部门的职工，*年*月参加工作，我工作积极肯干，能遵守公司劳动纪事，能很好的完成了工作任务，请求公司给我上社会养老保险，以解后顾之忧。申请人：XX日期：X年X月X日三、单位为员工缴纳社保是法定的义务。按照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三) 未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定，解除与工厂的劳动合同，同时要求工厂支付第四十七规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。四、五险一金中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
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  2021-01-10 10:06 辛培勇 客户经理

  首先社保是单位必须为员工办理的。
  你单位规定要求写申请，那你就直接写申请了，大意为：根据公司规定，本人已工作满1年，可以享受社保待遇，特申请办理社保。
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  2021-01-10 10:03 齐敦禹 客户经理

  无论单位是否给您办社保，建议您们都要给自己办一份意外保险，一年100元保5万左右。
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  2021-01-10 10:02 车小霞 客户经理

  一般加入社保是不需要专门写什么申请书的，因为社保局会为你提供已经制作好并打印出来的申请书。但如果你需要写关于社保申请的材料，以下供你参考：
  包括投保人最基本的信息，姓氏，身份证明（号码），民族等，然后为什么加入社保，以及购买社保（社保分养老，医疗，工伤，生育，失业保险五险）的哪方面，接着填写自己身体的实际情况等需如实告之，最后就是自己的亲笔签名。这就是大致的提纲。以下为例文
  尊敬的公司领导:
  我身为XX公司的一名员工感到很自豪！自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。
  特此申请。
  申请人
  年月日