其他回答(共7条)

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  2021-01-09 07:44 赵骏凯 客户经理

  生完宝宝一个月之后就可以到社保局去报生育险。
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  2021-01-09 07:41 齐晓威 客户经理

  女职工生育或流产后五个月内，分别由女职工所在单位申领生育保险待遇。
  待遇申领职工提供以下材料原件及复印件：
  去社保局之前，可要先准备以下资料哦~~
  1.准生证原件和复印件
  2.双方身份证原件和复印件
  3.出生证明原件和复印件
  4.出院记录
  5.汇总清单原件和复印件
  6.发票原件
  7.女方户口复印件
  （男方或女方报销材料均同上）
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  2021-01-09 07:38 赵顺铃 客户经理

  生完宝宝之后，拿到宝宝的出生证之后，就可以去报生育保险了，如果是公司买的社保，宝妈要把资料交给公司，让公司帮你去办理，因为报销下来的钱，也是直接打进公司账号的。

  扩展阅读：

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  2021-01-09 07:35 龙安隆 客户经理

  生完孩子报销生育险一般是第二个月，最晚当年内报销即可。

  领取生育保险待遇须携带以下材料：

  1、女职工单位须提供单位介绍信；

  2、女职工身份证复印件；

  3、计划生育部门签发的生育证(计划生育服务手册)原件及复印件;

  4、出生医学证明原件及复印件(婴儿死亡证明原件及复印件)；

  5、医疗费收据原件(包括产前检查的医疗费收据原件);

  6、住院病历首页及医嘱单复印件(须在住院病历首页复印件上加盖医院公章);

  7、有生育并发症者，须提供住院费用明细清单汇总;

  8、提供女职工本人建设银行存折复印件或建设银行卡帐号，请将建行存折或银行卡与身份证复印到一张A4纸上并注明联系电话。

  扩展资料：

  一、育保险报销条件：

  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

  1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。

  2、符合国家和省人口与计划生育规定。

  二、生育保险报销范围：

  1、生育医疗费

  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

  女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。

  女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

  2、生育津贴

  女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

  参考资料来源：

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  2021-01-09 07:32 赵顺起 客户经理

  学霸说保险，只帮助想给小孩买对保险的宝爸宝妈！今年136款热销儿童重疾险对比表已经更新，现在免费送给您，点击立即领取。
  

  怎么给小孩买保险这个问题这个问题让不少宝爸宝妈无从下手，今天咱们就好好来看看如何给孩子买保险才能不被坑！注意留意着三个关键点：
  

  第一，先把医保上好！
  

  新生儿医保（城乡居民医保）是国民基础险种，小孩一出生就应该马上办理，无论大病还是小病，基本的医保都是特别特别重要的，所以这个一定要给孩子进行办理。
  

  第二，如果有打算买商业保险的话，重疾险+医疗险+意外险，这是我给您的建议。
  

  首先重疾险，选择它能给我们提供较长的保障时间。其次重疾险是在得病之后直接赔付现金的，不单单能解决医疗费的问题，还能解决其他连带出现的问题，比如因为生病，落下了功课，或者一些后续人生中无法挽回的损失，都需要钱，毕竟俗话说得对，钱不是万能的，但没有钱是万万不能的。买一份纯保障型的重疾险刚好可以解决后续的这些问题。
  

  那今年有哪些值得了解的小孩重疾险呢？我整理在了这篇百度知道的回答里，点击阅读2020年值得买的小孩重疾险排行榜单。
  

  至于医疗险，可以用来报销孩子平时看病的医疗费用，比如说配置一款0免赔的住院医疗险，一万的保额，每年也才一二百元，非常划算。
  

  最后是需要配置一份意外险，小孩的意外险很便宜，二十万保额每年也才六七十块钱，可以保障孩子的意外身故、意外伤残以及意外医疗责任，特别实用。
  

  第三，千万不要给孩子买这两种保险！
  

  不要给孩子买寿险，也尽量不要选择带两全责任的重疾险。具体的原因我都在这篇知道的回答小孩保险怎么买最划算？最全投保攻略！中有过详细的介绍，因为写得很详细了，所以我这里就不做介绍了。
  

  按照以上的投保思路，如果是给孩子配置定期保障的话，每年一千块钱就可以搞定，如果是买终身保障，每年也才两三千，划算又实用。
  

  以上就是我对"生完宝宝多久后去社保局报生育险"的全部回答，希望能对您有所帮助！
  

  望采纳！
  

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  2021-01-09 07:29 黄睿多 客户经理

  生育保险卡如何办理，需要什么材料：需要带结婚证、准生证、保健手册、社保卡在政务区社会保障中心办理即可。
  一、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
  二、只要连续缴纳满一年，就可以享受生育险的待遇。

  扩展阅读：

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  2021-01-09 07:26 齐显影 客户经理

  一、生育保险的定义：
  生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
  二、生育保险报销条件：
  1、生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。
  2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。
  以上条件须同时具备。
  三、生育保险报销流程:
  参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
  1、符合国家、省、市计划生育政策规定；
  2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月;
  3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算;
  4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续；（相关手续应在分娩后一年内办理）
  5、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)；
  6、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。
  五、生育保险待遇申领材料（申领者提供）：
  1、计划生育证明(即准生证)；
  2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿；
  3、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)；
  4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)；
  5、属异地或境外难产提供住院费用明细；
  6、属异地或境外剖腹产提供：
  (1)手术证明；
  (2)费用凭据。

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