其他回答(共6条)

• 

  2021-01-08 06:54 赖鹏举 客户经理

  根据《广东省职工生育保险规定》
  第十五条　职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
  用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。
• 

  2021-01-08 06:51 赵颐轩 客户经理

  2019年生育险报销标准如下：
  1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；
  2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数；
  3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
  Ps：生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。
  此条答案由有钱花提供，希望对您有帮助。有钱花作为度小满金融（原百度金融）旗下的信贷品牌，为用户带来方便、快捷、安心的互联网信贷服务，最高可借额度20万。
• 

  2021-01-08 06:48 黄盛松 客户经理

  你好。
  一次性分娩营养补助费
  （1）正常产、满 7 个月以上流产；上年度市职工月平均工资× 25%
  。
  （2）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50%
  。
  生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数
• 

  2021-01-08 06:42 符腾丹 客户经理

  生育津贴公式 ：生育当月缴费基数/30*产假天数 生育津贴 女职工 妊娠不满12周(含)流产 15天 妊娠12-16周(含)流产 30天 妊娠16-28周(含)流产 42天 妊娠28周以上终止妊娠 90天 正常生育 90天 难产生育(产钳助产、胎吸、剖宫) 90+15=105天 多胞胎生育 90+15*(胎数-1)天 晚育津贴 男/女 女方年满24周岁生育第一个孩子 30天 生育当月缴费基数 提醒一下：如果男女方都参加生育保险，可按基数高的一方计算晚育津贴具体生育保险能报销多少是根据自身的实际情况来定的
• 

  2021-01-08 06:39 米大丽 客户经理

  生育津贴，社保中心按单位申报平均基数报销给单位
  如果报销平均基数比你工资高，报销都给你。如果报销比你工资低，差额应该单位补齐
• 

  2021-01-08 06:38 樊振生 客户经理

  这个基数，应该是公司每个月的人数，每个人的基数加起来，或者整年这样平均起来所得的此数。举个简单的例子，按月来说明此问题，当月不管有多少人，每个人的生育缴费基数都是一样的，是2030的话，这个生育津贴基数就是2030元了。如果还有别的人生育缴费基数高一些，就会拉高这个数值。表达欠佳，不知是否能懂（哈哈）。现在深圳的基本工资都是2200，这个2030是之前的了。